Решение № 2-1740/2017 2-1740/2017~М-1151/2017 М-1151/2017 от 14 июня 2017 г. по делу № 2-1740/2017

Дело № 2-1740/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 июня 2017 года судья Дмитровского городского суда Московской области Мурашова О.М., при секретаре Герасимовой Э.А., рассмотрев гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Аэросоюз Техник» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратилась в суд с учетом уточненных исковых требований с иском к ООО «Аэросоюз Техник» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ответчиком работая в должности менеджера по закупкам. С сентября 2016 г. по ДД.ММ.ГГГГ ответчик не произвел выплату заработной платы. В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика за период с сентября по ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате в размере 111531 руб. 89 коп. и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Истец ФИО2 поддержала уточненные исковые требования, просит их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Аэросоюз Техник» - генеральный директор ФИО3 иск признал в полном объеме.

Суд, выслушав мнение сторон по делу, исследовав письменные материалы дела, полагает исковые требования удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании установлено следующее:

С 02 апреля по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ООО «Аэросоюз Техник» работая в должности менеджера по закупкам.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 была уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 7).

В соответствии с абз. 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абз. 10, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

С учетом уточненных исковых требований сторонами в судебном заседании не отрицалось, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате и иным выплатам составляет 111531 руб. 89 коп.

Принимая во внимание, что ответчик иск признал в полном объеме, размер задолженности не оспаривает, то суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности в размер 111531 руб. 89 коп.

Согласно ст. 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исковые требования истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 5000 руб. также ответчиком не оспаривается, иск признал, в связи с чем, также с ответчика подлежит взысканию моральный вред в пользу истца в размере 5000 руб.

Принимая во внимание, что требования истца были удовлетворены, то в силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать госпошлину в размере 9430 руб. 63 коп. (6000 руб. по неимущественному требованию + 3430 руб. 63 коп. на сумму удовлетворенных имущественных требований).

Руководствуясь ст. 136, 237 ТК РФ, ст. 103, 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Аэросоюз Техник» задолженность по заработной плате в размере 111531 руб. 89 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., а всего взыскать 116531 руб. 89 коп. (сто шестнадцать тысяч пятьсот тридцать один руб. 89 коп.).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Аэросоюз Техник» госпошлину в доход государства в размере 9430 руб 63 коп. (девять тысяч четыреста тридцать руб. 63 коп.).

Решение может быть обжаловано в течении месяца в Московский областной суд через Дмитровский городской суд.

Судья: