Решение № 2-1407/2018 2-1407/2018~М-1187/2018 М-1187/2018 от 16 октября 2018 г. по делу № 2-1407/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Боровичи 17 октября 2018 года

Боровичский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Степановой С.Н.,

при секретаре Петровой М.Е.,

с участием представителя истца АО «Боровичский мясокомбинат» ФИО3, действующей на основании доверенности,

ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Боровичский мясокомбинат» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

установил:

АО «Боровичский мясокомбинат» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, указав при этом, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Боровичский мясокомбинат» и ФИО1 был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 была принята на работу на должность формовщика колбасных изделий, что подтверждается приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не выходила на работу, по телефону сообщила, что находится на больничном, однако лист нетрудоспособности не представила, на работе больше не появилась.

Истец, поверив словам ответчика о том, что имеется больничный лист, ДД.ММ.ГГГГ перечислил ФИО1 аванс в размере 5000 рублей в счет заработной платы. Фактически денежные средства получены ответчиком путем перечисления на карту, но на работу ФИО1 так и не вышла.

АО «Боровичский мясокомбинат», как работодатель, своевременно исполнил свою обязанность, установленную ст.ст.22. 136 ТК РФ, а именно выплатил причитающуюся ответчику, как работнику, заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по инициативе работодателя по п.п.«а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ - однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (прогул).Требование истца о добровольном возврате полученных денежных средств ответчиком получено, но до настоящего времени сумма аванса за неотработанные дни ответчиком работодателю не возвращена.

Поскольку ФИО1, получив аванс, была уволена, не возместив истцу образовавшуюся задолженность в размере 5 000 рублей, работодатель не смог произвести удержание из заработной платы ответчика при увольнении.

На основании изложенного, истец просит взыскать с ФИО1 денежную сумму в размере 5 000 рублей, а также 400 рублей в возмещение расходов по уплате госпошлины.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 исковые требования поддержала.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании иск признала, о чем представила письменное заявление, которое приобщено к материалам дела.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Суд, на основании ст.173 ч.3 ГПК РФ принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц; заявлено добровольно.

В связи с принятием судом признания иска ответчиком заявленные требования подлежат удовлетворению.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования АО «Боровичский мясокомбинат» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Боровичский мясокомбинат» денежные средства в размере 5 000 рублей, а также расходы по уплате госпошлины размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новгородский областной суд через Боровичский районный суд в течение месяца со дня принятия.

Судья С.Н.Степанова