Решение № 2-4701/2018 2-4701/2018~М-3664/2018 М-3664/2018 от 12 июня 2018 г. по делу № 2-4701/2018

Дело №2-4701/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июня 2018 года

18 июня 2018 года мотивированное решение

Люберецкий городской суд Московской области в составе председательствующего федерального судьи Неграмотнова А.А., при секретаре Наследниковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Агрегат» о взыскании пособий по листкам нетрудоспособности, компенсации за задержку выплаты денежных средств и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанными требованиями к ООО «Агрегат», мотивируя их тем, что она была принята на работу в ООО "Агрегат" ДД.ММ.ГГ на должность главного бухгалтера. В связи с беременностью, наступившей в конце ДД.ММ.ГГ года, вынуждена была находиться на амбулаторном и стационарном лечении длительное время. Листки нетрудоспособности предоставляла работодателю по мере возможности, однако, выплаты, положенные истцу по листкам нетрудоспособности, получала нерегулярно и не в полном объеме.

Истец указала, что на момент подачи иска у ответчика имеется задолженность перед ней по больничным листам в размере 8395,42 рублей.

За период с ДД.ММ.ГГ по дату подачи иска общая сумма, полагающаяся к возмещению по листкам нетрудоспособности, составляет 143951,42 рублей, ответчик произвел на расчетный счет истца две выплаты с нарушением сроков, на общую сумму 60000 руб. Данная сумма была перечислена двумя платежами ДД.ММ.ГГ в сумме 20000 рублей и ДД.ММ.ГГ в размере 40000 рублей.

Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГ истцу установлен должностной оклад в размере 80000 рублей. Выплаты, установленные трудовым договором, в соответствии с п 2.3 производятся два раза в месяц.

Считает, что действиями ответчика ей причинен моральный вред, так как отсутствие выплат сказывается на ее моральном состоянии неблагоприятным образом, иного дохода, кроме выплат по листкам нетрудоспособности истец не имеет.

В связи с вышеизложенным, на основании расчетов приложенных к исковому заявлению, истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 83951,42 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в сумме 2927,30 рублей и компенсацию за причиненный моральный вред в размере 100000 рублей 00 коп.

Истец в судебное заседание не явилась, направила ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие, ранее в судебном заседании указала, что после подачи иска в суд, ей была выплачена ответчиком задолженность по заработной плате в сумме 83951 рублей. Иск поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом по адресу, указанному в выписке из ЕГРЮЛ, возражений на иск не представил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 183 Трудового Кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В силу ч. 2 ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч. 1 ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ № 255-ФЗ, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В соответствии с ч. 1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ №- ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в ч. 3 и 4 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ № 255-ФЗ.

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч. 3 и 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ № 255-ФЗ).

В судебном заседании установлено, что истец работает в ООО «Агрегат» по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГ с ДД.ММ.ГГ в должности главного бухгалтера.

В соответствии с п. 2.1 трудового договора заработная плата составляет 80000 рублей с оплатой труда пропорционально отработанному времени.

Согласно п 2.3. трудового договора заработная плата выплачивается два раза в месяц в следующие сроки: <...> и <...>, путем перечисления через кредитную организацию на личный расчетный счет работника, в соответствии с его заявлением.

В соответствии с представленными истцом больничными листами и расчетом выплат и задолженности по листкам нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ за <...> дня задолженность ответчика составила 165460,42 рублей, в том числе НДФЛ 21509 рублей. Итого, сумма, подлежащая выплате истцу за период нахождения на больничном, исключая сумму НДФЛ, составляет 143951,42 рублей.

Согласно представленной справке о состоянии вклада ФИО1 по счету №.8ДД.ММ.ГГ.0285602 за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ выплата заработной платы была произведена ДД.ММ.ГГ в размере 20000 рублей и ДД.ММ.ГГ в размере 40000 рублей. Всего в сумме 60000 рублей.Из представленных в материалах дела документов следует, что ответчик выплачивал пособия по листкам нетрудоспособности несвоевременно и не в полном объеме и имел на дату подачи иска задолженность перед истцом в размере 83951,42 рублей, ее наличие и размер ответчик не оспаривал.

В соответствии с представленной справкой о состоянии вклада ФИО1 по счету №.8ДД.ММ.ГГ.0285602 за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, после подачи иска в суд ответчиком были произведены истца выплаты ДД.ММ.ГГ в размере 6224,75 рублей, ДД.ММ.ГГ в размере 49283 рублей и ДД.ММ.ГГ в размере 31611,81 рублей.

Так как задолженность по пособиям на случай временной нетрудоспособности была добровольно оплачена ответчиком после подачи иска в суд, то во взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств в размере 83951,42 рублей, суд полагает отказать в связи с добровольным исполнением ответчиком.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В материалах дела имеется расчет компенсации за несвоевременную выплату пособий по листкам нетрудоспособности, представленный истцом.

Данный расчет проверен судом, ответчиком не опровергнут. Данный расчет суд полагает правильным, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплат пособий по листкам нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в сумме 2927 рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Исковые требования о компенсации морального вреда, заявленные истцом, с учетом конкретных обстоятельств дела и представленных доказательств, суд считает обоснованными, но завышенными и полагает возможным взыскать с ответчика сумму компенсации в размере 5000 рублей 00 коп.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно подпункту 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается с учетом следующих особенностей: в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

При таких обстоятельствах, с ответчика в бюджет муниципального образования Люберецкий муниципальный район подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3106,36 рублей, исходя из имущественных и неимущественных требований истца, заявленных до добровольного исполнения ответчиком своих обязательств.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Агрегат» о взыскании пособий по листкам нетрудоспособности, компенсации за задержку выплаты денежных средств и компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Агрегат» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты пособий по листкам нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в сумме 2927 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей 00 коп.

В удовлетворении иска о взыскании пособий по листкам нетрудоспособности, в части, превышающей взысканный размер морального вреда — отказать.

Взыскать с ООО «Агрегат» в доход бюджета городского округа Люберцы Московской области госпошлину в размере 3106,36 рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в месячный срок со дня изготовления в окончательной форме.

Судья А.А. Неграмотнов