Решение № 2-282/2023 2-282/2023~М-200/2023 М-200/2023 от 25 мая 2023 г. по делу № 2-282/2023

<данные изъяты>

2-282/2023

24RS0027-01-2023-000245-64


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 мая 2023 года г. Кодинск

Кежемский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Михайловой О.В.,

при ведении протокола помощником председателя суда Кирюхиной Л.А.,

с участием истца ФИО1 о

представителя ответчика ООО «Ангара Лес» ФИО2, действующего на основании доверенности № от 1.03.2023,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Ангара Лес» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истец ФИО1о обратился в суд с иском к ответчику ООО «Ангара Лес» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 33329,91 рублей, мотивировав свои требования тем, что с 25.03.2022 по 9.08.2022 состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности водителя. За июль и август ему начислена заработная плата 49057,80 рублей, из этой суммы удержано 15727.89 рублей по исполнительному листу, а оставшаяся сумма 33329,18 рублей им не получена до настоящего времени.

Истец ФИО1 о в судебном заседании заявленные требования поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика ООО «Ангара Лес» ФИО2 (по доверенности) в судебном заседании исковые требования не признал и пояснил, что за весь период работы истцу ответчиком выплачена заработная плата в полном размере в соответствии с условиями трудового договора исходя из отработанного времени. Задолженность перед истцом отсутствует. Заработная плата перечислялась на счет в банке согласно заявления истца.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства по данному спору, суд считает требования истца не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Как установлено судом:

Согласно Устава в ООО «Ангара Лес» единоличным исполнительным органом является директор, к полномочиям которого отнесено заключение трудовых договоров с работниками общества (п. 14.1, 14.4.5).

С 13.04.2017 директором ООО «Ангара Лес» назначен ФИО3, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.

25.03.2022 между ООО «Ангара Лес» в лице директора ФИО3 и ФИО1 заключен трудовой договор №, по условиям которого истец принят с 25 марта 2022 года на работу на должность водителя автомобиля, ему установлен режим работы с предоставлением выходных дней по скользящему графику, ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера продолжительностью 16 дней. Истцу установлена оплата труда: тарифная ставка 131,57 рублей в час, 30% районный коэффициент и 50% северная надбавка, 4% доплата за работу с вредными условиями труда.

Прием ФИО1 о на работу оформлен приказом № от 25.03.2022.

11.04.2022 ФИО1 обратился к работодателю с заявлением о перечислении заработной платы на банковскую карту на счет № на имя ФИО4, предоставив доверенность за № от 11.04.2022 сроком на 3 года, согласно которой он доверяет ФИО4 получать начисленные ему в ООО «Ангара Лес» денежные выплаты (заработную плату).

Согласно табелей учета рабочего времени ФИО5 отработал:

- в марте 2022 года – 44 часа;

- в апреле 2022 – 154 часа;

- в мае 2022 года – 176 часов;

- в июне 2022 года – 165 часов

- в июле 2022 - 55 часов, с 1.07 по 13.07 освобожден от работы по болезни, с 25.07.по 31.07;

- в августе 2022 фактически отработанного времени не имел. С 01.08 по 9.08 находился в очередном отпуске.

Приказом № от 9.08.2022 ФИО1 уволен по инициативе работника по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно расчетных листков ФИО1 начислено:

- за март 2022 года – 173477,10, НДФЛ удержан 2156 рублей, к выплате 15191,10 рублей;

- за апрель 2022 – 49761,28 рублей, НДФЛ удержан 6469 и питание 32 рубля, к выплате 43260,28 рублей;

- за май 2022 года – 24880,63 рублей, НДФЛ удержан 3235 рублей, к выплате 21645,63 рублей;

- за июнь 2022 года – 27250,20 рублей, НДФЛ удержан 3542 рубля, к выплате 23708,20 рублей;

- за июль 2022 года – 45462,73 рублей, НДФЛ удержан 5911, удержано по исполнительным листам 5440,01 рублей и 8723,84 рублей, к выплате 25387,88 рублей;

- за август 2022 года – 3595,07 рублей, удержан НДФЛ 467 рублей и по исполнительным листам 1564,04 рублей, к выплате 1564,03 рублей.

Таким образом, общий размер начисленной истцу за период работы заработной платы за минусом удержаний составляет: 15191,10+43260,28+21645,63+23708,20+25387,88+1564,03 = 130756,12 рублей.

Согласно представленных ответчиком платежных поручений на указанную истцом карту произведены перечисления заработной платы АгаевуД.П.о:

27.04.2022 -7595,55 рублей;

12.05.2022 -7595,55 рублей;

30.05.2022 – 21630,14 рублей;

17.06.2022 – 21629,14 рублей;

28.06.2022 – 21645,63 рублей;

5.07.2022 – 20400 рублей;

2.08.2022 -23708,20 рублей;

5.09.2022 – 6551,91 рублей,

а всего 130756,12 рублей.

Оценив изложенные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, разрешая заявленные истцом требования в пределах указанных истцом оснований иска – о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, учитывая то, что истец не оспаривает размер начислений и удержаний, суд пришел к выводу о том, что по начисленной заработной плате ответчик перед истцом задолженности не имеет, а доводы истца не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, в связи с чем суд пришел к выводу об отказе истцу в удовлетворении заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Ангара Лес» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 33329,91 рублей отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд с подачей апелляционной жалобы через Кежемский районный суд Красноярского края в срок месяц со дня принятия в окончательной форме.

Судья О.В. Михайлова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>