Решение № 2-1562/2018 2-35/2019 2-35/2019(2-1562/2018;)~М-1480/2018 М-1480/2018 от 29 января 2019 г. по делу № 2-1562/2018

Дело № 2-35/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 января 2019 года г. Выкса

Выксунский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Власовой И.Н., при секретаре Камановой О.В., с участием истца ФИО1, представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ по городскому округу городу Выкса Нижегородской области ФИО2, представителя третьего лица МБОУ Шиморская средняя школа ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу городу Выкса Нижегородской области о назначении пенсии

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратилась к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ по городскому округу городу Выкса Нижегородской области с исковым заявлением в котором просила признать решение Управления Пенсионного фонда РФ по городскому округу город Выкса Нижегородской области № … от …. года об отказе в назначении пенсии незаконным, включить периоды работы с …. по ….. в качестве инструктора по физической культуре МБДОУ д/с № … «…» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, обязании УПФ РФ по городскому округу город Выкса НО назначить истцу трудовую пенсию досрочно с даты обращения за ее назначением …. года.

В последующем истец требования уточнила, в которых просит:

включить период учебы в ….. педагогическом училище с … по …. (..….) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, т.к. учеба в педагогическом училище приходилась на годы действия Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (утверждено постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397) - до 1 октября 1993 года. Согласно пункту 2 данного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность;

включить периоды работы с … по … года ( …) в качестве …. МБДОУ д/с №… «….» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с наличием педагогической нагрузки ….;

включить периоды повышения квалификации с ….;

включить периоды командировок …., с …. (..дня);

обязать УПФ РФ по г.о.г. Выкса НО назначить ФИО1 трудовую пенсию досрочно с даты обращения за ней …...

Исковые требования мотивированы следующим. …. года истец обратилась в УПФ РФ заявлением о назначении трудовой пенсии, в чем ей было отказано, при этом не были включены в стаж следующие периоды: с … по …. в должности ….. в МБДОУ ….«….», периоды с …. …. – периоды повышения квалификации и два дня командировок. Кроме того просит включить период учебы в ….педагогическом училище с …. по ….. (….) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, т.к. учеба в педагогическом училище приходилась на годы действия Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (утверждено постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397) - до 1 октября 1993 года. Согласно пункту 2 данного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Считает отказ в назначении пенсии незаконным, федеральным законодательством не установлены ограничительные условия на социальное обеспечение по выслуге лет граждан, работающих в сфере народного образования и пенсия за выслуге лет работникам образования назначается в зависимости от вида деятельности, и право на получение данной пенсии не может быть поставлена в зависимость от наименования профессии, поскольку в оспариваемый период истец работала в должности инструктора по физической культуре, выполняя при этом обязанности руководителя физического воспитания. Работа в должности «инструктор по физической культуре» была идентична должностным обязанность «руководителя физического воспитания», поскольку в ее обязанности входило планирование, организация и проведение физкультурных занятий, внедрение эффективных форм и методов физического воспитания, проведение физкультурных, оздоровительных мероприятий, участие в деятельности педагогических советов, участие в конкурсах педагогического мастерства, участие в методических объединениях и других формах работы. Также она должна была обеспечивать контроль за состоянием здоровья детей, содействовать удовлетворению спроса родителей на воспитательно-образовательные услуги. Также, работая в должности инструктора по физической культуре она была аттестована и как воспитатель дошкольного учреждения заменяла воспитателей, которые находили на больничном или в очередном отпуске. В данные периоды она получала заработную плату как педагогический работник.

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены МБУ «Центр учета и отчетности» г.о.г.Выкса НО, МБДОУ детский сад №11 «Катерок» и МБОУ Шиморская средняя школа.

В судебном заседании истец Евстигнеева И..В. требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика – ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по городскому округу городу Выкса на основании доверенности– ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска.

Представитель третьего лица МБОУ Шиморская средняя школа ФИО3 против удовлетворения исковых требований не возражал.

Представитель третьего лица МБУ «Центр учета и отчетности» г.о.г.Выкса НО в судебное заседание не явился, представив ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель третьего лица МБДОУ детский сад №11 «Катерок» в судебное заседание не явился, направил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Как указал Конституционный Суд РФ в своем Постановлении от 03.06.2004 г. №11-П, определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19 части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы, преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдения принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

В соответствии с п.п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии предоставлено лицам, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Как следует из материалов дела, ФИО1 осуществляет педагогическую деятельность в МБОУ Шиморская СОШ. С ….. истец ФИО1 принята на должность ….. С ….. ей установлена первая квалификационная категория по должности …...

…. ФИО1 обратилась в УПФ РФ по городскому округу городу Выкса Нижегородской области за назначением ей досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью.

…. ГУ УПФ РФ по г.о.г. Выкса по НО принято решение об отказе в назначении пенсии ФИО1 в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа.

По данным представителя ответчика, специальный стаж ФИО1 составляет …. дней.

Из представленной истцом трудовой книжки установлено, что истец ФИО1 в период с …. по …. проходила обучение в …. педагогическом училище по специальности …..

Получение истцом профессионального образования подтверждается получением Диплома ПТ № …..

Согласно пункту 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 (утратило силу с 01 октября 1993 года), в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

При этом включение учебы в стаж для назначения льготной пенсии возможно при наличии не менее ….. в должностях и учреждениях, дающих право на пенсию за выслугу лет, предусмотренных основным Списком.

Судом было установлено, что за обучением истца в педагогическом колледже непосредственно следовала педагогическая деятельность, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Так, ….. истец ФИО1 была принята на работу ……. детского комбината совхоза «….» и работала в указанной должности по …. С …. по ….. истец работала в должности …. д/к «….» Шиморского поселкового совета. Далее следовала работа с …. по ….. в должности …. детского сада …., а также в должности учителя …. с … года по настоящее время в МБОУ …. средней общеобразовательной школы.

Указанные периоды работы включены в специальный педагогический стаж истца.

Таким образом, поскольку ранее действовавшим Положением № 1397 предусматривалось включение спорных периодов в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, при соблюдении указанных в Положении условий (п.2), которые в данном случае не нарушены, то указанный период подлежал включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В специальный стаж не зачтены периоды работы, в том числе: в должности …. в МБДОУ детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по направлению физического развития детей № …, периоды с ….

В оспариваемые периоды с …. (согласно записям в трудовой книжке) истец работала в должности …. МБДОУ д/с № ….

Согласно Решению ГУ УПФ РФ по г.о.г. Выкса периоды работы ….. работа истца в качестве …. в МБДОУ детский сад обще развивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по направлению физического развития детей № …. не подлежат зачету в педагогический стаж, т.к. должность Списками не предусмотрена.

Кроме того, представитель ответчика пояснила, что указанные периоды не были зачтены в специальный стаж также ввиду того, что не представлено подтверждение педагогической нагрузки в указанные периоды.

Руководствуясь ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Правительству РФ предоставлено право утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации Постановлением от 29 октября 2002 года N 781 утвердило Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов такой работы, которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в указанном Федеральном законе понятия "педагогическая деятельность" и "учреждения для детей", обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение. Указанные акты применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Определение же того, какого рода профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, связано с установлением критериев оценки условий и характера труда в той или иной должности и относится к компетенции Правительства Российской Федерации, утверждающего и корректирующего исходя из этих критериев списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, что исключает возможность их произвольного истолкования.

Аналогичным образом реализовывалось и право работников образования на пенсию за выслугу лет по ранее действовавшему законодательству (статьи 80 и 83 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации"). В соответствии со Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067) работа в образовательных учреждениях для детей в должностях "инструктор по физической культуре" не включалась в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости независимо от возраста в связи с педагогической деятельностью (пенсии за выслугу лет).

Должность инструктора по физической культуре в детском дошкольном учреждении была введена приказом Министерства просвещения СССР от 31 августа 1987 года N 167 "О дополнении штатов дошкольных учреждений, условиях оплаты труда и продолжительности отпуска инструкторов по физкультуре этих учреждений". Как следует из преамбулы приказа, должность вводилась для обучения детей в детском дошкольном учреждении плаванию.

Действующий на тот момент Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых давала право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, устанавливал право на льготное пенсионное обеспечение заведующих, руководителей-воспитателей и воспитателей детских садов и объединенных яслей-садов, изменений в него после дополнения штатов детских дошкольных учреждений инструкторами по физической культуре не вносилось.

Инструктивное письмо Министерства социального обеспечения РСФСР от 30 июня 1986 года N 1-63-И "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения" разъясняло, что при назначении пенсии за выслугу лет необходимо было строго руководствоваться указанным Перечнем, который расширительному толкованию не подлежал.

В последующем, Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В указанном Списке должность "инструктор по физической культуре" также отсутствует, поименована в нем должность "руководитель физического воспитания" в дошкольных образовательных учреждениях.

Позиция Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении Пленума от 20.12.2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами прав на трудовые пенсии" (пункт 9) также исходит из недопустимости установления соответствия выполняемой работы наименованию другой должности, нежели той, на которой работал гражданин, поскольку в судебном порядке может быть установлено лишь тождество должности, имеющей иное либо неправильное наименование, не предусмотренное списками или перечнем, наименованию должности, содержащемуся в таких списках учреждений, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное назначение пенсии.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей, служащих и тарифных разрядов, принятым на основе Постановления Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 года N 367, вступившим в действие с 01.01.1996 года, наряду с должностью "руководитель физического воспитания" предусмотрена и должность "инструктор по физической культуре".

При этом должность "руководитель физического воспитания" поименована в указанном выше Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а наименование должности "инструктор по физической культуре" - отсутствует.

Однако, суд считает необходимым удовлетворить требования истца в части включения в специальный стаж периодов работы с … по … года и с … по … года в качестве ….. МБДОУ д/с …., поскольку работая, в должности ….. она была аттестована и как …. дошкольного учреждения заменяла воспитателей в указанный период, которые находили на больничном или в очередном отпуске. В данные периоды она получала заработную плату как педагогический работник.

Указанные обстоятельства подтверждаются имеющимися в материалах дела копиями приказов МДОУ детский сад общеразвивающего вида № ….за период с …. года о совмещении по должности «воспитатель» с оплатой должностного оклада воспитателя.

Как следует из показаний свидетеля Т.Ю., истец ФИО1 работала в детском саду № …. …. года в должности воспитателя, в …. году она была переведена на должность инструктора по физической культуре. Рабочий день у нее начинался с …., она работала …. часов в неделю, проводила занятия, индивидуальную работу с детьми.

Свидетель Н.И. в судебном заседании подтвердила, что истец работала в детском ….. инструктором по физической культуре, она совмещала работу на должности воспитатель в период нахождения его в отпуске или на больничном.

В соответствии с пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализаций прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п. п. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В силу ст. 2 ФЗ «Об образовании в РФ», образование – это единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемых в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенции определенных объема и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов.

Разрешая требования в части включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, а также нахождения в командировках, суд с учетом представленных доказательств и норм права, регулирующих указанные правоотношения, приходит выводу об удовлетворении указанных требований.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Порядок включения в специальный стаж периодов обучения на курсах повышения квалификации названными Правилами не урегулирован.

Согласно пункту 2 указанных выше Правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Статья 166 ТК РФ предусматривает, что служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно приказа № … от …. ФИО1 направлена в служебную командировку …., приказом № ….. истец ФИО1 направлена в служебную командировку …..

Факт нахождения на курсах повышения квалификации в период … по ….. подтверждается приказом работодателя № … от ….. «О направлении на курсы»; в период с …. - приказом работодателя № … от ….; в период с ….. - приказом № … от ….; в период с …. по …. – приказом № … от ….; в период с …. по …. – приказом № …от ….; в период с …. по …. – приказом № … от …; с …. по …. - приказом № … от ….; в период с …. по …. - приказом № … от ….

Повышение квалификации носило для истца обязательный характер в силу специфики ее работы, на курсы повышения квалификации она направлялась по инициативе работодателя.

Кроме того, для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и служебные командировки, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования нахождение на курсах повышения квалификации и командировки подлежат включению в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, такие периоды также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следующие периоды:

период учебы в …. педагогическом училище с … по …. (…);

периоды работы с … по … года и с … по …. года в качестве инструктора по физической культуре МБДОУ детский сад №…..;

периоды повышения квалификации с ….

периоды командировок ….

В остальной части исковых требований ФИО1 - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Выксунский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья -И.Н. Власова