Решение № 2-598/2021 2-598/2021~М-437/2021 М-437/2021 от 20 июня 2021 г. по делу № 2-598/2021

61RS0047-01-2021-000839-48

Дело №2-598/2021


РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 июня 2021 года п.Каменоломни

Октябрьский районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Мамоновой Е.А., при секретаре Демченко И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ПК «НЭВЗ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат на обучение. В обосновании заявленных требований указало, что 26.07.2018г. между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение №27/46, согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «слесарь механосборочных работ 2 разряда» в течение 5 месяцев. В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения ФИО1 обязался проработать в ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с полученной профессией 3 года. Однако в соответствии с приказом от 08.02.2021 №58 ФИО1 был уволен 09.02.2021г. на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок. Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на профессиональное обучение от 26.07.2018 № 27/46, ООО «ПК НЭВЗ» понес расходы в размере 38 994 рубля 97 копеек. Сумма денежных средств, подлежащая возврату, рассчитана пропорционально фактически неотработанному ответчиком после окончания обучения времени и составляет 12 642 рубля 21 копейка. В адрес ответчика 04.03.2021 направлена претензия №124-1016/2021, которая не была получена адресатом и возвращена почтой. Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от 26.07.2018 №27/46 при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, ФИО1 обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством.

На основании изложенного, истец просил суд: Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК НЭВЗ» расходы понесенные в связи с обучением в размере 12642 рубля 21 копейка, расходы по уплате государственной пошлины в размере 506 рублей.

Представитель истца ООО «ПК «НЭВЗ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, просил рассмотреть дело в их отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился о времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Возражений на иск не представил. Ходатайств об отложении дела не заявлял.

С учетом п. 1 ст. 6 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод, в соответствии с которым закреплено право каждого при определении его гражданских прав и обязанностей на справедливое публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона, а также пп. "с" п. 3 ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, согласно которым судопроизводство по уголовным и гражданским делам должно осуществляться без неоправданной задержки, в сроки, позволяющие оптимально обеспечить право граждан на судебную защиту.

Для реализации положений международных договоров, обеспечения прав граждан и организаций на справедливое и своевременное рассмотрение и разрешение дел Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации устанавливает специальные сроки.

Учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, суд, а так же в связи с необходимостью соблюдения сроков рассмотрения дела, в соответствии со ст.167 ГПК РФ пришел к выводу о рассмотрении дела в отсутствие ответчика.

Исследовав представленные доказательства, изучив материалы дела, суд пришел к следующему выводу:

Судом установлено, и из материалов дела следует, что 26.07.2018г. между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение №27/46, согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «слесарь механосборочных работ 2 разряда» в течение 5 месяцев. В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения ФИО1 обязался проработать в ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с полученной профессией 3 года. Однако в соответствии с приказом от 08.02.2021 №58 ФИО1 был уволен 09.02.2021г. на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок

Согласно ст.207 Трудового Кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст.249 Трудового Кодекса РФ работник, прошедший обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или ученическим договором, обязан возместить работодателю все расходы, понесенные им в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени.

Согласно справки о затратах на обучение ФИО1 общая сумма затрат на обучение составляет 38106 рублей 38 копеек.

Согласно протоколу №136 от 31.01.2019г. по присвоению разрядов рабочим ФИО1 окончил обучение. По полученной специальности ФИО1 проработал в ООО «ПК «НЭВЗ» 2 года и 9 дней.

Суд соглашается с представленным расчетом задолженности поскольку он арифметически верен, возражений по методике расчета, иного расчета суду не представлено.

В адрес ответчика 04.03.2021 направлена претензия №124-1016/2021, которая не была получена адресатом и возвращена почтой.

Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от 26.07.2018 № 27/46 при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, ФИО1 обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, суд приходит к выводу, что нарушение ответчиком ФИО1 обязательств по ученическому договору является основанием для взыскания с него суммы задолженности на обучение из расчета пропорционально фактически неотработанному ФИО1 после окончания обучения времени.

Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в сумме 506 рублей, оплаченные платежным поручением №6020 от 26.04.2021г..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» (ИНН <***>, дата регистрации 18.12.2003г.) задолженность в виде затрат на обучение в размере 12642 рубля 21 копейка, а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме 506 рублей.

Резолютивная часть решения изготовлена в совещательной комнате 21.06.2021г.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд Ростовской области в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, с 28.06.2021г..

Судья Е.А.Мамонова