Решение № 2-695/2018 2-695/2018 ~ М-6991/2017 М-6991/2017 от 7 февраля 2018 г. по делу № 2-695/2018




Дело № 2-695/2018

Заочное
Решение


Именем Российской Федерации

08 февраля 2018 г. г. Киров

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

председательствующего судьи Сунцовой М.В.,

при секретаре Захаровой Н.П.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ООО «Северстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

Установил:


Истец ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ООО «Северстрой» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указывает, что он работал в ООО «Северстрой». Последние несколько лет организация выплачивает заработную плату не регулярно, в настоящее время организация никакой активной деятельности на рынке не ведет, в связи с чем, выплаты заработной платы вообще прекратились. Согласно справке, выданной ответчиком, задолженность по заработной плате за период с {Дата изъята} по {Дата изъята} составляет { ... }. На основании изложенного, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере { ... }.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 изложенное в исковом заявлении поддержал, на удовлетворении требований настаивал.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Северстрой» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, ходатайств не заявлял.

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что на основании приказа о приеме работника на работу {Номер изъят} от {Дата изъята}, ФИО2 принят в ООО «Северстрой» на должность заместителя директора с установлением оклада в размере { ... } рублей, без испытательного срока. {Дата изъята} между сторонами заключен трудовой договор.

Из справки ООО «Северстрой» от {Дата изъята} следует, что перед ФИО2 образовалась задолженность по заработной плате по состоянию на {Дата изъята} в размере { ... }, за период с {Дата изъята} по {Дата изъята} (с {Дата изъята} по {Дата изъята}).

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим кодексом.

В силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

На основании изложенного, принимая во внимание представленную самим ответчиком справку, подтверждающую наличие и размер задолженности перед истцом, отсутствие возражений со стороны ответчика, суд считает подлежащим взысканию с ответчика в пользу истца задолженности в размере { ... }.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина в размере { ... } относится на ответчика и подлежит взысканию в бюджет муниципального образования «город Киров».

Руководствуясь ст. ст. 198-199, 233-237 ГПК РФ суд,

Решил:


Взыскать с ООО «Северстрой» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате { ... }.

Взыскать с ООО «Северстрой» госпошлину в бюджет муниципального образования «город Киров» в размере { ... }.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г. Кирова заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Кировский областной суд, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 12 февраля 2018 года.

Судья Сунцова М.В.



Суд:

Ленинский районный суд г. Кирова (Кировская область) (подробнее)

Ответчики:

ООО "Северстрой" (подробнее)

Судьи дела:

Сунцова М.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ