Решение № 2-1142/2017 2-1142/2017~М-1009/2017 М-1009/2017 от 9 июля 2017 г. по делу № 2-1142/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июля 2017 года г. Тольятти

Комсомольский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего суди Мыльниковой Н.В.,

при секретаре Зюзляевой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1142/2017 по иску ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение с учетом уточнения в размере 45143,45 руб., расходов по оплате государственной пошлины в сумме 1554,30 руб., указав в обоснование иска следующее:

... между ФИО1 и ОАО «Российские железные дороги» был заключен трудовой договор .... Приказом начальника Жигулевской дистанции пути ... от 19.05.2015 г. ФИО1 – сигналист, направлена на курсы подготовки по профессии «Сигналист» (при производстве путевых работ) в Рузаевский корпус Пензенского подразделения Куйбышевского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 28.05.2015 г. по 02.07.2015 г. К трудовому договору дополнительно был заключен ученический договор ... от 28.05.2015 г.

... Пензенским подразделением Куйбышевского учебного центра профессиональных квалификаций ФИО1 было выдано свидетельство 063 ... о присвоении профессии сигналист (при производстве путевых работ).

Согласно п. 3.1.7. договора ... от 28.05.2015 г. ФИО1 обязана проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации (учебном центре) профессией, специальностью, квалификацией, не менее 3-х лет. Приказом ... от 10.05.2016 г. со ФИО1 был прекращен трудовой договор на основании личного заявления. Поскольку данный срок не соответствует условиям договора ... от 28.05.2015г., а именно 3 года, ФИО1 фактически не выполнила свои обязательства по данному договору.

Следовательно, как указано в п. 3.1.10 договора ... от 28.05.2015 г. ФИО1 в случае расторжения трудового договора ... от 06.05.2015 г. до истечения сроков, указанных в п. 1.1. и п.п. 3.1.7. настоящего договора, по инициативе работника, работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Фактически понесенные расходы ОАО «РЖД» на ФИО1 составляют 62525 руб. 55 коп. Указанные расходы состоят из затрат на обучение в КУЦПК на одного слушателя в размере 4 779 руб. 83 коп., командировочные расходы в размере 34800 руб., стипендия в размере 22 945 руб. 72 коп. С учетом того, что ФИО1 проработала 305 дней, т.е. 27,8 %, из 1 096 дней, то сумма оставшейся задолженности составляет 45143 руб. 45 коп.

Представитель истца в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела по существу без его участия.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дне рассмотрения дела извещалась надлежащим образом и заблаговременно, уважительных причин неявки суду не сообщила. О направлении ответчику судебной повестки о явке в суд свидетельствует почтовое уведомление о возврате заказной корреспонденции с отметкой «истек срок хранения», которое находится в материалах дела (л.д. 84-85).

По правилам, предусмотренным п. 2 ст. 117 ГПК РФ, действующей на момент рассмотрения дела, адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия. Соответствующая отметка сделана незаинтересованным лицом – работником почтамта, из которой видно, что имел место вызов ответчика в учреждение связи, последняя за получением документов не является.

В соответствии со ст. 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Согласно ст. 35 ГПК РФ каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами.

Судом вынесено определение о рассмотрении гражданского дела в порядке заочного судопроизводства.

Суд, исследовав материалы дела, считает иск ОАО «РЖД» обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Договор по оплате платных образовательных услуг в соответствии со ст. 309 ГК РФ, являющийся одним из видов обязательств, должен исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение без отрыва или с отрывом от работы.

Статьёй 207 ТК РФ предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесённые работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из материалов дела следует, что 06.05.2015 года между ФИО1 и ОАО «Российские железные дороги» был заключен трудовой договор ... (л.д. 9-12).

Приказом начальника Жигулевской дистанции пути ... от 19.05.2015 г. ФИО1 – сигналист, направлена на курсы подготовки по профессии «Сигналист» (при производстве путевых работ) в Рузаевский корпус Пензенского подразделения Куйбышевского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 28.05.2015 г. по 02.07.2015 г. (л.д. 13-14).

К трудовому договору дополнительно был заключен ученический договор ... от 28.05.2015г. (л.д. 15-16).

02.07.2015 г. Пензенским подразделением Куйбышевского учебного центра профессиональных квалификаций ФИО1 было выдано свидетельство 063 ... о присвоении профессии сигналист (при производстве путевых работ) (л.д.17).

Согласно п. 3.1.7. договора ... от 28.05.2015 г. ФИО1 обязана проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации (учебном центре) профессией, специальностью, квалификацией, не менее 3-х лет.

Приказом ... от 10.05.2016 г. со ФИО1 был прекращен трудовой договор на основании личного заявления (л.д. 18).

В связи с тем, что срок, отработанный ответчиком в ОАО «РЖД», не соответствует условиям договора ... от 28.05.2015г., а именно 3 года, ФИО1 фактически не выполнила свои обязательства по данному договору.

Согласно п. 3.1.10 договора ... от 28.05.2015 г. ФИО1 в случае расторжения трудового договора ... от 06.05.2015 г. до истечения сроков, указанных в п.1.1. и п.п. 3.1.7. настоящего договора, по инициативе работника, рабоник обязалась возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на ее обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Фактически понесенные расходы ОАО «РЖД» на ФИО1 составляют 62525 руб. 55 коп. Указанные расходы состоят из затрат на обучение в КУЦПК на одного слушателя в размере 4 779 руб. 83 коп., командировочные расходы в размере 34800 руб., стипендия в размере 22 945 руб. 72 коп. С учетом того, что ФИО1 проработала 305 дней, т.е. 27,8 %, из 1 096 дней, то сумма оставшейся задолженности составляет 45143 руб. 45 коп.

Расходы на обучение в КУЦПК подтверждаются калькуляцией на подготовку одного работника по специальности «Сигналист (при производстве путевых работ)» в Куйбышевском учебном центре профессиональных квалификаций (л.д. 72).

На проезд и проживание за период обучения ФИО1 были перечислены командировочные расходы в размере 34 800 руб., что подтверждается платежным поручением ... от 21.05.2015 г. (л.д. 73).

Расходы на стипендию подтверждаются расчетными листками за месяц июнь, июль 2015 года (л.д. 19-20).

При указанных выше обстоятельствах, суд полагает исковые требования по взысканию с ответчика понесенных расходов на обучение, исчисленных пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в размере 62525 руб. 55 коп. подлежат удовлетворению в полном объеме.

При вынесении решения по делу суд обязан рассмотреть вопрос о распределении судебных расходов.

Требование истца о взыскании с ответчика уплаченной государственной пошлины подлежит удовлетворению, поскольку в соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, также подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании расходов по оплате государственной пошлины в сумме 1554,30 руб., уплаченные истцом при подаче иска, согласно платежному поручению ... от 16.05.2017 г. (л.д. 65).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ОАО «Российские железные дороги» – удовлетворить.

Взыскать со ФИО1 в пользу ОАО «Российские железные дороги» задолженность за обучение в размере 45 143 руб. 45 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 554 руб. 30 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 10 июля 2017 года.

Судья Н.В. Мыльникова