Решение № 2-1222/2018 2-1222/2018~М-985/2018 М-985/2018 от 15 июля 2018 г. по делу № 2-1222/2018

Дело № 2-1222/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Хабаровск 16 июля 2018 года

Хабаровский районный суд Хабаровского края в составе:

единолично судьи Добржанской Ю.С.,

при секретаре Моховой Г.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к АО «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» о взыскании заработной платы. Размер задолженности по состоянию за январь, февраль и март 2018 года составляет 130171, 33 руб. Просит взыскать указанную сумму задолженности и в соответствии со ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Дополнительно пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она уволена из АО «СК «Агроэнерго».

В судебное заседание представитель ответчика АО «СК «Агроэнерго» не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в АО «СК «Агроэнерго», уволена ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке о задолженности по заработной плате, выданной ВРИО генерального директора СО «СК «Агроэнерго», данное предприятие имеет перед ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за январь, февраль и март 2018 года, сумма которой составляет 130171, 33 руб.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса, в силу которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Доказательств, свидетельствующих о погашении задолженности по заработной плате, суду не представлено.

Таким образом, с АО «СК «Агроэнерго» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 130171, 33 руб.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом произведен расчет денежной компенсации за период по ДД.ММ.ГГГГ. Расчет проверен судом и признан правильным. Денежная компенсация по ДД.ММ.ГГГГ составляет 4043, 81 руб.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ на момент рассмотрения дела составляет за еще 46 дней просрочки 2894, 14 руб. (130171, 33 х 7, 25%/150 х 46 дней).

Таким образом на момент вынесения решения размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 6937, 95 руб.

Денежная компенсация, рассчитанная в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца по день фактической выплаты задолженности по заработной плате включительно.

Согласно требованиям ст. 103 ч. 1 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет Хабаровского муниципального района.

В соответствии со ст. 211-212 ГПК решение о взыскании заработной платы и неустойки подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 211-212 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате 130171, 33 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы 6937, 95 руб.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, рассчитанная в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, подлежит взысканию с АО «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в пользу ФИО1 по день фактической выплаты задолженности по заработной плате включительно.

Взыскать с Акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в бюджет Хабаровского муниципального района Хабаровского края госпошлину в размере 3942 руб.

Решение в части взыскания заработной платы в размере 130171, 33 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 6937, 95 руб. подлежит немедленному исполнению.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Хабаровский районный суд Хабаровского края.

Судья Добржанская Ю.С.