Решение № 2-1634/2018 2-1634/2018 ~ М-175/2018 М-175/2018 от 4 февраля 2018 г. по делу № 2-1634/2018

Вологодский городской суд (Вологодская область) - Гражданские и административные



Дело № 2-1634/2018

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 05 февраля 2018 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Губиной Е.Л.,

при секретаре Павловой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокуратуры города Вологды, действующей в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Стройпластик» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :


Прокуратура города Вологды, действуя в интересах ФИО1, обратилась в суд с иском, мотивируя тем, что ООО «Стройпластик» не выплатило при увольнении истцу заработную плату в сумме 162 830 рублей 60 копеек. С учетом выплаты ФИО1 12.12.2017 года в счет заработной платы суммы 13 126 рублей задолженность перед истцом на 09.01.2018 года составляет 149 704 рубля 60 копеек. Просили взыскать с ООО «Стройпластик» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 149 704 рубля 60 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В судебном заседании представитель прокуратуры города Вологды Нечаев М.Л. исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Стройпластик» в судебное заседание не явился, о дне, времени и слушания дела извещался надлежащим образом.

Заслушав представителя прокуратуры города Вологды, истца, исследовав материалы дела, оценив собранные по нему доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 136 ТК РФ предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца – в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

Судом установлено, что истец с 11.05.2005 года по 14.08.2017 года осуществлял трудовую деятельность в ООО «Стройпластик» в должности машиниста смесителя асфальтобетона.

Согласно справки ООО «Стройпластик» от 21.08.2017 года задолженность по заработной плате перед истцом по состоянию на 21.08.2017 года составляет 162 830 рублей 60 копеек.

Платежным поручением № от 22.11.2017 года ООО «Стройпластик» произвело ФИО1 выплату в размере 13 126 рублей.

Доказательств осуществления ответчиком выплаты ФИО1 в размере 149 704 рубля 60 копеек суду не представлено.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ст. 151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Учитывая, что факт нарушения трудовых прав работника установлен, суд считает правомерным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В связи с тем, что в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ истец освобождён от уплаты государственной пошлины, с ответчика на основании статьи 103 ГПК РФ в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 494 рубля 09 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 22, 135, 136 ТК РФ, ст. ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л :


Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Стройпластик" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате по состоянию на 21.08.2017 года в размере 149 704 рубля 60 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Стройпластик" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере в размере 4 494 рубля 09 копеек.

Ответчик вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.Л. Губина

Мотивированное решение изготовлено 09.02.2018 года.



Суд:

Вологодский городской суд (Вологодская область) (подробнее)

Истцы:

Прокурор города Вологды (подробнее)

Ответчики:

ООО "Стройпластик" (подробнее)

Судьи дела:

Губина Елена Леонидовна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ

Моральный вред и его компенсация, возмещение морального вреда
Судебная практика по применению норм ст. 151, 1100 ГК РФ