Решение № 2-4818/2025 от 4 августа 2025 г. по делу № 2-4818/2025

Дело № 2-4818/2025

УИД 17RS0017-01-2024-011230-34


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 августа 2025 года г.Красноярск

Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Корнийчук Ю.П.,

при ведении протокола помощником судьи Мамонтовой Е.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Красноярского края к ФИО5 А11 о взыскании неустойки,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Красноярского края обратилось в суд с требованиями к ФИО1 о взыскании неустойки в размере 714793,16 руб.

Требования мотивированы тем, что 08.04.2022 г. между Министерством здравоохранения Красноярского края, ответчиком и КГБУЗ «Богучанская РБ» был заключен трехсторонний договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, согласно условий которого, работник обязуется в течение пяти лет со дня заключения договора исполнять трудовые функции в Х края по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным им с медицинской организацией по должности врач-функциональной диагностики, а Министерство обязуется предоставить работнику единовременную компенсационную выплату (далее по тексту ЕКВ) в размере 2000000 рублей.

Указывают, что Министерство исполнило свои обязательства, перечислив ответчику денежные средства в размере 2000000 руб.

Согласно приказу (распоряжения) о прекращении трудового договора с работником (увольнении) от 00.00.0000 года 253------лс ответчик уволен с 00.00.0000 года из КГБУЗ «Богучанская РБ» по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Истец указывает на то, что поскольку пунктом 2.1.2 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты предусмотрена обязанность работника возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечении пятилетнего срока, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному работником периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора, за неисполнение этой обязанности договором предусматривается уплата неустойки, с ответчика в краевой бюджет подлежит взысканию неустойка, рассчитанная по состоянию на дату возвращения работником единовременной компенсационной выплаты 27.08.2024г. в сумме 1650792,52 руб. пропорционально неотработанному периоду, в размере 714793,16 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 требования поддержала по указанным в иске основаниям.

В судебном заседании ответчик требования признала, пояснив, что после увольнения в феврале 2023г., в марте 2023г. снова устроилась в больницу, где проработала до лета 2023г., дальше работать не смогла, поскольку жилье было предоставлено за много километров от больницы и было холодным. Просила снизить размер неустойки, поскольку на ее иждивении находятся двое несовершеннолетних детей, один из которых имеет особенности по здоровью. Указала, что разведена с мужем, который имеет задолженность по алиментам, а, кроме того, у нее имеются два непогашенных кредита на покупку квартиры и автомобиля.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 1 Закона Красноярского края от 22 марта 2018 г. N 5-1455 "О единовременных компенсационных выплатах отдельным категориям медицинских работников" (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) (далее по тексту Закон Красноярского края от 22 марта 2018 г. N 5-1455) настоящий Закон в целях привлечения специалистов для работы в медицинские организации, подведомственные органу исполнительной власти края в сфере здравоохранения (далее - медицинская организация, уполномоченный орган), регулирует отношения, возникающие в связи с получением единовременной компенсационной выплаты (далее - выплата) гражданами, имеющими на нее право в соответствии с настоящим Законом.

Как установлено пунктом 1 статьи 2 Закона Красноярского края от 22 марта 2018 г. N 5-1455, право на получение выплаты имеют медицинские работники (врачи, фельдшеры) в возрасте до 50 лет, являющиеся гражданами Российской Федерации, не имеющие неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо городские населенные пункты с населением до 50 тысяч человек и заключившие трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, утвержденный уполномоченным органом (далее - перечень должностей, медицинский работник), при соблюдении условий, указанных в статье 3 настоящего Закона.

Согласно пункту 2 статьи 3 Закона Красноярского края от 22 марта 2018 г. N 5-1455, выплата предоставляется медицинскому работнику при соблюдении условий, указанных в пункте 1 настоящей статьи, заключившему с уполномоченным органом и медицинской организацией, с которой медицинским работником заключен трудовой договор, договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), по которому медицинский работник принимает на себя следующие обязательства: а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); б) возвратить в краевой бюджет часть выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Согласно статье 5 Закона Красноярского края от 22 марта 2018 г. N 5-1455, выплата предоставляется в размере 2 миллиона рублей для врачей и 1 миллион рублей для фельдшеров, акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации.

Как установлено подпунктом "а" пункта 1 статьи 9 Закона Красноярского края от 22 марта 2018 г. N 5-1455, возврату в краевой бюджет подлежит часть выплаты, рассчитанная пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения (изменения) трудового договора до истечения 5-летнего срока с даты заключения договора, в случае расторжения или прекращения трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Возврат средств выплаты производится медицинским работником в срок не позднее 30 календарных дней с даты наступления одного из случаев, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, путем перечисления денежных средств на расчетный счет, указанный в договоре.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть прекращен по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из материалов дела следует, что 10.03.2022 г. между КГБУЗ «Богучанская РБ» и ФИО1Б-П. был заключен трудовой договор, по условиям которого последняя принята на должность врача функциональной диагностики с 00.00.0000 года

00.00.0000 года между Министерством здравоохранения Красноярского края, ответчиком КГБУЗ «Богучанская РБ» был заключен трехсторонний договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, согласно условий которого, работник обязуется в течение пяти лет со дня заключения договора исполнять трудовые функции в Х края по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным им с медицинской организацией по должности врач-функциональной диагностики, а Министерство обязуется предоставить работнику единовременную компенсационную выплату (далее по тексту ЕКВ) в размере 2000000 рублей.

Министерство исполнило свои обязательства, перечислив ответчику денежные средства в размере 2000000 руб., что подтверждено платежным поручением от 19.04.2022г.

Согласно приказу (распоряжения) о прекращении трудового договора с работником (увольнении) от 00.00.0000 года 253лс ФИО1Б-П. уволена 00.00.0000 года из КГБУЗ «Богучанская РБ» по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации – по инициативе работника.

За неотработанный период единовременная компенсационная выплата составила 1650792,50 руб.

07.03.2023г. ответчику направлено уведомление о возврате части единовременной компенсационной выплата в размере 1650792,50 руб. Указанное уведомление, согласно отчета об отслеживании отправления, не было получено ответчиком.

Согласно платёжного поручения от 27.05.2024г., в указанную дату единовременная компенсационная выплата в размере 1650792,50 руб. была ФИО1Б-П. возвращена.

Стороной истца произведён расчет неустойки с 22.03.2023 г. по 27.05.2024г. в соответствии с п. 3.2 Договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, согласно которому - в случае неисполнения работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1.2 настоящего Договора, работник обязуется уплатить в краевой бюджет неустойку в размере 0,1% от размера части ЕКВ, подлежащей возврату в краевой бюджет, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного пунктом 2.1.2 настоящего договора, и составила: 1650792,52х 0,1% х 433 дня = 714793,16 руб.

Согласно ч. 1 ст. 333 ГК РФ, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.

Исходя из правовой позиции, выраженной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 21.12.2000 N 263-О, предоставленная суду возможность снижать размер неустойки в случае ее чрезмерности по сравнению с последствиями нарушения обязательств является одним из правовых способов, предусмотренных в законе, которые направлены против злоупотребления правом свободного определения размера неустойки, то есть, по существу, - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части первой статьи 333 ГК РФ речь идет не о праве суда, а, по существу, о его обязанности установить баланс между применяемой к нарушителю мерой ответственности и оценкой действительного (а не возможного) размера ущерба, причиненного в результате конкретного правонарушения.

Согласно представленным стороной ответчика документам, А9 (до брака ФИО3) В.Б-П. 26.04.213г. зарегистрировала брак с ФИО4

От брака имеются дети ФИО5 А.О.Б., 00.00.0000 года. рождения, ФИО1, 00.00.0000 года. рождения.

Из заключения психолого—педагогической комиссии по Октябрьскому району г.Красняосрка от 10.06.2025г. следует, что ФИО1, 00.00.0000 года. рождения, имеет особенности в психическом и физическом развитии, является обучающимся с ограниченными возможностями здоровья.

30.05.2023г. брак между ФИО1Б-П. и ФИО4 прекращен на основании решения мирового судьи судебного участка №1 г.Кызыла от 27.04.2023г.

Представленными в материалы дела доказательствами подтверждено, что Кызыльское ГОСП возбуждено исполнительное производство У-Ип от 09.09.2023г. в отношении должника ФИО4 о взыскании с 08.06.2023г. алиментов в пользу ФИО1Б-П. в размере 1/3 доходов ежемесячно на содержание ФИО5 А.О.Б., 00.00.0000 года. рождения, ФИО1, 00.00.0000 года рождения, до достижения детьми совершеннолетия.

Как пояснила ответчик в судебном заседании алименты ФИО4 не платит.

Согласно справки специалиста по кадрам КГБУЗ ККБ от 28.07.2025г., ФИО1Б-П. с 09.08.2023г. принята в отделение функциональной диагностики на должность врача функциональной диагностики, где числится по настоящее время.

Также в материалы дела представлена копия договора от 04.09.2023г., заключённая ответчиком с ООО «Мираблили» в части осуществления воспитания, обучении и развития дочери ответчика ФИО1 ежемесячная плата по договору составляет 16000 руб.

Кроме того, согласно договора от 15.02.2023г., ФИО1Б-П. получила в ПАО Сбербанк кредит на приобретение квартиры в размере 5342000 руб., на срок до 15.02.2053г.

Также в материалы дела представлен заключенный ФИО1Б-П. с ПАО РОСБАНК 03.06.2023г. договор на приобретение автомобиля на сумму 1012747,25 руб. на срок до 30.05.2028г.

Учитывая, что предусмотренные договором штрафные санкции являются мерой ответственности за неисполнение обязательств, принимая во внимание, что единовременная компенсационная выплата в размере 1650792,50 руб. была в добровольном порядке возмещена ответчиком 27.05.2024г., а также учитывая нахождение на иждивении ответчика двоих несовершеннолетних детей, один из которых имеет проблемы со здоровьем, кредитные обязательства, а также то, что после прекращения в феврале с КГБУЗ «Богучанская РБ» трудовых отношений, в 02.03.2023г. ответчик вновь заключает с КГБУЗ «Богучанская РБ» трудовой договор и работает, с ее слов, до лета 2023г., а также учитывая компенсационную природу неустойки, принцип разумности и справедливости, а также возражения ответчика относительно предъявленного размера неустойки, суд полагает возможным уменьшить размер начисленной неустойки, взыскав с ответчика неустойку в размере 250000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Красноярского края к ФИО5 А12 о взыскании неустойки удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО5 А13 в пользу Министерства здравоохранения Красноярского края неустойку в размере 250000 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Красноярка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Копия верна.

Председательствующий Ю.П. Корнийчук

Мотивированное решение изготовлено 05.08.2025г.