Решение № 2-3995/2018 2-3995/2018~М-3754/2018 М-3754/2018 от 14 ноября 2018 г. по делу № 2-3995/2018

Рыбинский городской суд (Ярославская область) - Гражданские и административные



Дело № 2-3995/2018

Мотивированное
решение
изготовлено 15.11.2018 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе

председательствующего судьи Медведевой Т.В.,

при секретаре Ивановой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Рыбинске 14 ноября 2018 года гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Завод гидромеханизации» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил:


ФИО1 обратилась в суд с иском к АО «Завод гидромеханизации» о взыскании заработной платы в размере в размере 2450959,04 руб., компенсации за просрочку выплаты заработной платы в размере 67618,90 руб., компенсации морального вреда в размере 15000,00 руб., расходов на оплату услуг представителя в размере 4000,00 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 работает в АО «Завод гидромеханизации» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. В нарушение требований трудового законодательства ответчик не выплачивает заработную плату. Задолженность перед истцом составляет 2450959,04 руб. В качестве правовых оснований ссылается на ст. 236, 237 ТК РФ.

В судебном заседании истец ФИО1, представляющая также интересы ответчика АО «Завод гидромеханизации» в силу закона, исковые требования поддержала в полном объеме. Дополнительно пояснила, что выплат в счет заработной платы не было.

Представитель АО «Завод гидромеханизации» по доверенности ФИО2 обстоятельства, указанные в иске подтвердила.

Исследовав письменные материалы, судом установлены следующие обстоятельства по делу.

Судом установлено, что стороны состоят в трудовых отношениях: ФИО1 работает в АО «Завод гидромеханизации» с ДД.ММ.ГГГГ, в настоящее время в том числе замещает должность <данные изъяты>, что подтверждается записями в трудовой книжке №.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд. В соответствии со ст.22 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из письменных материалов дела следует, что по состоянию на 01.10.2018г. АО «Завод гидромеханизации» перед истцом имеет задолженность по заработной плате в сумме 2450959,04 руб. (л.д. 31). Доказательств выплаты указанной задолженности ответчиком не представлено.

Таким образом, с АО «Завод гидромеханизации» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате на 01.10.2018г. в размере 2450959,04 руб.

Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Расчет компенсации приведен в справке ответчика и составляет 67618,90 руб.

Согласно разъяснений, данных в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2, учитывая длительность допущенного ответчиком нарушения по невыплате полагающейся заработной платы истцу, объема и характера причиненных нравственных страданий, замещение истцом должности, в обязанности которой и входит обеспечение своевременной выплаты заработной платы, суд считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в размере 3000,00 рублей.

Согласно ч. 1 и 2 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным требованиям. В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Судебные расходы на оплату услуг представителя по составлению искового заявления подлежат уменьшению до 2000,00 рублей, исходя из принципов разумности и справедливости.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход бюджета городского округа город Рыбинск в размере 20793,00 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:


Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Завод гидромеханизации» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате на 01.10.2018г. в размере 2450959 рублей 04 копейки, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 67618 рублей 90 копеек, компенсацию морального вреда 3000,00 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 2000,00 рублей.

Взыскать с АО «Завод гидромеханизации» в бюджет городского округа город Рыбинск государственную пошлину в сумме 20793 рубля.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья



Суд:

Рыбинский городской суд (Ярославская область) (подробнее)

Ответчики:

АО "Завод гидромеханизации" (подробнее)

Судьи дела:

Медведева Т.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ