Решение № 2-3888/2025 2-442/2026 2-442/2026(2-3888/2025;)~М-3650/2025 М-3650/2025 от 12 февраля 2026 г. по делу № 2-3888/2025

УИД № 49RS0001-01-2025-008210-40

Дело № 2-442/2026 (2-3888/2025)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Магадан 5 февраля 2026 г.

Магаданский городской суд Магаданской области

в составе председательствующего судьи Носыревой О.А.

при секретаре Цыдыповой М.Б.,

рассмотрев 5 февраля 2026 г. в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к областному государственному бюджетному дорожному эксплуатационному учреждению «Магаданское» о взыскании задолженности по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно, компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Магаданский городской суд с указанным иском к областному государственному бюджетному дорожному эксплуатационному учреждению «Магаданское» (далее также – ОГБДЭУ «Магаданское»).

В обоснование требований указано, что ФИО1 принят на работу в ОГБДЭУ «Магаданское» на должность машиниста автогрейдера на основании трудового договора от 23 октября 2008 г. № 296.

Согласно справки, предоставленной работодателем, сумма задолженности составляет 88 802 руб., в том числе 82 432 руб. – задолженность по компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно и 6370 руб. 73 коп. – компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в 2024 г. – 2025 г. согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Согласно авансовому отчету от 10 сентября 2024 г. № 00БУ-000141 к выплате ФИО1 назначено 34 808 руб. за проезд в отпуск по маршруту Магадан- Москва-Краснодар и обратно на основании приказа от 29 мая 2024 г. № 76/лс.

Согласно авансовому отчету от 28 ноября 2025 г. № 00БУ-000085 к выплате ФИО1 назначено 82 432 руб. за проезд в отпуск по маршруту Магадан-Москва-Краснодар и обратно на основании приказа от 1 октября 2025 г. № 187/лс.

Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно истцу не выплачена.

Неправомерными действиями ответчика ФИО1 причинен моральный вред, который выражается в переживаниях по поводу длительной невыплаты причитающихся трудовым законодательством сумм.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, положения Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», ст. 325 ТК РФ, просит суд взыскать с ответчика задолженность по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 88 802 руб. 73 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Определением судьи от 21 января 2026 г. к участию в деле привлечен председатель ликвидационной комиссии ОГБДЭУ «Магаданское» ФИО2

Лица, участвующие в деле, в судебном заседании участие не принимали, о дате и времени его проведения извещены надлежаще; истец в письменном заявлении от 5 февраля 2026 г. просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

В этой связи суд, руководствуясь положениями частей 3, 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

В силу части первой статьи 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Частью восьмой статьи 325 ТК РФ предусмотрено, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, – нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, – коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 с 28 августа 1995 г. по настоящее время работает в ОГБДЭУ «Магаданское» в должности машиниста автогрейдера 8 разряда участка «Снежный».

Трудовой договор № 296 заключен с ним 23 октября 2008 г.

Приказом ОГБДЭУ «Магаданское» от 29 мая 2024 г. № 76/лс ФИО1 предоставлен отпуск на период с 1 июля по 28 августа 2024 г.

Из представленной истцом копии авансового отчета от 10 сентября 2024 г. № 00БУ-000141 следует, что ФИО1 израсходовано 34 808 руб. на проезд к месту проведения отпуска по маршруту Магадан-Москва-Краснодар и обратно. Денежные средства от работодателя, в том числе аванс на приобретение билетов истцом не получены.

Несение истцом расходов на приобретение авиабилетов подтверждается представленными копиями электронного билета от 1 июля 2024 г., кассового чека от 1 марта 2024 г., маршрутной квитанции электронного билета на 1 июля 2024 г., чека по операции от 18 июня 2024 г., выписки по счету кредитной карты за 18 июня 2024 г., электронного билета от 28 июля 2024 г., выписки по счету дебетовой карты от 9 июля 2024 г.

Приказом ОГБДЭУ «Магаданское» от 1 октября 2025 г. № 187-л/с ФИО1 предоставлен отпуск на период с 15 октября по 12 ноября 2025 г.

Согласно представленной истцом копии авансового отчета 28 ноября 2025 г. № 00БУ-000085 ФИО1 на приобретение билетов по маршруту Магадан-Москва-Краснодар и обратно израсходовано 47 624 руб. 00 коп. Кроме того, за Учреждением сохраняется задолженность в размере 34 808 руб. Всего к выплате ФИО1 – 82 432 руб.

Несение истцом расходов на приобретение авиабилетов подтверждается представленными копиями электронного билета на 15 октября, 11 ноября 2025 г., чека от 8 октября 2025 г. № 680, 792, маршрутной квитанции от 15 октября 2025 г., справки по операции от 15 октября 2025 г., выпиской по счету кредитной карты от 8 и 15 октября 2025 г.,

Согласно справке ОГБДЭУ «Магаданское» от 26 ноября 2025 г. у Учреждения перед ФИО1 имеется задолженность в сумме 88 802 руб. 73 коп., включающая задолженность по компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно в размере 82 432 руб. 00 коп. и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 6370 руб. 73 коп. Указанная задолженность сложилась по причине блокировки счетов Учреждения в период с 21 марта 2024 г. по настоящее время.

Аналогичная информация содержится в справке от 30 января 2026 г. № 12.

Учитывая, что работодателем право истца на получение компенсации не оспаривалось, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца процентов в порядке статьи 236 ТК РФ за задержку выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что задолженность перед истцом ответчиком не погашена, имеются основания для удовлетворения заявленных требований о взыскании задолженности по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно, компенсации за нарушение сроков выплат в сумме 88 802 руб. 73 коп., то есть в размере, заявленном истцом и указанном ответчиком в справках от 26 ноября 2025 г. и 30 января 2026 г.

Разрешая требование о взыскании в пользу истца компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В силу положений статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В пункте 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Поскольку при рассмотрении настоящего гражданского дела судом установлено нарушение трудовых прав истца, на основании ст. 237 ТК РФ суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда.

Истец просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Моральный вред определяется исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя (представителя нанимателя), иных заслуживающих внимание обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

По мнению суда, с учетом всех обстоятельств дела, характера и степени причиненных истцу страданий, длительности нарушенного права, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, то с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» за требования о взыскании компенсации морального вреда в соответствии с подп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ 3000 руб., за требования имущественного характера о взыскании компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно и о взыскании компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ в сумме 4000 руб.

Всего с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7000 руб. (3000 руб. + 4000 руб.).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с областного государственного бюджетного дорожного эксплуатационного учреждения «Магаданское» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) задолженность по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 82 432 руб. 00 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 6370 руб. 73 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., а всего 93 802 (девяносто три тысячи восемьсот два) руб. 73 коп.

Взыскать с областного государственного бюджетного дорожного эксплуатационного учреждения «Магаданское» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» государственную пошлину в сумме 7000 (семь тысяч) руб.

Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Установить срок составления мотивированного решения суда – 13 февраля 2026 г.

Судья О.А. Носырева