Решение № 2-771/2024 2-771/2024~М-694/2024 М-694/2024 от 9 октября 2024 г. по делу № 2-771/2024




Дело № 2-771/2024

УИД 59RS0014-01-2024-001262-44

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


именем Российской Федерации

09 октября 2024 года Пермский край г.Верещагино

Верещагинский районный суд Пермского края

в составе председательствующего Мохнаткиной И.В.,

при секретаре судебного заседания Поповой С.П.,

с участием представителей истца ФИО1, ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства агропромышленного комплекса Пермского края к ФИО3 о взыскании средств бюджета Пермского края, предоставленных в виде единовременной выплаты,

УСТАНОВИЛ:


Министерство агропромышленного комплекса Пермского края обратилось в суд с иском к ФИО3 о взыскании средств бюджета Пермского края, предоставленных в виде единовременной выплаты в размере 57 292,62 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что Законом Пермского края от 05.08.2007 №81-ПК «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края установлена целенаправленная и адресная система экономических, социальных и правовых мер государственной поддержки укрепления и развития кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края. Государственная поддержка кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края осуществляется путем предоставления молодым специалистам единовременной выплаты за счет средств бюджета края. Размер единовременной выплаты установлен для молодого специалиста имеющего среднее профессиональное образование – 150 000 рублей. В соответствии с Законом № 81-ПК сумма единовременной выплаты подлежит возврату молодым специалистом в бюджет края, в случае досрочного расторжения трудового договора до истечения трех лет с момента заключения, пропорционально неотработанному времени. 15.10.2021 ответчик обратился в Министерство с заявлением о предоставлении ему единовременной выплаты. 20.10.2021 между Министерством, ответчиком и сельхозпредприятием был заключен трехсторонний договор о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты в размере 150000 рублей, денежные средства были переведены на расчетный счет ФИО3 29.08.2023 Министерство уведомлено о расторжении трудового договора между ООО Агропредприятие «Заря Путино» и ФИО3 на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, ответчик проработал в организации 678 рабочих дня. Ответчику 05.09.2023 направлено требование о возврате сумм единовременной выплаты в размере 57 155 руб. 88 коп., 15.12.2023 направлено повторное требование. До настоящего времени денежные средства в бюджет края ответчиком не возвращены.

Представители истца ФИО4, ФИО2 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований, по доводам изложенным в иске, настаивали.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлялись надлежащим образом, в том числе путем размещения информации на сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

В связи с неявкой ответчика в судебное заседание дело рассматривается в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему выводу.

В целях установления целенаправленной и адресной системы экономических, социальных и правовых мер государственной поддержки укрепления и развития кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций в Пермском крае, принят Закон Пермского края от 05.08.2007 N 81-ПК "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края" (далее Закон № 81-ПК).

Порядок предоставления единовременных и стимулирующих выплат молодым специалистам, трудоустроившимся в сельскохозяйственные организации Пермского края, утвержден Постановлением Правительства Пермского края от 16.09.2013 № 1222-п.

Указанный документ определяет порядок предоставления молодым специалистам, окончившим учебное заведение и работающим в сельскохозяйственной организации по специальности, единовременной и стимулирующей выплат за счет средств бюджета Пермского края в соответствии с Законом Пермского края от 5 августа 2007 г. N 81-ПК "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края", а также порядок возврата выплат в случае несоблюдения условий, установленных данным Законом.

В соответствии со ст.2 Закона Пермского края от 05.08.2007 N 81-ПК "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края" молодым специалистам, окончившим учебное заведение и работающим в сельскохозяйственной организации по специальности, предоставляется единовременная выплата за счет средств бюджета Пермского края.

Размер единовременной выплаты молодому специалисту, имеющему высшее профессиональное образование, - 150000 рублей, имеющему среднее профессиональное образование, - 100000 рублей.

Молодой специалист имеет право на получение единовременной выплаты при соблюдении следующих условий: трудоустройство по специальности в сельскохозяйственную организацию либо перевод на должность, соответствующую полученной специальности, в сельскохозяйственной организации не позднее двух лет со дня окончания учебного заведения; обращение в Министерство агропромышленного комплекса Пермского края с заявлением о предоставлении единовременной выплаты не позднее двух лет со дня трудоустройства в сельскохозяйственную организацию либо перевода на должность, соответствующую полученной специальности; заключение трехстороннего договора между молодым специалистом, Министерством агропромышленного комплекса Пермского края и сельскохозяйственной организацией (далее - договор о предоставлении единовременной выплаты).

Единовременная выплата молодому специалисту предоставляется однократно.

Предоставление единовременной выплаты производится на основании договора о предоставлении единовременной выплаты.

Форма договора о предоставлении единовременной выплаты утверждается нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

Договор о предоставлении единовременной выплаты должен содержать условие, предусматривающее обязательство молодого специалиста отработать в сельскохозяйственной организации три года со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты.

Сумма (часть суммы) единовременной выплаты, стимулирующей выплаты подлежит возврату в бюджет Пермского края в случае расторжения (прекращения) трудового договора молодого специалиста с сельскохозяйственной организацией до истечения срока действия договоров, указанных в частях 5, 10 настоящей статьи.

Сумма (часть суммы) единовременной выплаты, стимулирующей выплаты не подлежит возврату в бюджет Пермского края в случае: трудоустройства молодого специалиста после расторжения (прекращения) трудового договора в другую сельскохозяйственную организацию в течение двух месяцев со дня расторжения (прекращения) трудового договора; заключения нового договора, указанного в части 5 или в части 10 настоящей статьи, в течение месяца со дня нового трудоустройства.

В силу ст.8 Закона № 81-ПК финансирование расходов производится из средств бюджета Пермского края, предусмотренных на реализацию программ развития агропромышленного комплекса края и социального развития сельской местности.

В соответствии с п.1 ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Пунктом 1 статьи 310 ГК РФ предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Судебным разбирательством установлено, что 15.10.2021 ответчик ФИО3 обратился в Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края с заявлением о предоставлении единовременной выплаты, в связи с трудоустройством в сельскохозяйственную организацию ООО «Агропредприятие «Заря Путино» в Верещагинском городском округе Пермского края по специальности агроном. Выплату просил перечислить на лицевой счет № открытый в ПАО Сбербанк. К заявлению ФИО3 приложил копию документа, удостоверяющего личность, копию трудовой книжки, копию документа об образовании и о квалификации, договор о предоставлении единовременной выплаты в 3-х экземплярах.

На основании заявления ответчика о предоставлении ему единовременной выплаты, и документов приложенных к нему, 20.10.2021 между Министерством сельского хозяйства и продовольствия Пермского края, Обществом с ограниченной ответственностью Агропредприятие «Заря Путино» и молодым специалистом ФИО3 заключен договор № 36 о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты за счет средств краевого бюджета в соответствии с Законом Пермского края от 05.08.2007 № 81-ПК «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края» в размере 150 000 рублей (п.1 Договора).

В соответствии с п.2 Договора ФИО3 обязался отработать в ООО «Агропредприятие «Заря Путино» не менее 3 лет с момента заключения настоящего Договора. Министерство обязалось обеспечить перечисление денежных средств на единовременную выплату молодому специалисту на его лицевой счет. ООО «АП «Заря Путино» обязалось в течение 3 дней информировать Министерство о расторжении трудового договора с молодым специалистом и основаниях его расторжения, предоставлять справку о выполнении ФИО3. условий договора.

Пунктом 4 Договора предусмотрено, что сумма (часть суммы) единовременной выплаты подлежит возврату в бюджет Пермского края в случае расторжения (прекращения) трудового договора молодого специалиста с организацией до истечения указанного в пункте 2.1 настоящего Договора, пропорционально неотработанному времени, исчисляемому в полных календарных днях.

С условиями договора стороны ознакомлены, договор подписан.

28.10.2021 по платежному поручению № Министерством сельского хозяйства и продовольствия Пермского края на счет ФИО3 открытый в ПАО Сбербанк перечислены денежные средства, в счет единовременной выплаты молодому специалисту, согласно договору № от 20.10.2021 в размере 150000 рублей.

29.08.2023 за номером 967 в Министерство агропромышленного Комплекса Пермского края поступило уведомление от ООО «АП «Заря Путино» о расторжении трудового договора с ФИО3 по инициативе работника, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, с 28.08.2023. К уведомлению приложен приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 28.08.2023, согласно которому ФИО3 уволен 28.08.2023 с должности тракторист структурного подразделения инженерно-техническая служба ООО «АП «Заря Путино», трудовой договор с ним расторгнут по инициативе работника.

Согласно произведенному Министерством агропромышленного комплекса Пермского края расчету суммы единовременной выплаты, подлежащей возврату в бюджет Пермского края в связи с невыполнением условий Договора № от 20.10.2021, ФИО3 в соответствии с п.4 Договора, обязан вернуть в бюджет Пермского края 57 292,62 руб. (150000 : 1097 (отработать по договору) х 419 (неотработано).

Расчет суммы единовременной выплаты подлежащей возврату в бюджет края судом проверен, является математически верным, рассчитанным пропорционально неотработанному ответчиком времени. Расчет ответчиком не оспаривается.

05.09.2023 Министерством агропромышленного комплекса Пермского края в адрес ФИО3 направлено требование о возврате единовременной выплаты в размере 57155,88 руб. 15.12.2023 направлено повторное требование с уточнением размера суммы единовременной выплаты подлежащей возврату в бюджет в размере 57292, 62 руб. Требование ФИО3 оставлено без удовлетворения.

Поскольку ФИО3 условия договора № о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты от 20.10.2021 не выполнил, трудовой договор с сельскохозяйственной организацией был расторгнут до истечения предусмотренных Договором 3-х летнего срока, доказательств трудоустройства в другую сельскохозяйственную организацию в течение двух месяцев со дня расторжения трудового договора или заключения нового договора, указанного в части 5 или в части 10 Закона № 81-ПК, в течение месяца со дня нового трудоустройства, ответчиком не предоставлено, следовательно, ответчик несет обязанность по возврату части суммы единовременной выплаты. Доказательств, что ФИО3 произвел возврат денежных средств, излишне полученных в счет единовременной выплаты в бюджет края, не предоставлено.

С учетом изложенного с ответчика подлежит взысканию единовременная выплата в размере 57292,62 руб. в доход бюджета Пермского края.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации и в соответствии с порядком, установленным ст.50, 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, с ответчика исходя из удовлетворенных требований имущественного характера, подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 1918,78 рублей.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198,235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:


взыскать с ФИО3 <данные изъяты> в доход бюджета Пермского края (Министерство агропромышленного комплекса Пермского края ИНН <***>/ КПП 590601001, л/с <***>), средства предоставленные в виде единовременной выплаты в размере 57 292 рублей 62 копейки.

Взыскать с ФИО3 <данные изъяты> в доход местного бюджета Верещагинский городской округ Пермского края государственную пошлину в размере 1919 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья И.В.Мохнаткина

<данные изъяты>



Суд:

Верещагинский районный суд (Пермский край) (подробнее)

Судьи дела:

Мохнаткина И.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ