Решение № 2-434/2024 2-434/2024~М-310/2024 М-310/2024 от 3 июня 2024 г. по делу № 2-434/2024

Дело № 2-434/2024

УИД 86RS0013-01-2024-00503-50


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июня 2024 года город Радужный

Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе судьи Кривошеевой М.А., при секретаре судебного заседания Якубовой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-434/2024 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (далее – Отделение) об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии. Требования мотивированы тем, что ФИО1 обратился в Отделение с заявлением для оценки установления страховой пенсии (стажа) и его подтверждения. Ответчиком дан ответ о необходимости подтверждения факта принадлежности ему трудовой книжки, поскольку отчество в трудовой книжке указано с ошибкой «Февралович» вместо «Февральевич». В архивной справке выданной архивным отделом г. Нижневартовска, отчество указано так же Февралович, что не соответствует документам удостоверяющим личность. Архивная справка № № от 26.06.2023, где указан стаж работы за 1995-2002 в <данные изъяты>, значиться так же ошибка в отчестве, так как данные были внесены с трудовой книжки. В архивной справке № №, где указан период работы от 1982 по 1986, также допущена ошибка, отчество не указано вовсе в приказных документах. При этом в справке указано, что другие лица с такой фамилией и именем на предприятии не значились. В досудебном порядке исправить ошибку в отчестве не предоставляется возможным. Просит установить факт принадлежности ФИО1 правоустанавливающего документа – трудовой книжки и архивных справок № № от 26.06.2023, № № от 20.09.2023; обязать ответчика включить указанные периоды работы за 1995 по 2002 в <данные изъяты> в страховой стаж дающий право на назначение страховой пенсии по старости, в связи с работой в местности приравненной к районам Крайнего Севера и периоды работы с 08.07.1982 по 01.10.1982,, с 17.11.1983 по 21.05.1986, 17.09.1986 в страховой стаж для назначения пенсии; взыскать с ответчика в пользу истца страховую пенсию с момента подачи заявления (л.д. 5-6).

В суд представителем ответчика подано ходатайство, в котором указывает, на отсутствие спора о праве. Решением Отделения истцу с 25.04.2024 года (с момента обращения) назначена страховая пенсия по старости. В связи с отсутствием возможности участия представителя ответчика в судебном заседании по рассмотрению гражданского дела, просит рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, решение по заявленным требованиям просит принять в соответствии с действующим законодательством (л.д. 32).

В судебное заседание истец, представитель ответчика, извещенные надлежащим образом, не явилась, просили рассмотреть дело без их участия (л.д. 6, 26, 27-28, 29-30, 32). Информация о движении дела размещена на официальном сайте суда (л.д. 25). С учетом требований ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, гражданское дело рассмотрено в отсутствие указанных лиц.

Исследовав материалы гражданского дела, опросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

В соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно ст. 265 и ч. 3 ст. 263 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, при невозможности восстановления утраченных документов и при отсутствии спора о праве, подведомственного суду.

В соответствии с ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 7 порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19.05.2021 №320н (далее – Порядок) изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о регистрации брака, о расторжении брака, о перемене имени и других документов и со ссылкой на их номер, дату и орган, выдавший документ. Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати).

Исправление неправильной записи в трудовой книжке, возможно только либо по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при обращении необходимую помощь.

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 обратился в Отделение с заявлением о назначении страховой пенсии, на которое получил заключение о необходимости установление факта принадлежности трудовой книжки, а также о том, что периоды работы после даты регистрации в системе обязательного страхования с 13.10.1999 года будут учтены по выписке. Справка № № от 20.09.2023 года, подтверждающая периоды работы с 07.07.1982 по 01.10.1982 (первый период работы, с 26.05.1986 по дата увольнения не указана (т.к. отсутствует приказ об увольнении), с 26.05.1986 по 20.09.1986, не может быть принята во внимание в связи с отсутствием отчества и даты рождения. Архивная справка № № от 26.02.2023 за период работы 01.01.1995 по 13.05.2002 в <данные изъяты> не может быть засчитана, в связи с неверным указанным отчеством. В связи с чем оснований для зачета периода работы с 08.07.1982 по 01.10.1982, с 18.11.1983 по (приказ об увольнении отсутствует), с 26.05.1986 по 20.09.1986, с 01.01.1995 по 31.12.1999 не имеется (л.д. 13).

Из трудовой книжки №, представленной истцом, следует, что 20.07.1982 года <адрес> трудовая книжка заведена на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождение (л.д. 10-14).

К трудовой книжке №, дата заполнения 20.07.1982 года, выдан вкладыш в трудовую книжку №, дата заполнения 01.09.2018 года на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 15-16).

В подтверждение факта принадлежности трудовой книжки, заявителем представлены документы, а именно копии свидетельств о рождении, паспорта, СНИЛС, из которых следует, что отчество истца Февральевич (л.д. 8, 9).

Согласно архивной справке <данные изъяты> от 28.02.2024 года № № <данные изъяты>, который первоначально оформлял трудовую книжку и допустило ошибку в написании отчества истца, на основании решения конференции представителей трудового коллектива от 21.04.1994 года (приказ № № от 01.06.1994 года) ликвидирован (л.д. 29).

В соответствии с ч. 1 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Предоставленные заявителем доказательства никем не оспорены. При этом суду ответчиком не представлено доказательств фальсификации трудовой книжки истца.

Оценив исследованные доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу, что доводы истца о том, что трудовая книжка принадлежит ФИО1. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, в связи с чем заявленные требования в данной части подлежат удовлетворению.

Далее разрешая требование истца о признании факта принадлежности ему архивных справок № № от 26.06.2023 года выданной архивным отделом администрации г. Нижневартовска, о подтверждении периода работы за 1995-2002 года в <данные изъяты> и № № от 20.09.2023 года выданной архивным отделом администрации МР «Сулейман-Стальский район» Республика Дагестан о периодах работы ФИО2 <данные изъяты>, суд приходит к следующим выводам.

Из представленной копии архивной справки № № от 26.09.2023 года, следует, что в документах архивного фонда имеются сведения о трудовой деятельности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (так в документе).

Согласно архивной справке ФИО1 был принят на рабочий 01.01.1995 <данные изъяты> по переводу, северная надбавка 50% (приказ от 08.02.1995 № №), откуда был уволен 13.05.2002 года в порядке перевода в <данные изъяты> (приказ от 14.05.2002 № №. Также в справке указано, что <данные изъяты> было переименовано в <данные изъяты> фирма была зарегистрирована в местности, приравненной к Крайнему Северу (ХМАО-Югра г. Нижневартовск).

Указанные периоды работы в справке соответствуют записям трудовой книжки истца (записи № 17,18,19 трудовой книжки №, дата заполнения 20.07.1982 года) (л.д. 12). При этом указанная справка не была принята ответчиком в качестве подтверждения трудового стажа истца в связи с неправильным написанием отчества - Февралович, вместо Февральевич. Однако, при рассмотрении заявленных требований, судом был установлен факт принадлежности указанной трудовой книжке истцу, следовательно, с учетом установленных обстоятельств, суд считает возможным установить принадлежность данной справки истцу.

Из копии архивной справки № № от 20.09.2023 года, следует, что в архивном фонде <данные изъяты> в книгах приказов имеются сведения на ФИО3 Рафидина (отчество не указано). Также указано, что в приказных книгах другие лица с такой же фамилией, именем и отчеством не значатся (л.д. 28).

Из указанной справки следует, что Меджидов Рафинан приказом № № от 08.07.1982 года принят <данные изъяты> со сдельной оплатой труда с 07.07.1982 года и уволен по собственному желанию с 01.10.1982 на основании приказа № № от 01.10.1982; На основании приказа № № от 17.11.1983 года принят на работу <данные изъяты> с 18.11.1983 года; Приказом №№ от 21.05.1986 года принят <данные изъяты> с 26.05.1986 года, откуда уволен по собственному желанию с 20.09.1986 на основании приказа № № от 17.09.1986 года (л.д. 28, 28 оборот).

Указанные в архивной справке № № от 20.09.2023 года периоды работы соответствуют записям в трудовой книжке истца (записи № 1, 2, 6, 8, 9).

Оценив в совокупности установленные обстоятельства, с учетом того, что в приказных книгах другие лица с такой же фамилией, именем и отчеством не значатся, записи синхронизируются с записями трудовой книжки истца, суд полагает возможным установить факт принадлежности указанной архивной справке истцу.

Далее, истец просит обязать ответчика включить в страховой периоды работы в <данные изъяты>, а также в страховой и специальный период работы в <данные изъяты>.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионное обеспечение граждан регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029, Ханты-Мансийский автономный округ, соответственно, и г. Радужный, отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно ч. 1 и 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, подтверждаются в зависимости от регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются: до регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила).

Пунктом 4 Правил предусмотрен порядок подтверждения стажа, аналогичный положениям ст. 14 Закона о страховых пенсиях.

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Разрешая требование истца о включении в страховой и специальный трудовой стаж истца спорных периодов, суд, руководствуясь указанными выше нормами права в совокупности с установленными при рассмотрении дела обстоятельствами, учитывая установление судом факта принадлежности истцу трудовой книжки и архивных справок, а также то, что факт работы истца в указанные периоды ответчиком не оспаривается, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца в <данные изъяты> с 01.01.1995 по 13.05.2002 года подлежит включению в страховой и специальный стаж истца, а периоды работы истца в <данные изъяты> с 08.07.1982 по 01.10.1982, с 18.11.1983 по 18.04.1984, с 26.05.1986 по 20.09.1986 подлежат включению в страховой стаж истца. При этом суд учитывает, что работник в трудовых правоотношениях является слабой стороной и не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей, в частности по заполнению и ведению трудовых книжек, и не может негативно отражаться на правах истца.

Далее обсуждая требование истца об обязании ответчика выплатить истцу пенсию с момента обращения, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленного требования. Из представленной ответчиком копии пенсионного дела на имя истца, следует, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии 25.04.2024 года, и согласно решению ответчика № № истцу назначена пенсия с 25.04.2024 года (л.д. 36,40, 35).

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом требования подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 268 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина Российской Федерации <данные изъяты>) трудовой книжки №, дата заполнения 20.07.1982 года на имя ФИО1; архивных справок № № от 26.06.2023 года, выданной архивным отделом администрации г. Нижневартовска, № №№ от 20.09.2023 года, выданной архивным отделом администрации МР «Сулейман-Стальский район» Республика Дагестан.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина Российской Федерации <данные изъяты>) в страховой стаж периоды работы с 08.07.1982 по 01.10.1982, с 18.11.1983 по 18.04.1984, с 26.05.1986 по 20.09.1986 в <данные изъяты>, в страховой и специальный (МКС) стаж период работы с 01.01.1995 по 13.05.2002 года в <данные изъяты>.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы через Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Судья подпись М.А. Кривошеева

КОПИЯ ВЕРНА

Подлинный документ находится в гражданском деле № 2-434/2024 (УИД 86RS0013-01-2024-000503-50) Радужнинского городского суда.

Решение в законную силу не вступило. 11.06.2024.

Судья М.А. Кривошеева

Секретарь суда