Решение № 2-818/2017 2-818/2017~М-762/2017 М-762/2017 от 15 августа 2017 г. по делу № 2-818/2017

Дело № 2-818/2017


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

село Упорово 16 августа 2017 года

Заводоуковский районный суд Тюменской области в составе:

судьи Севрюгиной И. В.,

при секретаре Мелехиной О. А.,

с участием представителя истца ФИО1,

ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-818/2017 по иску ФГУП «Почта России», в лице УФПС Тюменской области – филиала ФГУП «Почта России» к ФИО2 о взыскании материального ущерба и возмещении судебных расходов,

У с т а н о в и л :

ФГУП «Почта России», в лице УФПС Тюменской области – филиала ФГУП «Почта России» (далее по тексту ФГУП «Почта России», истец), в лице представителя по доверенности ФИО1 обратилось в суд с иском к ФИО2 (далее ФИО2, ответчик) с вышеназванным иском. Свои требования истец мотивирует тем, что ФИО2 (приказом ...-к от ... была принята в Заводоуковский почтамт учеником оператора связи в ФИО3 Упоровского РЦПС, приказом ...-к п. 2 от ... была переведена на должность начальника ФИО3 Упоровского РЦПС. С ФИО2 был заключен трудовой договор от ... ... (в редакции дополнительного соглашения .../НР от ...) в соответствии с которым ответчица обязуется добросовестно выполнять трудовые функции в соответствии с настоящим трудовым договором, квалификационной характеристикой, локальными нормативными актами работодателя (пункт 2.2.2), действовать добросовестно и разумно, принимать обоснованные решения в целях недопущения нарушения сохранности имущества, неправомерного его использования или причинения иного материального ущерба Работодателю (пункт 2.2.3), нести ответственность за ущерб, причиненный Работодателю в результате его виновного противоправного поведения (действия или бездействия) в размерах и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя (п....), не допускать действий, которые могут нанести прямой или косвенный ущерб ФГУП «Почта России», его имуществу, финансам и имиджу (п....), нести дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации (п....). Согласно должностной инструкции начальника ОПС Крашенинино от ... ...-Д в обязанности ФИО2 входит реализация товаров (прием, разгрузка, складирование, выкладка, возврат, инвентаризация, оформление торговых мест, прием предварительных заказов, расчетно-кассовые операции); обработка и составление принятых заказов по подписке с дальнейшей передачей их в почтамт; прием и выплата почтовых переводов; реализация тиражных и бестиражных лотерей клиентам, учет денежных средств и материальных ценностей, контроль за ведением кассовых операций; составление ежедневных, ежемесячных отчетов по всем видам предоставляемых услуг в установленные сроки (п.3.6., п. 3.12, п. 3.15, п. 3.26, п. 3.27, п. 3.35, п.3.38. должностной инструкции).

В связи с тем, что должностные обязанности непосредственно связаны с обслуживанием денежных и товарных ценностей с Ответчицей заключен договор от ... г. ..., о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с пунктом 1 которого, ФИО2 приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба третьим лицам, обязана была бережно относиться к имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, своевременно сообщать работодателю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ей имущества, вести учёт, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчёты о движении и остатках вверенного ей имущества и др.

В соответствии с приказом ...-п от ... о проверке кассы и ТМЦ комиссией Заводоуковского районного почтамта, 27 июля 2016 года была проведена инвентаризация денежной наличности кассы, товарно-материальных ценностей, в ОПС Крашенинино, по результатам которой была выявлена недостача товарно-материальных ценностей (далее - ТМЦ) в размере 201 913 рублей 62 копеек, что подтверждается инвентаризационными описями, сличительными ведомостями и сводным актом инвентаризации от .... С результатами ревизии ФИО2 ознакомлена, акты ею подписаны. На основании приказа от ... ...-п комиссией Заводоуковского почтамта проведено служебное расследование по факту недостачи в ОПС Крашенинино, по итогам которого установлено, что виновным лицом является ФИО2 В своей объяснительной ответчица факт недостачи денежных средств в сумме 201 913 рублей 62 копеек подтверждает, обязуется погасить в течение трех месяцев, в акте о выявлении дисциплинарного проступка от ... расписалась.

... года с ФИО2 подписано соглашение о добровольном возмещении ущерба, а также обязательство о добровольном возмещении материального ущерба, причиненного работодателю. Ответчицей в счет погашения задолженности внесены денежные средства, в размере 179 939 рублей 35 копеек, что подтверждается приходными кассовыми ордерами за период с июля 2016 года по июль 2017 года.

С учетом изложенного, в результате проведенного служебного расследования установлено, что неправомерными действиями материально-ответственного лица ФИО2, с учетом погашения был причинен материальный ущерб истцу в размере 19 102 рублей 27 копеек.

В настоящее время приказом ...к от ... ФИО2 уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность ФИО2 отсутствуют.

В силу статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

В соответствии со статьями 232, 233 Трудового кодекса Российской Федерации, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия).

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым, в т. ч., понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

Согласно части 1 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243, статьи 244 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.

Учитывая вышеизложенное, ссылаясь по правовому обоснованию требований на ст. ст. 21, 232, 233, 238, 242, 243, 244 ТК РФ просит:

- взыскать с ФИО2 в пользу ФГУП «Почта России» сумму ущерба в размере 19 102, 27 (девятнадцать тысяч сто два рубля 27 копеек).

- взыскать с ФИО2 в пользу ФГУП «Почта России» судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 764, 09 рублей (семьсот шестьдесят четыре рубля 09 копеек).

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании предъявленные исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить по основаниям указанным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФГУП «Почта России» признала полностью. Последствия признания иска ей разъяснены и понятны. Со взысканием с неё причиненного истцу материального ущерба в размере 19 102 рублей 27 копеек и расходами по оплате государственной пошлины в размере 764 рублей 09 копеек, согласна.

Выслушав представителя истца, ответчика, изучив материалы дела, суд принимает признание ответчиком ФИО2 иска, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц и выносит решение об удовлетворении иска.

Согласно ст. 173, ч. 4 ст. 198 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание ответчиком иска и принятие его судом.

В судебном заседании ответчик ФИО2 исковые требования ФГУП «Почта России» признала полностью. Последствия признания иска судом ответчику разъяснены и понятны. Признание иска не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, иск доказан, имеющимися в деле письменными доказательствами, поэтому суд принимает признание ФИО2 иска и выносит решение об его удовлетворении.

Требования представителя истца о взыскании с ответчика, понесенных при подаче иска в суд расходов по оплате государственной пошлины в размере 764 рублей 09 копеек подлежат удовлетворению на основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ и под. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ч. 1 и 2 ст. 39, ч.1-3 ст. 173, ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд,

Р е ш и л :

Иск ФГУП «Почта России», в лице УФПС Тюменской области – филиала ФГУП «Почта России» к ФИО2 о взыскании материального ущерба и возмещении судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ФГУП «Почта России» ущерб в размере 19102 рублей 27 копеек, а также в возмещение судебных расходов в виде уплаченной государственной пошлины в размере 764 рублей 09 копеек, всего взыскать 19866 (девятнадцать тысяч восемьсот шестьдесят шесть) рублей 36 копеек.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его вынесения, путем подачи апелляционной жалобы в Заводоуковский районный суд Тюменской области.

Судья подпись И. В. Севрюгина