Решение № 2-1911/1715 2-1911/2017 2-1911/2017~М-254/2017 М-254/2017 от 14 июня 2017 г. по делу № 2-1911/1715

Дело № 2-1911/17 15.06.2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Петроградский районный суд Санкт-Петербурга

В составе председательствующего судьи Никитиной Н.А.,

При секретаре Миннигуловой А.И.,

С участием истца ФИО1,

Представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «СтройСоюз СВ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности начальника производственно-технического отдела в ООО «СтройСоюз СВ». Ссылаясь на то, что ему не была выплачена заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ, истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 149670 рублей, компенсацию морального вреда в размере 35000 рублей, компенсацию за задержку выплат в размере 20080 рублей.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из представленных документов, истец работал в ООО «СтройСоюз СВ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начальником производственно-технического отдела (л.д.8-18).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Расчет задолженности (л.д.19), представленный истцом, ответчиком не оспаривался. Доказательств оплаты имеющейся задолженности ответчиком суду не представлено.

На основании изложенного суд полагает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 149670 рублей 86 копеек.

Рассматривая требования в части взыскания компенсации за задержку выплат, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Расчет компенсации, представленный в судебном заседании, представителем ответчика не оспаривался, у суда нет оснований ставить его под сомнение.

С учетом изложенного требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20080 рублей подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования в части компенсации морального вреда, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истцом заявлено требование о взыскании компенсации в размере 100000 рублей. С учетом обстоятельств дела, важности нарушенных прав, суд полагает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства следует взыскать государственную пошлину в размере 4895 (4595+300) рублей.

На основании изложенного и руководствуясь, ст.ст. 194,198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать в пользу ФИО1 с ООО «СтройСоюз СВ» задолженность по заработной плате в размере 149670 рублей 86 копеек, компенсацию за задержку выплаты в размере 20080 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, а всего 170750 (сто семьдесят тысяч семьсот пятьдесят) рублей 86 копеек.

Взыскать с ООО «СтройСоюз СВ» в доход государства государственную пошлину в размере 4895(четыре тысячи восемьсот девяносто пять) рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Петроградский районный суд в течение месяца с даты изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 15.06.2017 года.

Судья Никитина Н.А.