Решение № 2-3255/2019 2-528/2020 2-528/2020(2-3255/2019;)~М-2954/2019 М-2954/2019 от 28 января 2020 г. по делу № 2-3255/2019

Дело №


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ст-ца Северская 29 января 2020 г.

Северский райсуд Краснодарского края в составе судьи Макаренко В.В.,

с участием прокурора прокуратуры Северского района Павлова А.С., при секретаре Пузаковой Н.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Северского района в интересах ФИО1 к ОАО «Краснодарнефтегазстрой» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование иска прокурор указал, что прокуратурой района по обращению работников ООО «Краснодарнефтегазстрой» проведена проверка, в ходе которой в деятельности ответчика были выявлены нарушения законодательства об оплате труда. По результатам проверки было установлено, что ФИО1 принят на работу к ответчику на должность <данные изъяты> По состоянию на 18.12.2019г. задолженность по невыплаченной заработной плате перед ФИО1 составляет 38823,60руб. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 38823,60руб., компенсацию за задержку оплаты труда в размере 1929,53руб., а также компенсировать причиненный нарушением трудовых прав моральный вред взысканием 10000руб.

Прокурор в судебном заседании уточнил требования и просил взыскать с ответчика только компенсацию за задержку выплаты зарплаты и морального вреда. Истец и представитель ответчика в суд не явились, хотя были надлежащим образом уведомлены о времени и месте рассмотрения дела, ходатайств об отложении разбирательства дела или о рассмотрении дела в их отсутствие в суд не направляли. Суд посчитал возможным рассмотреть дело при данной явке. Представитель ответчика иск не признал, указывая, что зарплата уже выплачена.

Изучив материалы дела, выслушав прокурора, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно ст.ст.21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что ФИО1 состоит в ОАО «КНГС» в должности <данные изъяты>

На день рассмотрения дела судом задолженность истцу по заработной плате выплачена в размере 38823,60руб., что подтверждается платежной ведомостью от 27.12.2019г. Поскольку задолженность по заработной плате истцу выплачена после предъявления иска в суд, истец имеет право требовать компенсацию за задержку заработной платы и компенсации морального вреда.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика процентов за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1929,53руб.

Ст.236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы окончательного расчета не противоречит действующему законодательству, поскольку работодателем не была выплачена заработная плата в установленный срок в соответствии со ст.236 ТК РФ, в связи с чем с ответчика в пользу ФИО1 должна быть взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Согласно расчету истца сумма процентов за нарушение срока выплаты заработной платы составляет 1929,53руб., данный расчет судом проверен, является обоснованным.

В соответствии с п.1 ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу закона истец имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного вследствие нарушения ответчиком им трудовых прав. Вина ответчика заключается в том, что ответчиком нарушены права истца, а именно право на своевременное и в полном объеме получения заработной платы, в течение длительного времени заработная плата истцу не выплачивалась.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд руководствуется положениями ст.ст. 151, 1099, 1100, 1101 ГК РФ, учитывает характер причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, степень вины ответчика, его материальное положение, учитывая, что в настоящее время выплата задолженности по заработной плате истцу произведена, и другие конкретные обстоятельства дела, а также учитывает требования разумности, справедливости считает размер подлежащим частичному удовлетворению в размере 5000руб.

Суд также считает необходимым взыскать с ответчика госпошлину, от уплаты которой истец освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск прокурора Северского района в интересах ФИО1 к ОАО «Краснодарнефтегазстрой» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Краснодарнефтегазстрой» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку оплаты труда в размере 1929,53руб., компенсацию морального вреда в размере 5000руб., а всего взыскать 6929,53руб.

Взыскать с ОАО «Краснодарнефтегазстрой» в доход муниципального образования Северский район госпошлину в размере 400руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Северский райсуд в течение месяца со дня его вынесения.

Судья

Северского райсуда В.В. Макаренко