Решение № 2-2584/2023 2-2584/2023~М-1975/2023 М-1975/2023 от 15 августа 2023 г. по делу № 2-2584/2023

Дело №2-2584/2023

УИД 74RS0004-01-2023-002955-51


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 15 августа 2023 года

Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего Изюмовой Т.А.

при секретаре Смоленковой Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Челябинск-Восток-Сервис» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО6 обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к ответчику обществу с ограниченной ответственностью «Челябинск-Восток-Сервис» (далее – ООО «Челябинск-Восток-Сервис») о взыскании заработной платы в размере 8000 руб., компенсации морального вреда в размере 20000 руб.

С учетом уточненных исковых требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности специалиста по режиму в ООО «Челябинск-Восток-Сервис». Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ на счет в Банк ПАО «Совкомбанк» была зачислена заработная плата за первую половину месяца – февраль в размере 8 000 руб. без указания КВД (код вида дохода), в связи с чем указанная сумма была направлена взыскателю по исполнительному производству. Своими действиями, совершив указанную ошибку, сотрудники ООО «Челябинск-Восток-Сервис» оставили заявителя без прожиточного минимума.

Истец ФИО6 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «Челябинск-Восток-Сервис» ФИО8 в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что трудовой договор с ФИО6 расторгнут, задолженность по оплате отсутствует.

Представитель третьего лица ПАО «Совкомбанк» в судебное заседания не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, просили о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Суд, выслушав мнение участников процесса, исследовав письменные материалы дела, считает иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Право на вознаграждение за труд гарантировано Конституцией Российской Федерации (ч. 3 ст. 37).

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи.

Главой 21 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что условия оплаты труда каждого конкретного работника, включая размер тарифной ставки или должностного оклада, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты, определяются в трудовом договоре.

Заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК РФ).

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

К обязанности работодателя относится выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).

На основании ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Вместе с тем, согласно части 1 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 118-ФЗ "О судебных приставах" обязанностью судебного пристава-исполнителя является принятие всех мер по своевременному, полному и правильному исполнению принятых к производству исполнительных документов.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Челябинск-Восток-Сервис» и ФИО6 заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО6 принят на должность специалиста по режиму (л.д.55-56).

Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ФИО6 установлена в размере 16 300 руб. (оклад), дополнительно оплачивается надбавка к должностному окладу в размере 15% ежемесячно (л.д. 66).

ДД.ММ.ГГГГ приказом №-к ФИО6 уволен, в связи с сокращением штата, на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д.67).

Из расчетного листка за февраля 2023 года ФИО6 выплачено 16 832 руб. 56 коп. (за первую половину месяца (Банк, вед. № от ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 руб., зарплата за месяц (Банк, вед. № от ДД.ММ.ГГГГ – 8 309 руб., отпуск, межрасчет (Банк, вед. № от ДД.ММ.ГГГГ – 523 руб. 56 коп. удержано: НДФЛ в размере 2 029 руб. 00 коп., удержаний по исполнительным документам судом не установлено (л.д.85).

Вместе с тем, согласно расчетным ведомостям, установлено, что удержания по исполнительным производствам производились в марте в размере 597 руб. 09 коп., в мае в размере 40 руб. 12 коп., в июне в размере 923 руб. 14 коп. – 597 руб. 09 коп., в августе в размере 9 914 руб. 36 коп., при условии выплаты в размере 24 211 руб. 82 коп. (л.д.68,69).

ДД.ММ.ГГГГ на заработную плату ФИО6 Постановлением судебного пристава-исполнителя Ленинского РОСП г. Челябинска ГУФССП России по Челябинской области обращено взыскание в рамках следующих исполнительных производств: №-ИП от ДД.ММ.ГГГГ возбужденному на основании исполнительного документа – судебный приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, выданный судебным участком №<адрес> г. Челябинска ввиду имеющейся задолженности по кредитными платежам в размере 16 761 руб. 61 коп.; №-ИП от ДД.ММ.ГГГГ, возбужденному на основании исполнительного документа – исполнительный лист №ВС 098997460 от ДД.ММ.ГГГГ, выданный судебным участком №<адрес> ввиду имеющейся задолженности по кредитными платежам в размере 16 515 руб. 14 коп.; №-ИП от ДД.ММ.ГГГГ, возбужденному на основании исполнительного документа – исполнительный лист №ФС 031263128 от ДД.ММ.ГГГГ, выданный Ленинским районным судом <адрес>, ввиду имеющейся задолженности по кредитными платежам в размере 259 639 руб. 84 коп. (л.д. 79).

ДД.ММ.ГГГГ Постановлением судебного пристава-исполнителя Ленинского РОСП <адрес> ГУФССП России по <адрес> об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, на основании заявления должника ФИО6 о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума, заявление удовлетворено (л.д. 75).

Согласно п. 3.1. Постановлением судебного пристава-исполнителя Ленинского РОСП <адрес> ГУФССП России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об обращении взыскания на заработную плату должника ФИО6 – удержание производится ежемесячно в размер 50 % от дохода должника в трехдневный срок со дня его выплаты до удержания суммы, указанной в исполнительном документе.

В соответствии со статьей 69 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" взыскание на имущество должника, в том числе на денежные средства в рублях и иностранной валюте, обращается в размере задолженности, то есть в размере, необходимом для исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе, с учетом взыскания расходов по совершению исполнительных действий и исполнительского сбора, наложенного судебным приставом-исполнителем в процессе исполнения исполнительного документа.

Взыскание на имущество должника по исполнительным документам обращается в первую очередь на его денежные средства.

Если сведений о наличии у должника имущества не имеется, то судебный пристав-исполнитель запрашивает эти сведения у налоговых органов, иных органов и организаций, исходя из размера задолженности.

Согласно статье 98 Федерального закона "Об исполнительном производстве":

1. Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях:

1) исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей;

2) взыскание суммы, не превышающей десяти тысяч рублей;

3) отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.

2. При отсутствии или недостаточности у должника заработной платы и (или) иных доходов для исполнения требований о взыскании периодических платежей либо задолженности по ним взыскание обращается на денежные средства и иное имущество должника в порядке, установленном главой 8 настоящего Федерального закона.

3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что судебным приставом-исполнителем возбуждено исполнительное производство в отношении ФИО6 (постановление от ДД.ММ.ГГГГ), предмет исполнения – обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на заработную плату).

Из положений статьи 99 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" следует, что

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 56 постановления Пленума Верховного Суда Российской федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства", в случае обращения взыскания на суммы пенсионных выплат, суммы выплачиваемой работнику заработной платы или иные доходы должника, перечисляемые на его счет, следует иметь в виду, что от удержания освобождается лишь соответствующий процент суммы последнего зачисленного на счет платежа (часть 4 статьи 99 Закона об исполнительном производстве).

При этом суд принимает во внимание правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в определении от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О, согласно которой в целях соблюдения баланса между обязанностью государства обеспечивать надлежащее исполнение вступившего в законную силу судебного постановления и необходимостью создания государством условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, ч. 2 ст. 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" позволяет органам принудительного исполнения устанавливать размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, учитывая его материальное положение.

Судом достоверно установлено, что на счет истца ФИО6 в ПАО «Совкомбанк» была перечислена заработная плата в размере 8000 руб., что также подтверждается расчетным листком за февраль 2023 года (л.д. 84).

Доводы истца ФИО6 о том, что бухгалтерией не был указан код КВД, что повлекло списание денежных средств в счет уплаты задолженности по исполнительному производству, не могут являться основанием для взыскания денежных средств с ответчика ООО «Челябинск Восток Сервис».

Таким образом, исходя из вышеприведенных норм, а также исследованных материалов дела, оснований для удовлетворения требований ФИО6 суд не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО5 (паспорт РФ серия 7509 №) к обществу с ограниченной ответственностью «Челябинск-Восток-Сервис» (ОГРН <***>) о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, - отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Т.А. Изюмова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.