Приговор № 1-129/2017 от 17 сентября 2017 г. по делу № 1-129/2017

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 сентября 2017 года г. Ефремов

Ефремовский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Голубевой Ю.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Марковой Н.Ю.,

с участием

государственного обвинителя – Ефремовского межрайонного прокурора Тульской области Карасева А.В.,

подсудимой ФИО3,

защитника адвоката Аксеновой Е.П., представившей удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда в особом порядке судебного разбирательства уголовное дело в отношении

ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, <данные изъяты> зарегистрированной и фактически проживающей по адресу: <адрес> несудимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ,

установил:

ФИО3 совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

Приказом от 13 марта 1998 года № ФИО3 назначена на должность заведующей муниципальным <данные изъяты> детским садом с 1 января 1998 года в порядке перевода (в связи с реорганизацией) с оплатой труда по 12 разряду ЕТС.

Согласно трудовому договору от 8 сентября 2008 года №, заключенному Комитетом по образованию администрации муниципального образования <данные изъяты> (далее – Работодатель) с руководителем дошкольного образовательного учреждения – Муниципального дошкольного образовательного учреждения «<данные изъяты> детский сад» (далее – МДОУ «<данные изъяты> детский сад») ФИО3 (далее – Работник): работник осуществляет непосредственное управление дошкольным образовательным учреждением, включая управление имуществом, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, уставом Учреждения, договором между учредителем и Учреждением и трудовым договором; местом работы работника является МДОУ «<данные изъяты> детский сад», дата начала работы – 1 января 1998 года; работник имеет право: осуществлять управление Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом Учреждения, договором между учредителем и Учреждением, коллективным договором, локальными актами Учреждения, трудовым договором; определять структуру управления деятельностью Учреждения, утверждать штатное расписание Учреждения, распределять должностные обязанности работников Учреждения; осуществлять подбор кадров, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками Учреждения в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; поощрять работников Учреждения, добросовестно исполняющих трудовые обязанности; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, в пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения, иные локальные акты. Работник обязан: осуществлять управление Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом Учреждения; обеспечивать рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и уставом Учреждения; соблюдать требования законодательства Российской Федерации при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; соблюдать законы, иные нормативные правовые и локальные акты, условия коллективного договора, соглашений, трудовых договоров с работниками Учреждения.

Согласно утвержденной приказом Комитета по образованию администрации муниципального образования <данные изъяты> от 31 мая 2010 года № должностной инструкции заведующего МДОУ «<данные изъяты> детский сад» ФИО3, должность заведующего дошкольным образовательным учреждением относится к категории руководителей; в своей деятельности заведующий дошкольным образовательным учреждением руководствуется законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, уставом образовательного учреждения, коллективным договором, локальными актами образовательного учреждения; заведующий образовательным учреждением: осуществляет руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством РФ; обеспечивает системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; исходя из условия работы и направленности реализуемых программ (вида образовательного учреждения), определяет структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных ему в установленном порядке средств на оплату труда; планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, работников учреждения; устанавливает должностные оклады (ставки заработной платы) работников, надбавки и доплаты к должностным окладам (ставкам) работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда, установленной коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления; распоряжается средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения в пределах своих полномочий и в соответствии с Уставом, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение работниками правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации; назначает и увольняет работников, обеспечивает подбор и расстановку кадров, осуществляет руководство и контроль работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; применяет меры поощрения к работникам, а в необходимых случаях, предусмотренных законодательством, налагает дисциплинарные взыскания. Заведующий дошкольным образовательным учреждением несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с действующим трудовым законодательством; за иные действия, предусмотренные законодательством РФ.

Согласно Уставу МДОУ «<данные изъяты> детский сад», утвержденному приказом председателя Комитета по образованию администрации муниципального образования Ефремовский район от 17 марта 2009 года №, учредителем данного образовательного учреждения является Комитет по образованию администрации муниципального образования <данные изъяты> (далее – Учредитель). Местонахождение МДОУ «<данные изъяты> детский сад»: <адрес> Дошкольное образовательное учреждение финансируется Учредителем в соответствии со сметой доходов и расходов Учреждения на основании договора о взаимоотношениях между Учреждением и Учредителем. Расходование бюджетных средств осуществляется в соответствии со сметой Учреждения, рассматриваемой Советом Учреждения, администрацией муниципального образования <адрес> и утвержденной Учредителем. Имущество передается Учреждению Учредителем в безвозмездное пользование и является собственностью муниципального образования <адрес>. Руководство деятельностью Учреждения осуществляется заведующим, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством РФ.

В соответствии с Уставом Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «<данные изъяты> детский сад» (далее – МКДОУ «<данные изъяты> детский сад»), утвержденному постановлением администрации муниципального образования <данные изъяты> от 14 ноября 2011 года №, МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» создано путем изменения типа Муниципального дошкольного образовательного учреждения «<данные изъяты> детский сад» с сохранением всех прав и обязанностей последнего. Учредителем Казенного учреждения является муниципальное образование <данные изъяты>. Казенное учреждение возглавляет заведующий.

На основании Решения Собрания депутатов муниципального образования <данные изъяты> от 24 сентября 2014 года № «О правопреемстве органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории <данные изъяты>», администрация вновь образованного муниципального образования <данные изъяты> является правопреемником администрации муниципального образования <данные изъяты>

Постановлением администрации муниципального образования <данные изъяты> от 17 февраля 2015 года № утверждена новая редакция устава МКДОУ «<данные изъяты> детский сад».

В конце декабря 2010 года у ФИО3, являвшейся заведующей МДОУ «<данные изъяты> детский сад», то есть должностным лицом, возник из корыстных побуждений прямой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, а именно: денежных средств, принадлежащих муниципальному образованию <данные изъяты> (впоследствии – МО <данные изъяты>), путем издания приказа о приеме на работу в данное образовательное учреждение на должность сторожа своего знакомого ФИО1, который должен был только числиться в указанной должности и фактически своих трудовых обязанностей не исполнять. При этом, ФИО3, с целью введения в заблуждение сотрудников бухгалтерии Комитета по образованию администрации муниципального образования <данные изъяты> (впоследствии – МКУ МО <данные изъяты> планировала ежемесячно представлять туда табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы о якобы отработанном ФИО1 времени в МДОУ «<данные изъяты> детский сад», а подлежащие выплате ФИО1 иные выплаты в виде премий, материальной помощи и пособия на санаторно-курортное лечение, ФИО3 планировала обращать в свою пользу и распоряжаться ими по своему усмотрению.

Для реализации своего преступного умысла, ФИО3, используя свое служебное положение, 31 декабря 2010 года в рабочее время, находясь в здании МДОУ «<данные изъяты> детский сад» по адресу<адрес>, издала приказ № от 31 декабря 2010 года, согласно которому ФИО1 принят с 1 января 2011 года в указанное образовательное учреждение на должность сторожа на 1 ставку с доплатой 5% за уборку территории. При этом, ФИО3 достоверно знала, что ФИО1 будет только числиться в указанной должности и фактически к исполнению своих трудовых обязанностей сторожа не приступит.

В январе 2011 года ФИО3 представила данный приказ, содержащий не соответствующие действительности сведения, в бухгалтерию Комитета по образованию администрации муниципального образования <данные изъяты> (впоследствии – МКУ МО <данные изъяты> по адресу: <адрес>, введя таким образом в заблуждение работников бухгалтерии.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, из корыстных побуждений, находясь в своем служебном кабинете в здании МДОУ «<данные изъяты> детский сад» адресу: <данные изъяты>, заведомо зная, что ФИО1 только числится в должности сторожа указанного выше образовательного учреждения и фактически к исполнению своих трудовых обязанностей не приступал, ФИО3:

- 1 апреля 2011 года в дневное время издала приказ от 1 апреля 2011 года №, согласно которому ФИО1 начислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2011 год в размере 1 должностного оклада, и представила данный приказ в бухгалтерию Комитета по образованию администрации муниципального образования <данные изъяты>, введя таким образом в заблуждение работников бухгалтерии;

- 19 апреля 2012 года в дневное время издала приказ от 19 апреля 2012 года №, согласно которому ФИО1 начислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2012 год в размере 1 должностного оклада, который в мае 2012 года представила в бухгалтерию Комитета по образованию администрации муниципального образования <данные изъяты>, введя таким образом в заблуждение работников бухгалтерии;

- 19 сентября 2012 года в дневное время издала приказ от 19 сентября 2012 года №, согласно которому ФИО1 оказана материальная помощь в размере <данные изъяты>, представив данный приказ в сентябре 2012 года в МКУ МО <данные изъяты> введя таким образом в заблуждение работников бухгалтерии;

- 25 февраля 2013 года в дневное время издала приказ от 25 февраля 2013 года №, согласно которому ФИО1 оказана материальная помощь в размере <данные изъяты>, представив данный приказ в феврале 2013 года в МКУ МО <данные изъяты> введя таким образом в заблуждение работников бухгалтерии;

- 22 апреля 2013 года в дневное время издала приказ от 22 апреля 2013 года №, согласно которому ФИО1 оказана материальная помощь в размере <данные изъяты>, представив данный приказ в апреле 2013 года в МКУ МО <данные изъяты> введя таким образом в заблуждение работников бухгалтерии;

- 20 мая 2013 года в дневное время издала приказ от 20 мая 2013 года №, согласно которому ФИО1 начислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2013 год в размере 1 должностного оклада, который в июне 2013 года представила в МКУ МО <данные изъяты>, введя таким образом в заблуждение работников бухгалтерии;

- 10 февраля 2014 года в дневное время издала приказ от 10 февраля 2014 года №, согласно которому ФИО1 начислена премия в размере <данные изъяты>, который в феврале 2014 года представила в МКУ МО <данные изъяты>, введя таким образом в заблуждение работников бухгалтерии;

- 15 апреля 2014 года в дневное время издала приказ от 15 апреля 2014 года №, согласно которому ФИО1 начислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2014 год в размере 1 должностного оклада, который в мае 2014 года представила в МКУ МО <данные изъяты>, введя таким образом в заблуждение работников бухгалтерии;

- 7 апреля 2015 года в дневное время издала приказ от 7 апреля 2015 года №, согласно которому ФИО1 начислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2015 год в размере 1 должностного оклада, который в мае 2015 года представила в МКУ МО <данные изъяты>, введя таким образом в заблуждение работников бухгалтерии;

- 27 октября 2016 года в дневное время издала приказ от 27 октября 2016 года №, согласно которому ФИО1 начислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2016 год в размере 1 должностного оклада, который в ноябре 2016 года представила в МКУ МО г<данные изъяты> введя таким образом в заблуждение работников бухгалтерии.

Кроме того, ФИО3, реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, используя свое служебное положение заведующей МДОУ «<данные изъяты> детский сад» (впоследствии – МКДОУ «<данные изъяты> детский сад»), из корыстной заинтересованности, в период с января 2011 года по июнь 2017 года включительно, ежемесячно, в конце каждого месяца, вносила в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сотрудников возглавляемого ею образовательного учреждения заведомо ложные сведения о якобы отработанном ФИО1 времени в указанный период в должности сторожа, после чего, вводя в заблуждение сотрудников бухгалтерии Комитета по образованию администрации МО <данные изъяты> (впоследствии – МКУ МО <данные изъяты> также ежемесячно, в вышеуказанный период времени, представляла табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы в названную бухгалтерию по адресу: <адрес>, для начисления денежных средств на имя ФИО1, который фактически свои трудовые обязанности в указанный период времени не исполнял.

На основании предоставленных ФИО3 табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, а также вышеуказанных приказов, содержащих не соответствующие действительности сведения, введенными последней в заблуждение сотрудниками бухгалтерии, на имя ФИО1, который не состоял в преступном сговоре с ФИО3 и не был осведомлен о ее преступных намерениях, за период нахождения его в должности сторожа с января 2011 года по июнь 2017 года включительно, были начислены и выплачены заработная плата и иные выплаты на общую сумму <данные изъяты>.

Данные денежные средства в период с января 2011 года по июнь 2017 года включительно ежемесячно получались ФИО3 как в помещении бухгалтерии Комитета по образованию администрации МО <данные изъяты> (впоследствии – МКУ МО <данные изъяты> по адресу: <адрес> по платежным ведомостям, так и, начиная с декабря 2012 года, платежными поручениями перечислялись на банковскую карту ФИО1 с расчетным счетом № по вкладу «<данные изъяты>», находившуюся во владении и пользовании ФИО3, которые последняя обналичивала в устройствах самообслуживания (банкоматах) ПАО «Сбербанк России» в <адрес>.

При этом, причитавшуюся ФИО1 заработную плату ФИО3 передавала ФИО2, который все это время вместо ФИО1 фактически исполнял обязанности сторожа, а иные выплаты: премии, материальную помощь и пособие на санаторно-курортное лечение, в общей сумме составившие <данные изъяты>, обращала в свою пользу и распоряжалась ими по своему усмотрению, а именно:

- 27 июля 2011 года по платежной ведомости № выдано пособие на санаторно-курортное лечение за 2011 год в размере одного должностного оклада в сумме <данные изъяты>;

- 24 мая 2012 года по платежной ведомости № выдано пособие на санаторно-курортное лечение за 2012 год в размере одного должностного оклада в сумме <данные изъяты>;

- 5 октября 2012 года по платежной ведомости №, вместе с заработной платой за сентябрь 2012 года, выдана материальная помощь в размере <данные изъяты>;

- 6 марта 2013 года по платежному поручению №, вместе с заработной платой за февраль 2013 года, перечислена материальная помощь в размере <данные изъяты> на р/с №;

- 30 апреля 2013 года по платежной ведомости № выдана материальная помощь в сумме <данные изъяты>;

- 14 июня 2013 года по платежному поручению № перечислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2013 год в размере одного должностного оклада в сумме <данные изъяты> на р/с №;

- 5 марта 2014 года по платежному поручению №, вместе с заработной платой за февраль 2014 года, перечислена премия в размере <данные изъяты> на р/с №;

- 19 мая 2014 года по платежному поручению № перечислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2014 год в размере одного должностного оклада в сумме <данные изъяты> на р/с №;

- 13 мая 2015 года по платежному поручению № перечислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2015 год в размере одного должностного оклада в сумме <данные изъяты> на р/с №;

- 16 декабря 2016 года по платежному поручению № перечислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2016 год в размере одного должностного оклада в сумме <данные изъяты> на р/с №.

Таким образом, ФИО3 умышленно, обманным путем, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, противоправно получила <данные изъяты> и обратила их в свою пользу, распорядившись ими по своему усмотрению, причинив муниципальному образованию <данные изъяты> (впоследствии – муниципальное образование <данные изъяты>) материальный ущерб на сумму <данные изъяты>.

В ходе судебного заседания подсудимая ФИО3 пояснила, что именно она совершила действия, указанные в обвинительном заключении, и поддержала своё ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства, заявленное ею после ознакомления с материалами уголовного дела.

Ходатайство подсудимой поддержала ее защитник адвокат Аксенова Е.П.

Государственный обвинитель Карасев А.В. не возражал против удовлетворения данного ходатайства подсудимой.

Потерпевший – администрация муниципального образования <данные изъяты> в лице представителя по доверенности, не явился в судебное заседание, в поступившем в суд ходатайстве первый заместитель главы администрации МО <данные изъяты> просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя администрации, указав, что не возражает против рассмотрения дела в особом порядке судебного разбирательства, одновременно указав, что материальный ущерб, причиненный преступлением возмещен в полном объеме, при назначении подсудимой наказания просит проявить снисхождение.

Подсудимая ФИО3 согласилась с предъявленным ей обвинением, вину в совершении преступления, указанного в оглашенном государственным обвинителем обвинительном заключении, признала полностью, поддержала ходатайство об особом порядке судебного разбирательства, заявленное ею в присутствии защитника и в период, установленный ст. 315 УПК РФ, пояснив, что ходатайство заявлено добровольно и после проведения консультаций с защитником, и что она полностью осознает характер и последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

Суд, учитывая вышеизложенное, а также обоснованность обвинения, с которым согласилась подсудимая, и его подтверждение собранными по делу доказательствами, отсутствие оснований для прекращения уголовного дела, принимая во внимание, что максимальное наказание за совершенное преступление не может превышать 10 лет лишения свободы, по ходатайству подсудимой рассмотрел уголовное дело в особом порядке принятия судебного решения.

Суд приходит к выводу о подтверждении вины подсудимой ФИО3 в предъявленном ей обвинении и квалифицирует её действия по ч. 3 ст. 159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения.

Оснований сомневаться во вменяемости подсудимой не имеется. В ходе судебного заседания ФИО3 ведет себя адекватно, ориентирована в пространстве, времени и собственной личности. Каких-либо признаков органического расстройства личности, которые, не исключая её вменяемости, ограничивали бы её способность в полной мере сознавать фактический характер и общественную опасность своих действий и руководить ими, судом не установлено. Поэтому суд считает, что она является вменяемой, а потому подлежит уголовной ответственности и наказанию.

При назначении вида и меры наказания подсудимой ФИО3, суд исходя из положений ст.ст. 6, 43, 60 УК РФ, учитывает характер и степень общественной опасности совершенного ею преступления, обстоятельства его совершения, личность виновной, обстоятельства, смягчающие наказание и отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание, влияние назначенного наказания на исправление подсудимой и на условия её жизни и жизни её семьи.

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО3 согласно п.п. «и», «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ, суд признаёт: явку с повинной (т. № л.д. №); активное способствование раскрытию и расследованию преступления, выразившееся в сообщении следователю неизвестных данных об обстоятельствах совершения преступления и причастности к нему, деятельной помощи в выяснении обстоятельств, подлежащих доказыванию; добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления (т. № л.д. №), а также в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ: полное признание вины, раскаяние в содеянном.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой ФИО3, согласно ст. 63 УК РФ, не имеется.

ФИО3 на учете у врачей нарколога и психиатра не состоит (т. № л.д. №); имеет постоянное место жительства <данные изъяты>, трудоустроена (т. № л.д. №); по месту работы характеризуется <данные изъяты>, имеет <данные изъяты> (т. № л.д. №).

Ранее к уголовной ответственности не привлекалась.

Суд также принимает во внимание возраст подсудимой, состояние здоровья, а также условия её жизни и жизни её семьи, мнение представителя потерпевшего, настаивавшего на снисхождении к ФИО3

Оценив изложенные обстоятельства дела, все данные о личности подсудимой, характер и степень общественной опасности совершенного ею преступления, поведение после совершения инкриминируемого деяния, влияние назначенного наказания на исправление подсудимой, совокупность обстоятельств, смягчающих наказание, отсутствие отягчающих обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что достичь целей наказания – восстановления социальной справедливости, и перевоспитания виновной, предупреждения совершения ею новых преступлений, возможно без изоляции от общества, и считает, что за совершённое преступление ФИО3 должно быть назначено наказание в виде штрафа в пределах санкции статьи, по которой она осуждается, с учетом положений ч.ч. 1 и 5 ст. 62 УК РФ, ст. 316 УПК РФ.

При определении размера штрафа, суд, в соответствии с ч.ч. 2 и 3 ст. 46 УК РФ, учитывает тяжесть совершенного преступления и имущественное положение подсудимой и её семьи, возраст, а также возможность получения <данные изъяты> выплат или иного дохода, отсутствие иждивенцев.

Каких-либо исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих общественную опасность совершенного преступления, и являющихся основанием для назначения наказания с применением ст. 64 УК РФ, а также ч. 6 ст. 15 УК РФ, для изменения категории преступления на менее тяжкую, суд не усматривает.

В связи с тем, что ФИО3 осуждается по настоящему приговору к штрафу, то в её отношении до вступления приговора в законную силу мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, подлежит оставлению без изменения.

Вопросы, связанные с вещественными доказательствами, суд разрешает в соответствии с положениями ст. ст. 81, 82 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 303, 304, 307-309, 316, 317 УПК РФ, суд

приговорил:

ФИО3 В,В. признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 102000 (сто две тысячи) рублей.

Меру пресечения в отношении ФИО3 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу оставить без изменения.

По вступлению приговора в законную силу вещественные доказательства:

- банковскую карту ПАО «Сбербанк России» № на имя ФИО1 с расчетным счетом № по вкладу «<данные изъяты>» вместе с конвертом и ПИН-кодом, - хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств <данные изъяты> МРСО СУ СК России по <данные изъяты>, хранить при уголовном деле;

- две книги приказов МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств <данные изъяты> МРСО СУ СК России по <данные изъяты>, возвратить по принадлежности – МКДОУ «<данные изъяты> детский сад».

- финансовые документы по деятельности МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» за период с января 2011 года по июль 2017 года включительно, подтверждающие нахождение ФИО1 в должности сторожа МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» и производимые на его имя выплаты, начисленные за период работы с января 2011 года по июль 2017 года включительно, а именно: табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы; карточки-справки за период 2011-2017 годы на имя ФИО1; платежные ведомости о выдаче заработной платы и иных выплат с прилагаемыми к ним документами, обосновывающими данные выплаты (расчетные листки, заявления, приказы и т.п.); платежные поручения о перечислении заработной платы и иных выплат на счета сотрудников МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» с реестрами к ним, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств <данные изъяты> МРСО СУ СК России по <данные изъяты>, возвратить по принадлежности – МКУ МО <данные изъяты>.

Приговор суда может быть обжалован в апелляционном порядке в течение 10 суток со дня его постановления в судебную коллегию по уголовным делам Тульского областного суда с соблюдением требований ст. 317 УПК РФ, за исключением основания, предусмотренного п. 1 ст. 389.15 УПК РФ, путем подачи апелляционных жалобы или представления в Ефремовский районный суд Тульской области.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий Ю.В. Голубева