Решение № 2-1161/2020 2-1161/2020~М-973/2020 М-973/2020 от 28 июля 2020 г. по делу № 2-1161/2020

Дело № 2-1161/2020

(УИД 74RS0037-01-2020-001475-75)


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Сатка 29 июля 2020года

Саткинский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Чумаченко А.Ю.,

при секретаре Хавановой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Областного государственного учреждения «Противопожарная служба Челябинской области» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

Областное государственное учреждение «Противопожарная служба Челябинской области» (далее по тексту ОГУ «ППС ЧО») обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, в размере 26 118 рублей 75 копеек, взыскании расходов по оплате госпошлины в сумме 984 рубля.

В обосновании своих требований истец указал, что ответчик ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят в ОГУ «ППС ЧО» на должность пожарного в пожарную часть № Западного отряда (трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №). На основании приказа ОГУ «ППС ЧО» от ДД.ММ.ГГГГ № «О направлении на обучение» ФИО1 был направлен на обучении по профессии «Пожарный» на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость обучения одного слушателя в соответствии с государственным контрактом от ДД.ММ.ГГГГ № составила 26 865 рублей. С ответчиком был заключён договор на обучение от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно п.2.3.5. которого, работник обязан возместить работодателю понесенные в связи с обучением расходы в случае увольнения без уважительных причин до истечения трех лет с момента окончания обучения. Поскольку ФИО1 уволился по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, до истечения срока отработки, он обязан возместить расходы, связанные с его обучением пропорционально неотработанному времени в сумме 26 118 рублей 75 копеек.

Представитель истца ОГУ «ППС ЧО» в судебное заседание не явился. О дне, времени и месте слушания дела надлежаще извещен. Имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился. О дне, времени и месте слушания дела надлежаще извещен. О причинах неявки суду не сообщил.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на должность пожарного в пожарную часть № Западного отряда, с ним был заключен трудовой договор №.

На основании приказа ОГУ «ППС ЧО» от ДД.ММ.ГГГГ № «О направлении на обучение» ФИО1 был направлен на обучение по профессии пожарный, на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Стоимость обучения одного слушателя в соответствии с государственным контрактом от ДД.ММ.ГГГГ № составила 26 865 рублей.

С ФИО1 был заключён договор на обучение от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно п.2.3.5. которого, работник обязан возместить работодателю понесенные в связи с обучением расходы в случае увольнения без уважительных причин до истечения трех лет с момента окончания обучения.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволился из ОГУ «ППС ЧО» по собственному желанию (приказ о расторжении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ № т.е. до истечения трех лет с момента окончания обучения.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязанность работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке, предусмотрена ст. 249 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении

Поскольку при рассмотрении дела установлено, что прекращение трудовых отношений сторон произошло по инициативе работника до истечения срока, предусмотренного соглашением сторон об обязанности работника проработать в учреждении три года после окончания обучения, на ФИО1 лежит обязанность возместить работодателю расходы по обучению работника пропорционально неотработанному времени.

Согласно п.1.4 договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ОГУ «ППС ЧО» и ФИО1, стоимость обучения, оплаченная работодателем, составляет 26 865 рублей. После окончания обучения ответчик проработал у работодателя 1 месяц. Следовательно, сумма затрат на обучение, подлежащая возмещению работником составляет 26 118 рублей 75 копеек (26 865 рублей / 36 месяцев = 746 рублей 25 копеек в месяц; 746,25 х 35 не отработанных месяцев = 26 118 рублей 75 копеек).

При увольнении ответчик не возместил затраты ОГУ «ППС ЧО», понесенные на его обучение, в связи с чем, ему было направлено соответствующее требование, однако денежные средства от ответчика не поступили.

В связи с изложенным, взысканию с ФИО1 в пользу ОГУ «ППС ЧО» подлежат расходы, связанные с обучением работника в сумме 26118 рублей 75 копеек, пропорционально неотработанному времени.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ взысканию с ответчика подлежат расходы по оплате государственной пошлины в сумме 984 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Областного государственного учреждения «Противопожарная служба Челябинской области» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Областного государственного учреждения «Противопожарная служба Челябинской области» денежные средства в сумме 26 118 рублей 75 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 984 рубля.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Челябинский областной суд через Саткинский городской суд.

Председательствующий (подпись) А.Ю. Чумаченко

Мотивированное решение составлено 31 июля 2020 г.

Верно.

Судья А.Ю. Чумаченко

Секретарь А.В. Хаванова