Решение № 2-4403/2024 2-4403/2024~М-2772/2024 М-2772/2024 от 15 мая 2024 г. по делу № 2-4403/2024

Копия

16RS0051-01-2024-005945-47

СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД

ГОРОДА КАЗАНИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

П.Лумумбы ул., д. 48, г. Казань, Республика Татарстан, 420081, тел. (843) 264-98-00, факс 264-98-94

http://sovetsky.tat.sudrf.ru е-mail: sovetsky.tat@sudrf.ru


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Казань

16 мая 2024 года Дело 2-4403/2024

Советский районный суд города Казани в составе

председательствующего судьи Ивановой И.Е.

при секретаре судебного заседания Бурлаковой Д.Т.

с участием

представителей истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к товариществу собственников жилья "Искра" о взыскании суммы не выплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 (далее истец) обратился в суд с иском к ТСЖ «Искра» (далее - ответчик) о взыскании суммы не выплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

В обоснование своих требований указал, что на основании решения общего собрания членов ТСЖ «Искра» оформленного протоколом № <номер изъят> от <дата изъята> председателем ТСЖ «Искра» являлся ФИО4.

ТСЖ «Искра» занимается обслуживанием и содержанием многоквартирных домов по адресам: Казань, <адрес изъят>.

В отношении ТСЖ «Искра» в Межрайонную ИФНС России №18 по Республике Татарстан было подано заявление Р13014 об изменении учр. документа и/или иных сведений о ЮЛ, которым ФИО1, не являясь на тот момент собственником помещения в домах которые обслуживает товарищество, в отсутствии кворума на внеочередном собрании, регистрирует себя в качестве председателя ТСЖ «Искра» прилагая изготовленный протокол внеочередного собрания <номер изъят>.12/2021 от <дата изъята>, которым ФИО1 избран в состав правления.

<дата изъята> Советским районным г.Казани вынесено решение о недействительности решений, оформленных вышеуказанным протоколом Решение вступило в законную силу.

Действующим председателем ТСЖ «ИСКРА» остался ФИО4 В рамках исполнения обязанностей, возложенных на председателя, ФИО4 обращался в ОП «Гвардейский» по факту вскрытия помещения товарищества, в прокуратуру Советского района. Обращался с исковыми заявлениями в Советский районный суд о признании недействительными решений собрания. Исковые требования ФИО4 были удовлетворены.

Решением собрания, оформленным протоколом <номер изъят> от <дата изъята> избран новый состав правления. В состав, которого ФИО4 не был избран, поскольку ФИО1 был вновь изготовлен протокол.

Вместе с тем, за период с <дата изъята> по <дата изъята> заработная плата председателя ФИО4 составляла 18 149,43 в месяц.

Товариществом истцу не выплачена заработная плата за ноябрь и декабрь, в сумме за 2021 г. 36 298,86 рублей.

Согласно смете, утвержденной общим собранием товарищества, оклад председателя на 2022 год составляет 23 081,22 рублей, итого за 8 месяцев 2022 г. 184 649,76 рублей. Компенсация за неиспользованный отпуск за период с <дата изъята> по <дата изъята> составляет 45120,86 руб.

Истец обратился с письменным требованием выплатить заработную плату. Товарищество требование проигнорировало.

На основании вышеизложенного, истец просит взыскать с ТСЖ «Искра» в его пользу сумму не выплаченной заработной платы в размере 220 948,62 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 45 120,86 рублей.

В настоящем судебном заседании представитель истца, действующий на основании доверенности, исковые требования уменьшил, просил взыскать с ответчика сумму не выплаченной заработной платы в размере 186 298,62 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 36 185 рублей. Указанные требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, указав, что решением общего собрания собственников от <дата изъята>да полномочия председателя ФИО4 прекращены, причитающаяся ему заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачены в полном объеме. Более истец деятельность председателя не осуществлял, оснований для начисления ему заработной платы до августа 2022 года не имелось. Одновременно заявила о пропуске истцом срока для обращения в суд с иском о взыскании заработной платы.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 135 Жилищного кодекса РФ товариществом собственников жилья признается вид товариществ собственников недвижимости, представляющий собой объединение собственников помещений в многоквартирном доме для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме либо в случаях, указанных в части 2 статьи 136 настоящего Кодекса, имуществом собственников помещений в нескольких многоквартирных домах или имуществом собственников нескольких жилых домов, обеспечения владения, пользования и в установленных законодательством пределах распоряжения общим имуществом в многоквартирном доме либо совместного использования имущества, находящегося в собственности собственников помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества, принадлежащего собственникам нескольких жилых домов, осуществления деятельности по созданию, содержанию, сохранению и приращению такого имущества, предоставления коммунальных услуг лицам, пользующимся в соответствии с настоящим Кодексом помещениями в данных многоквартирных домах или данными жилыми домами, за исключением случаев, предусмотренных статьей 157.2 настоящего Кодекса, а также для осуществления иной деятельности, направленной на достижение целей управления многоквартирными домами либо на совместное использование имущества, принадлежащего собственникам помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества собственников нескольких жилых домов.

Органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества (статья 144 Жилищного кодекса РФ).

В силу статьи 147 Жилищного кодекса РФ руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья (часть 1). Правление товарищества собственников жилья избирается из числа членов товарищества общим собранием членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на два года (часть 2). Правление товарищества собственников жилья избирает из своего состава председателя товарищества, если избрание председателя товарищества не отнесено к компетенции общего собрания членов товарищества уставом товарищества (часть 3).

Согласно части 1 статьи 149 Жилищного кодекса РФ председатель правления товарищества собственников жилья избирается на срок, установленный уставом товарищества. Председатель правления товарищества обеспечивает выполнение решений правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно.

Статьей 58 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовые договоры могут заключаться на неопределенный срок либо на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Срочный трудовой договор заключается, в частности, в случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу (абзац 10 ст. 59 Трудового кодекса РФ).

В силу пункта 10 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ основанием прекращения трудового договора могут являться обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст. 83 настоящего Кодекса).

Одним из обстоятельств, влекущим прекращение трудового договора и не зависящим от воли сторон, является неизбрание на должность (пункт 3 части 1 статьи. 83 Трудового кодекса РФ).

Из анализа приведенных правовых норм следует, что федеральный законодатель, исходя из объективно существующих особенностей характера и содержания труда руководителя организации, выполняемой им трудовой функции, предусмотрел особые правила расторжения с ним трудового договора. В частности, на основании пункта 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ до истечения срока действия срочного трудового договора увольнение руководителя производится в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о досрочном прекращении трудового договора. В случае если в период трудовых правоотношений произошло избрание другого лица на замещаемую работником выборную должность или результаты выборов были пересмотрены или в других ситуациях, то трудовой договор с таким работником подлежит прекращению по пункту 3 статьи 83 Трудового кодекса РФ.

Судом установлено, что <дата изъята> истец ФИО4 решением общего собрания членов ТСЖ «Искра» и решением правления ТСЖ избран председателем правления ТСЖ «Искра».

Как видно из материалов дела и не оспаривается сторонами, свою функцию председателя правления ТСЖ «Искра» ФИО4 выполнял на основе трудовых отношений с товариществом, ему начислялась заработная плата исходя из оклада в размере 18 150 рублей.

Решением общего собрания членов ТСЖ «Искра» от <дата изъята> председатель ТСЖ был переизбран. Принято решение об освобождении от должности председателя ФИО4 с <дата изъята> и назначить председателем ФИО1.

С этого времени ФИО4 никакую трудовую функцию в должности председателя ТСЖ «Искра» не осуществлял.

<дата изъята> новым председателем правления ТСЖ «Искра» ФИО1 издан приказ о прекращении трудового договора и увольнении ФИО4 с должности председателя правления.

Согласно представленным суду расчетным листам и платежным документам товарищество выплатило ФИО4 <дата изъята> заработную плату за ноябрь 2021 года в размере 15790 рублей, <дата изъята> заработную плату за декабрь в размере 14355 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 21988,38 рублей после вычета НДФЛ.

В последующем решением Советского районного суда г.Казани вышеуказанное решение внеочередного собрания собственников жилья - членов ТСЖ «Искра» <номер изъят> от <дата изъята> признано недействительным.

Однако <дата изъята> вновь состоялось общее собрание собственников, на котором принято то же решение об избрании председателем правления ТСЖ «Искра» ФИО1

Анализ сложившихся между сторонами правоотношений с учетом положений абзаца 10 статьи 59 Трудового кодекса РФ указывающих на заключение срочного трудового договора с работником при избрании на выборную должность, на период осуществления полномочий по данной должности, позволяет прийти к выводу о том, что трудовые отношения между ТСЖ «Искра» и ФИО4 носили срочный характер и длились с <дата изъята> и до <дата изъята> – момента переизбрания иного лица на должность председателя.

Поскольку решением общего собрания собственников – членов ТСЖ «Искра» от <дата изъята> ФИО4 на должность председателя правления вновь избран не был, трудовые отношения фактически были прекращены <дата изъята> по основанию п. 10 ч. 1 ст. 77 и п. 3 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ по обстоятельствам независящим от воли сторон по причине неизбрания на должность.

С учетом того, что решение общего собрания от <дата изъята> признано недействительным, для ФИО4 имел место вынужденный прогул с <дата изъята> до <дата изъята>.

Вместе с тем, истцом пропущен установленный законом срок для обращения с иском в суд о взыскании заработной платы, о применении которого заявил в ходе судебного разбирательства ответчик в письменном виде.

Согласно статье 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Об избрании решением общего собрания членов ТСЖ «Искра» другого лица на должность председателя правления, а, следовательно, и о прекращении трудовых отношений, истцу было известно не позднее <дата изъята>.

За восстановлением своих прав в связи с невыплатой причитающихся сумм ФИО4 ни в какие государственные органы не обращался.

С иском в суд о взыскании заработной платы за ноябрь и декабрь 2021 года, за 8 месяцев 2022 года, а также компенсации за неиспользованный отпуск за период с <дата изъята> по <дата изъята> год, согласно входящему штампу суда, ФИО4 обратился <дата изъята>, то есть с пропуском установленного законом годичного срока на обращение с такими требованиями, что является самостоятельным основанием для отказа в иске.

Доводы о том, что он не мог обратиться в суд, поскольку оспаривал решение общего собрания собственников от <дата изъята>, устанавливающее тарифы за жилищные услуги ТСЖ, в которые включена и заработная плата председателя, судом отклоняются. Истец имел возможность обратиться с иском в суд о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в тех тарифах и размере, с которыми он соглашается.

При таком положении в иске ФИО4 к ТСЖ «Искра» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск следует отказать.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО4 (ИНН <номер изъят>) к товариществу собственников жилья "Искра" (ИНН <***>) о взыскании суммы невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Советский районный суд города Казани.

Судья подпись Иванова И.Е.

Мотивированное решение составлено 23 мая 2024 года.

Судья подпись Иванова И.Е.