Решение № 2-3095/2019 2-3095/2019~М-1870/2019 М-1870/2019 от 15 декабря 2019 г. по делу № 2-3095/2019Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) - Гражданские и административные Российская федерация Центральный районный суд <адрес> Дело №2-3095\2019 УИД 54RS0010-01-2019-002174-87 <адрес> 16 декабря 2019 г. Центральный районный суд <адрес> в составе: судьи Зининой И.В. при участии: секретаря судебного заседания ФИО1 представителя процессуального истца ФИО2 представителя материального истца ФИО3 представителя ответчиков ФИО4 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя военного прокурора Новосибирского гарнизона в защиту интересов ФИО5 к Региональному отделению Общероссийской общественной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес>, Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» о взыскании заработной платы в порядке субсидиарной ответственности, Заместитель военного прокурора Новосибирского гарнизона обратился в суд с иском к интересах ФИО5 и просил взыскать с Регионального отделения Общероссийской общественной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> в порядке субсидиарной ответственности в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате за период с <адрес> по <адрес> в сумме 67152 рубля. В случае недостаточности денежных средств взыскать с Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в порядке субсидиарной ответственности в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате за период с <адрес> по <адрес> в сумме 67152 рубля. В обоснование своих требований процессуальный истец указал, что ФИО5 осуществляет трудовую деятельность на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера в ПОУ «Куйбышевский спортивно-технический клуб» РО ДОСААФ. Судебным приказом мирового судьи 1-го судебного участка Куйбышевского судебного района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с ПОУ «Куйбышевский спортивно-технический клуб» РО ДОССАФ в пользу ФИО5 взыскана задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 67152 рубля. На основании судебного приказа было возбуждено исполнительное производство, взыскание по которому не осуществляется ввиду отсутствия у должника денежных средств. Учредителем ПОУ «Куйбышевский СТК» является РО ДОССАФ <адрес>. Учреждение отвечает по своих обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам ответчика несет учредитель. Общероссийская общественно-государственная организация «ДОСААФ России» является собственником принадлежащего ему имущества в целом. Структурные подразделения и учреждения имеют право оперативного управления имуществом. Таким образом, при недостаточности денежных средств у учреждения и РО ДОСААФ России по <адрес> субсидиарную ответственность несет ООГО «ДОСААФ России». Представитель процессуального истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме и дал соответствующие пояснения. ФИО5 в судебное заседание не явилась, была извещена судом надлежащим образом. Представитель ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме и дал соответствующие пояснения. Представитель ответчиков в судебном заседании исковые требования не признала и дала пояснения согласно письменным возражениям на иск. Третье лицо ПОУ «Куйбышевский СТК» РО ДОСААФ России по <адрес> в судебное заседание своего представителя не направило, извещалось судом надлежащим образом. Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующим выводам. Статьей 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (часть 1). В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовыми отношениями признаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Согласно статье 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В ходе судебного разбирательства было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО5 и ПОУ «Куйбышевский спортивно-технический клуб» РО ДОСААФ России по <адрес> был заключен трудовой договор, по условиям которого ФИО5 была принята на должность главного бухгалтера. Сотрудник принимался на работу по совместительству. Трудовой договор заключен на неопределенный срок. Пунктом 5.1.1 трудового договора установлено, что должностной оклад устанавливается в сумме 15436 рублей 80 копеек (пропорционально отработанному времени). Пунктом 5.1.2 трудового договора предусмотрено, что устанавливается районный коэффициент в размере 25 %. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ПОУ «Куйбышевский СТК» ФИО5 была принята на работу по совместительству на должность главного бухгалтера. С указанным приказом ФИО5 была ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ. Также ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 была ознакомлена с должностной инструкций главного бухгалтера ПОУ «Куйбышевского СТК» РО ДОСААФ России по <адрес>. Суд не принимает доводы ответчика об отсутствии трудовых отношений, поскольку истцом представлены достаточные письменные доказательства о наличии между ФИО5 и ПОУ «Куйбышевский СТК» РО ДОСААФ России по <адрес> трудовых отношений. Из табелей учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец исполняла свои трудовые обязанности. Указанное обстоятельство также подтверждается бухгалтерским балансом ПОУ «Куйбышевский СТК» РО ДОСААФ России по <адрес> по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, отчетом о финансовых результатах на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, подписанными главным бухгалтером ФИО5 Так, из справки ПОУ «Куйбышевский СТК» РО ДОСААФ России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что заработная плата ФИО5 полностью выплачена за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. Согласно статье 142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Исключение из данного правила составляют случаи запрета на приостановление работы, указанные в названной статье. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 на имя и.о. председателя РО «ДОСААФ России по <адрес>» представила заявление о приостановлении работы с ДД.ММ.ГГГГ до даты полного погашения задолженности по заработной плате. В соответствии с судебным приказом мирового судьи 2 судебного участка Куйбышевского судебного района <адрес>, исполняющего обязанности мирового судьи 1-го судебного участка Куйбышевского судебного района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с ПОУ «Куйбышевский СТК» РО ДОСААФ России по <адрес> в пользу ФИО5 была взыскана задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 67152 рубля. До настоящего времени указанный судебный приказ не отменен. Доказательств обратному суду не представлено. На основании указанного судебного приказа, ДД.ММ.ГГГГ судебным приставом-исполнителем ОСП по <адрес> было возбуждено исполнительное производство № о взыскании с ПОУ «Куйбышевский СТК» РО ДОСААФ Росси по <адрес> в пользу ФИО5 67152 рублей. Из справки начальника ОСП по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность не погашена. По адресу, указанному в исполнительном производстве учреждение не находится, финансово-хозяйственная деятельность не ведется. В соответствии с постановлением судебного пристава-исполнителя ОСП по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исполнительное производство № было окочено в связи с отсутствием у должника имущества, на которое может быть обращено взыскание. Таким образом, в настоящее время задолженность ПОУ «Куйбышевский СТК» РО ДОСААФ России по <адрес> по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перед ФИО5 составляет 67152 рубля. В соответствии с частью 1 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации (утратила силу ДД.ММ.ГГГГ) учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Согласно части 1 статьи 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации (действует с ДД.ММ.ГГГГ) учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Учредитель является собственником имущества созданного им учреждения. На имущество, закрепленное собственником за учреждением и приобретенное учреждением по иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления в соответствии с настоящим Кодексом. Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное учреждение, муниципальное учреждение) (часть 2 указанное статьи). В силу части 3 статьи 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а в случаях, установленных законом, также иным имуществом. При недостаточности указанных денежных средств или имущества субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения в случаях, предусмотренных пунктами 4 - 6 статьи 123.22 и пунктом 2 статьи 123.23 настоящего Кодекса, несет собственник соответствующего имущества. Согласно частям 1 и 2 статьи 123.23 Гражданского кодекса Российской Федерации частное учреждение полностью или частично финансируется собственником его имущества. Частное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам частного учреждения несет собственник его имущества. В соответствии с пунктами 1.1, 1.2 Устава ПОУ «Куйбышевский спортивно-технический клуб» РО ДОСААФ России по <адрес> является в соответствии с целями, видами деятельности и действующим законодательством Российской Федерации социально ориентированной унитарной некоммерческой организацией. Организационно правовая форма-учреждение. Учредителем учреждения является Региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес>. Пунктом 1.13 Устава предусмотрено, что учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения несет учредитель в установленном законодательством Российской Федерации порядке. В соответствии с пунктом 8.1 Устава к имуществу учреждения относится движимое и недвижимое имущество, включая здания, строения, сооружения, имущественные комплексы, земельные участки, оборудование, инвентарь, денежные средства, а также иное имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения. Имущество Учреждения принадлежит Учреждению на праве оперативного управления. В соответствии с частью 1 статьи 399 Гражданского кодекса Российской Федерации до предъявления требований к лицу, которое в соответствии с законом, иными правовыми актами или условиями обязательства несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, являющегося основным должником (субсидиарную ответственность), кредитор должен предъявить требование к основному должнику. Если основной должник отказался удовлетворить требование кредитора или кредитор не получил от него в разумный срок ответ на предъявленное требование, это требование может быть предъявлено лицу, несущему субсидиарную ответственность. Как указано выше, ФИО5 обращалась с требованием к ПОУ «Куйбышевский СТК» РО ДОСААФ России по <адрес> о выплате задолженности по заработной плате, однако данное требование, как и судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате не были удовлетворены. Доказательств тому, что у ПОУ «Куйбышевский СТК» РО ДОСААФ России по <адрес> имеются достаточные денежные средства или иное имущество, достаточные для погашения задолженности перед ФИО5, суду не представлено. При таких обстоятельствах, учитывая, что обязательства ПОУ «Куйбышевский СТК» РО ДОСААФ России по <адрес>, возникшие в силу трудовых отношений с истцом исполнено быть не может в связи с недостаточностью у ПОУ «Куйбышевский СТК» РО ДОСААФ России по <адрес> денежных средств ответчик РО ДОСААФ России по <адрес> в силу вышеуказанных правовых норм и положений Устава обязано нести субсидиарную ответственность за их исполнение как учредитель. С учетом изложенного требования о взыскании с РО ДОСААФ России по <адрес> задолженности по заработной плате за период с апреля 2018 года по ноябрь 2018 года в сумме 67152 рубля в порядке субсидиарной ответственности подлежат удовлетворению. Согласно пункту 3.2 Устава Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в структуру ДОСААФ России входят региональные (межрегиональные), местные и первичные отделения, филиалы и представительства ДОСААФ России, которые являются структурными подразделениями ДОСААФ России и действуют на основании названного Устава. Региональные (межрегиональные) и местные отделения ДОСААФ России могут приобретать права юридического лица с момента их государственной регистрации. В соответствии с п.13.2 Устава Общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ России», ДОСААФ России является собственником принадлежащего ему имущества в целом. Структурные подразделения и учреждения ДОСААФ России имеют право оперативного управления имуществом, закрепленным за ними собственником - ДОСААФ России. Учитывая положения Гражданского кодекса Российской Федерации и учредительных документов Общероссийская общественно-государственная организация «ДОСААФ России» и Региональное отделение Общероссийской общественно- государственной организации «ДОСААФ России» <адрес> несут субсидиарную ответственность по обязательствам ПОУ «Куйбышевский СТК» РО ДОСААФ России по <адрес> в случае недостаточности денежных средств, находящихся в распоряжении учреждения. Земельный участок по адресу: <адрес> был передан в постоянное (бессрочное) пользование ПОУ «Куйбышевский СТК» РО ДОСААФ России по <адрес>. Согласно распоряжению Комитета по управлению государственным имуществом №-р от ДД.ММ.ГГГГ за <адрес> Советом РОСТО было закреплено имущество на праве, в том числе <адрес> совета по адресу: <адрес>. Из ответа Федерального агентства по управлению государственным имуществом от ДД.ММ.ГГГГ следует, что за счет средств ЦК ДОСААФ СССР построены объекты: тир, гараж и котельная, расположенные по адресу: <адрес>). РО ДОСААФ России по <адрес> является правопреемником реорганизованной в форме преобразования <адрес> организации общероссийской организации «Российская оборонная спортивно-техническая организация- РОСТО (ДОСААФ)», что следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц. ПОУ «Куйбышевский СТК» РО ДОСААФ России по <адрес> расположено по юридическому адресу: <адрес>. Таким образом, учреждение ПОУ «Куйбышевский СТК» РО ДОСААФ России по <адрес> отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, при недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам частного учреждения несет его учредитель, а также собственник его имущества, а именно ДОСААФ России. С учетом изложенного требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме. В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с РО ДОСААФ России по <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям, которая подлежит взысканию в порядке субсидиарной ответственности с ДОСААФ России в случае недостаточности денежных средств у РО ДОСААФ России по <адрес>. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, Исковые требования заместителя военного прокурора Новосибирского гарнизона в защиту интересов ФИО5 к Региональному отделению Общероссийской общественной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес>, Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» о взыскании заработной платы в порядке субсидиарной ответственности удовлетворить. Взыскать с Регионального отделения Общероссийской общественной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> в пользу ФИО5 в порядке субсидиарной ответственности задолженность по заработной плате в сумме 67152 рубля. В случае недостаточности денежных средств у Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> взыскать в порядке субсидиарной ответственности с Общероссийской общественно - государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в пользу ФИО5 в порядке субсидиарной ответственности задолженность по заработной плате в сумме 67152 рубля. Взыскать с Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес>, а при недостаточности денежных средств в порядке субсидиарной ответственности с Общероссийской общественно - государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в доход государства государственную пошлину в сумме 2214 рублей 56 копеек. Разъяснить сторонам, что настоящее решение может быть обжаловано ими в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Новосибирский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через суд вынесший решение. Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ Судья И.В.Зинина Суд:Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) (подробнее)Судьи дела:Зинина Ирина Владимировна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Трудовой договорСудебная практика по применению норм ст. 56, 57, 58, 59 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|