Решение № 2-583/2019 2-583/2019~М-411/2019 М-411/2019 от 5 ноября 2019 г. по делу № 2-583/2019

Дело № 2-583/2019

24RSS0040-02-2019-000455-86


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 ноября 2019 года г. Норильск

Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе председательствующего судьи Ежелевой Е.А. при секретаре Князевой А.В., с участием представителя истца ФИО1, помощника прокурора г. Норильска Батралиева Р.Ш., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» о взыскании утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель», в котором после уточнения просит взыскать единовременно сумму возмещения вреда здоровью за период с июнь – октябрь, декабрь 2013 года, январь-апрель, июнь, июль 2014 года в размере 1524047, 29 руб., 1600 рублей в счет возмещения расходов по оформлению доверенности, а также взыскивать с ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в пользу ФИО2 ежемесячно, начиная с 01 октября 2019 года в счет возмещения вреда здоровью разницу между утраченным заработком в сумме 125042, 85 руб. с последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего и ежемесячной страховой выплатой с учетом ее последующей индексации (<данные изъяты>).

В обоснование иска указано, что ФИО2 с 24 ноября 1980 года по 16 марта 2015 года работал в ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» на разных профессиях, в том числе машинистом электровоза.

В период работы у ответчика приобрел профессиональное заболевание. По заключению МСЭ № от 18 февраля 2015 года ему определена утрата профессиональной трудоспособности 60% и третья группа инвалидности с 01 марта 2017 года бессрочно. Обратившись в филиал № 14 ГУ КРО ФСС РФ для назначения ежемесячной страховой выплаты, представил выданную ответчиком справку о среднем месячном заработке до утраты профессиональной трудоспособности, который составил 121131,90 руб.

Согласно справке-расчету филиала № 14 ГУ КРО ФСС РФ от 25 марта 2015 года размер утраченного заработка с учетом индексации на день первичного освидетельствования 10 марта 2015 года составил 76676,49 руб.

Приказом ФСС РФ № от 25 марта 2015 года истцу с 10 февраля 2015 года назначена ежемесячная страховая выплата в максимальном размере, что составило 65 330 руб., которая впоследствии индексировалась.

Поскольку страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, ответчик обязан компенсировать разницу между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной ежемесячной страховой выплаты, с выплатой задолженности по возмещению вреда здоровью за три года, предшествовавшие предъявлению иска. При расчете среднего заработка истец просит учесть 12 полностью отработанных месяцев, предшествующие утрате трудоспособности 27 октября 2014 года, то есть период с июня-октября, декабрь 2013 года, январь-апрель, июнь, июль 2014 года, а также выплаченные: оплата ежегодного отпуска в размере 490944,09. премию в июле 2013 года в размере 13185 руб., в августе 2013 года в сумме 5000 руб., годовая премия в декабре 2013 года в сумме 23528 руб., июле 2014 года полугодовая премия 12390 руб., а всего 53833 руб.

Истец ФИО2 в судебном заседании не участвовал, направил своего представителя.

Представитель истца ФИО1 иск и изложенные в нем доводы поддержал в полном объеме.

Ответчик, третье лицо ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 14 в судебное заседание не явились, просили о рассмотрении дела без их участия, ответчик представил отзыв на иск, в котором просит в удовлетворении иска отказать по тем основаниям, что истцом не представлен надлежащим образом сделанный расчет заявленных требований (<данные изъяты>).

На основании ст. 167 ГПК РФ суд нашел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся истца, ответчика и третьего лица.

Исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшей иск подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1, пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (пункт 1 статьи 12, пункт 3 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ).

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в пункте 12 статьи 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Исходя из пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. №125 - ФЗ (в редакции Федерального закона от 19.12.2016 г. № 444-ФЗ, действующей с 1.01.2018 г.), размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

Пункт 11 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ (в редакции Федерального закона от 26.11.2002 г. № 152-ФЗ, действовавшей до 1.01.2018 г.), предусматривал, что размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Согласно пункту 2 статьи 1 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.

В силу п. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО2, с 24 ноября 1980 года работал у ответчика на различных должностях, с 01 декабря 1999 года – машинистом погрузочно-доставочных машин с полным рабочим днем под землей подземного участка рудника «Октябрьский»; приказом от 16 марта 2015 года истец уволен по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в связи медицинским заключением (<данные изъяты>).

Во время работы у ответчика истцом 24 октября 2014 года получено профессиональное заболевание, что следует из акта о профессиональном заболевании от 26 декабря 2014 года.

Согласно справкам ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России Бюро № 41 серии №, № от 17 января 2017 года 2017 года ФИО2 в связи с профессиональным заболеванием установлена третья группа инвалидности бессрочно и утрата профессиональной трудоспособности в размере 60 % с 01 марта 2017 года бессрочно (<данные изъяты>).

Приказом ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 14 от 25 марта 2015 года № ФИО2 в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного 27 октября 2014 года, и установлением по заключению учреждения № от 18 марта 2015 года 60 % утраты профессиональной трудоспособности назначена ежемесячная страховая выплата с 10 февраля 2015 года до 01 марта 2016 года в размере 65330 руб. (<данные изъяты>).

Согласно приказу ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 14 от 25 марта 2015 года № ФИО2 произведена единовременная выплата страховая выплата 132544, 15 руб. (<данные изъяты>). Приказом от 03 февраля 2016 года № истцу увеличена сумма выплаты на коэффициент 1,064, страховая выплата составила в сумме 69510 руб., с 01 февраля 2016 года по 01 марта 2016 года (<данные изъяты>). Согласно приказу ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 14 от 10 февраля 2016 года №, страховая выплата продлена и с 01 марта 2016 до 01 марта 2017 года установлен размер 69510 руб. (<данные изъяты>),

Согласно приказу ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 14 от 19 января 2017 года №-В, страховая выплата по акту № от 17 января 2017 года освидетельствования МСЭ продлена и с 01 марта 2017 года бессрочно установлен размер 72290,40 руб. (<данные изъяты>).

Согласно приказу ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 14 от 09 февраля 2018 года № увеличена сумма выплат на коэффициент 1,025, назначена страховая выплата в сумме 74097,66 руб. с 01 февраля 2018 года (<данные изъяты>). Согласно приказу ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 14 от 06 февраля 2019 года № в связи с индексацией на коэффициент 1,043 произведен перерасчет и ФИО2 с 01 февраля 2019 года бессрочно в сумме 77283 руб. (<данные изъяты>).

Исходя из вышеприведенных норм права, в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ, не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ.

При этом размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положениям ст. 1086 ГК РФ с учетом индексации на основании ст. 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ.

Таким образом, применительно к рассматриваемому спору юридически значимым обстоятельством, подлежащим установлению по делу, является определение размера возмещения вреда, на который потерпевший имеет право в соответствии с положениями главы 59 ГК РФ, в конкретный календарный месяц спорного периода, т.е. установление утраченного в результате профессионального заболевания заработка, рассчитанного по правилам ст. 1086 ГК РФ, с учетом последующей его индексации на основании ст. 1091 ГК РФ.

Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (п. 2 ст. 1085 ГК РФ).

В силу п. 1 ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п. 2 ст. 1086 ГК РФ).

Пункт 3 ст. 1086 ГК РФ предусматривает, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать.

Согласно разъяснениям в п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном пунктом 3 статьи 1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (пункт 2 статьи 1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно справкам ответчика общая сумма заработка (дохода) истца за 12 месяцев работы, предшествовавших дате утраты трудоспособности, то есть за период с февраля 214 года по январь 2015 года составляет 935322,55 руб. (<данные изъяты>).

Истцом представлен свой расчет заработка (дохода) истца за 12 месяцев работы, предшествовавших дате утраты трудоспособности 27 октября 2014 года, то есть за период июнь – октябрь, декабрь 2013 года, январь-апрель, июнь, июль 2014 года в размере 1524047, 29 руб., составляет 1564629, 96 руб.

Соответственно среднемесячный заработок (доход) истца за указанный период составляет 1564629,96 руб.: 12 месяцев = 130385,83 руб., а утраченный заработок на момент утраты трудоспособности (12 декабря 2014 года), исходя из размера степени утраты трудоспособности 60 % – 78231,49 руб. (130385,83 х 60%).

Утраченный заработок подлежит индексации в последующие периоды на основании положений ст. 1091 ГК РФ.

При этом суд, руководствуясь ст.ст. 318, 1091 ГК РФ, разъяснениями в п. 34 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.11.2016 г. № 54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении» производит индексацию утраченного истцом заработка в соответствии с коэффициентами роста (повышения) установленной величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае.

Исходя из размера прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого постановлениями Правительства Красноярского края, после июля 2014 года (расчет среднего заработка произведен в период по июль 2014 года), с 1.10.2014 – в 1.001 раза, с 1.01.2015 – в 1.162 раза, с 1.04.2015 – в 1.0375 раза; с 1.01.2016 – в 1.033 раза; с 1.04.2016 года - в 1,014 раза; с 1.01.2017 года - в 1,029 раза; с 1.04.2017 года - в 1,031 раза ; с 1.07.2017 года - в 1,019 раза; с 1.01.2018 – в 1.026 раза, с 1.04.2018 года – в 1.029 раза, с 1.07.2018 года - в 1,02 раза (11 914/11 717); с 1.01.2019 года - в 1,051 раза; с 1.04.2019 года - в 1,0355 раза, с 1.07.2019 – в 1.0005 раза.

Таким образом, утраченный истцом заработок в размере 78231,49 руб. с учетом индексации в соответствии с положениями ст. 1091 ГК РФ до 01 апреля 2016 года (начало периода задолженности согласно расчету истца) составит:

с 1 октября 2014 года 78231,49 руб. х 1,001 = 78309,72 руб.

с 1 ноября 2014 года 78231,49 руб. х 1,001 = 78309,72 руб.

с 1 декабря 2014 года 78231,49 руб. х 1,001 = 78309,72 руб.

с 1 января 2015 года 78309,72 руб.х1,162=90995,89 руб.

с 1 февраля 2015 года 79326,73 руб.х1,162=90995,89 руб.

с 1 марта 2015 года 79326,73 руб.х1,162=90995,89 руб.

с 1 апреля 2015 года 92177,66 руб. х 1,037 =94362,74 руб;

с 1 мая 2015 года 92177,66 руб. х 1,037 =94362,74 руб;

с 1 июня 2015 года 92177,66 руб. х 1,037 =94362,74 руб;

с 1 июля 2015 года 94408,24 руб. х 1 =94408,24 руб.;

с 1 августа 2015 года 94362,74 руб. х 1 =94362,74 руб;

с 1 сентября 2015 года 94362,74 руб. х 1 =94362,74 руб;

с 1 октября 2015 года 94362,74 руб. х 1 =94362,74 руб;

с 1 ноября 2015 года 94362,74 руб. х 1 =94362,74 руб;

с 1 декабря 2015 года 94362,74 руб. х 1 =94362,74 руб;

с 1 января 2016 года 94362,74 руб х 1,033 = 97476,71 руб.

с 1 февраля 2016 года 94362,74 руб х 1,033 = 97476,71 руб.

с 1 марта 2016 года 94362,74 руб х 1,033 = 97476,71 руб.

Далее, разрешая требования истца о взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью, за период с 01 апреля 2016 года по 30 сентября 2019 года (период указан истцом), суд также считает необходимым проиндексировать утраченный заработок в размере 97476,71 руб. с учетом увеличения прожиточного минимума в Красноярском крае в указанный период начиная с 22 апреля 2016 года (период в 3 года предшествующий дате обращения в суд 22 апреля 2019 года)

Так утраченный заработок истца составит: с 22 апреля 2016 года

с учетом индексации с 01 апреля 2016 года 97476,71 руб.х1,014= 98841,39 руб./30х9=29652,42 руб.

с 1 мая 2016 года 97476,71 руб. х1,014= 98841,39 руб.

с 1 июня 2016 года 97476,71 руб. х1,014= 98841,39 руб.

с 1 июля 2016 года 98841,39 руб. х 1=98841,39 руб.

с 1 августа 2016 года 98841,39 руб. х 1=98841,39 руб.

с 1 сентября 2016 года 98841,39 руб. х 1=98841,39 руб.

с 1 октября 2016 года 98841,39 руб. х 1=98841,39 руб.

с 1 ноября 2016 года 98841,39 руб. х 1=98841,39 руб.

с 1 декабря 2016 года 98841,39 руб. х 1=98841,39 руб.

с 1 января 2017 года 98841,39х1,029=101707, 79 руб.

с 1 февраля 2017 года 98841,39х1,029=101707, 79 руб.

с 1 марта 2017 года 98841,39х1,029=101707, 79 руб.

с 1 апреля 2017 года 101707,79,39х1,031=104860,73 руб.

с 1 мая 2017 года 101707,79,39х1,031=104860,73 руб.

с 1 июня 2017 года 101707,79,39х1,031=104860,73 руб.

с 1 июля 2017 года 104860,73 руб. х 1,019 = 106853,08 руб.,

с 1 августа 2017 года 104860,73 руб. х 1,019 = 106853,08 руб.,

с 1 сентября 2017 года 104860,73 руб. х 1,019 = 106853,08 руб.,

с 1 октября 2017 года 106853,08 руб.х1=106853,08 руб.

с 1 ноября 2017 года 106853,08 руб.х1=106853,08 руб.

с 1 декабря 2017 года 106853,08 руб.х1=106853,08 руб.

с 1 января 2018 года = 106853,08 руб. х 1.026 = 109631,26 руб.,

с 1 февраля 2018 года = 106853,08 руб. х 1.026 = 109631,26 руб.,

с 1 марта 2018 года = 106853,08 руб. х 1.026 = 109631,26 руб.,

с 1 апреля 2018 года 109631,26 руб. х 1.029 = 112810,57 руб.,

с 1 май 2018 года 109631,26 руб. х 1,029 = 112810,57 руб.,

с 1 июня 2018 года 109631,26 руб. х 1,029 = 112810,57 руб.,

с 1 июля 2018 года 112810,57 руб. х1,02=115066,78 руб.

с 1 августа 2018 года 112810,57 руб. х1,02=115066,78 руб.

с 1 сентября 2018 года 112810,57 руб. х 1,02=115066,78 руб.

с 1 октября 2018 года 115066,78 руб. х 1 = 115066,78 руб.

с 1 ноября 2018 года 115066,78 руб. х 1 = 115066,78 руб.

с 1 декабря 2018 года 115066,78 руб. х 1 = 115066,78 руб.

с 1 января 2019 года 115066,78 руб. х1,052=121050,25 руб.

с 1 февраля 2019 года 115066,78 руб. х1,052=121050,25 руб.

с 1 марта 2019 года 115066,78 руб. х1,052=121050,25 руб.

с 1 апреля 2019 года 121050,25х1,035=125287,02 руб..

с 1 мая 2019 года 121050,25х1,035=125287,02 руб.

с 1 июня 2019 года 121050,25х1,035=125287,02 руб.

с 1 июля 2019 года х 1,0005 =125349,66 руб.

с 1 августа 2019 года х 1,0005 =125349,66 руб.

с 1 сентября 2019 года х 1,0005 =125349,66 руб.

Из приказов филиала № 14 ГУ – КРО ФСС РФ, изданных в связи с индексацией размера ежемесячной страховой выплаты, следует, что размер страховых выплат истца составил с 10 февраля 2015 года до 01 марта 2016 года - 65330 руб., с 01 февраля 2016 года по 01 марта 2016 года – 69510 руб., с 01 марта 2016 до 01 марта 2017 года бессрочно - 69510 руб., с 01 марта 2017 года - 72290,40 руб., с 01 февраля 2018 года -74097,66 руб., с 01 февраля 2019 года 77283 руб.

Сопоставив вышеуказанные размеры утраченного истцом заработка и выплаченного страхового возмещения, суд приходит к выводу о том, что установленная истцу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере и проиндексированная в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ, не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ и проиндексированный на основании ст. 1091 ГК РФ, в связи с чем, имеются основания для возложения на ответчика, как работодателя, по вине которого здоровью ФИО3 причинен вред, обязанности по возмещению разницы между утраченным заработком и страховым возмещением.

Исходя из следующего расчета:

апрель 2016 года 29652,42 руб. (98841,39 руб./30х9) - 20853 руб. (69510/30х9)=8799,42 руб.

май 2016 года 98841,39 руб. -69510 руб. = 29431,39 руб.

июнь 2016 года 98841,39 руб. -69510 руб. = 29431,39 руб.

июль 2016 года 98841,39 руб. -69510 руб. = 29431,39 руб.

июль 2016 года 98841,39 руб. -69510 руб.=29431,39 руб.

август 2016 года 98841,39 руб. -69510 руб.=29431,39 руб.

сентябрь 2016 года 98841,39 руб. -69510 руб.=29431,39 руб.

октябрь 2016 года 98841,39 руб. -69510 руб.=29431,39 руб.

ноябрь 2016 года 98841,39 руб. -69510 руб.=29431,39 руб.

декабрь 2016 года 98841,39 руб. -69510 руб.=29431,39 руб.

январь 2017 года 101707, 79 руб. –69510 руб.=32197,79 руб.

февраль 2017 года 101707, 79 руб. –69510 руб.=32197,79 руб.

март 2017 года 101707, 79 руб. –72290,40 руб.=29417,39 руб.

апрель 2017 года 104860,73 руб.-72290,40 руб. =32570,33 руб.

май 2017 года 104860,73 руб.-72290,40 руб. =32570,33 руб.

июнь 2017 года 104860,73 руб.-72290,40 руб. =32570,33 руб.

июль 2017 года 106853,08 руб.- 72290,40 руб. = 34562,68 руб.

август 2017 года 106853,08 руб.. - 72290,40 руб. = 34562,68 руб.

сентябрь 2017 года 106853,08 руб. – 72290,40 руб. = 34562,68 руб.

октябрь 2017 года 106853,08 руб. - 72290,40 руб. = 34562,68 руб.

ноябрь 2017 года 106853,08 руб. - 72290,40 руб. = 34562,68 руб.

декабрь 2017 года 106853,08 руб. - 72290,40 руб. = 34562,68 руб.

январь 2018 года 109631,26 руб.- 72290,40 руб.=37340, 86 руб.

февраль 2018 года 109631,26 руб.- 74097,66 руб. =35533,60 руб.

март 2018 года 109631,26 руб.- 74097,66 руб. =35533,60 руб.

апрель 2018 года 112810,57 руб.- 74097,66 руб. = 38712,91 руб.

май 2018 года 112810,57 руб.- 74097,66 руб. = 38712,91 руб.

июнь 2018 года 112810,57 руб.- 74097,66 руб. = 38712,91 руб.

июля 2018 года 115066,78 руб. – 74097,66 руб. = 40969,12 руб.

август 2018 года 115066,78 руб. –74097,66 руб. = 40969,12 руб.

сентябрь 2018 года 115066,78 руб. –74097,66 руб. = 40969,12 руб.

октябрь 2018 года 115066,78 руб. –74097,66 руб. = 40969,12 руб.

ноябрь 2018 года 115066,78 руб. –74097,66 руб. = 40969,12 руб.

декабрь 2018 года 115066,78 руб. –74097,66 руб. = 40969,12 руб.

январь 2019 года 121050,25 руб. –74097,66 руб.=46952,59 руб.

февраль 2019 года 121050,25 руб. –77283 руб.=43767,25 руб.

март 2019 года 121050,25 руб. –77283 руб.=43767,25 руб.

апрель 2019 года 125287,02 руб. –77283 руб.=48004,02 руб.

май 2019 года 125287,02 руб. –77283 руб.=48004,02 руб.

июнь 2019 года 125287,02 руб. –77283 руб.=48004,02 руб.

июль 2019 года 125349,66 руб. - 77283 руб. =48066,66 руб.

август 2019 года 125349,66 руб. - 77283 руб. =48066,66 руб.

сентябрь 2019 года 125349,66 руб. - 77283 руб. =48066,66 руб.

8799,42 руб. + (29431,39 руб. х9=264882,51)+ (32197,79 руб. х2=64395,58)+29417,39 руб. (32570,33 руб.х3=97710,99)+( 34562,68 руб. х6=207376,08)+37340, 86 руб. + (35533,60 руб. х2=71067,20)+ (38712,91 руб. х3=116138,73)+(40969,12 руб.х6=245814,72) +46952,59 руб. + (43767,25 руб. х2=87534,50)+ (48004,02 руб.х3=144012,06) + (48066,66 руб. х3=144199,98) разница между утраченным заработком и выплаченным страховым возмещением составляет 1565642, 61 руб.

С учетом изложенного требование истца о взыскании с ответчика задолженности по возмещению вреда здоровью суд находит обоснованным, законным и подлежащим удовлетворению в размере 1565642, 61 руб.

Размер индексации и следствие разница между утраченным заработком и выплаченным страховым возмещением, заявленная истцом -1524 047, 29 руб., рассчитан неверно, в расчет истца вкралась арифметическая ошибка.

Учитывая, что имеет место арифметическая ошибка, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца фактическую сумму согласно расчету выше произведенному расчету 1565642, 61 руб.

Также подлежит удовлетворению требование о взыскании ежемесячно разницы между размером утраченного заработка, который по состоянию на 01 октября 2019 года составляет 125 349,66 руб., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства истца и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, с учетом последующей индексации на основании п. 11 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ.

Разрешая требование о возмещении истцу судебных расходов, суд на основании ст. 98 ГПК РФ считает необходимым взыскать в пользу истца расходы последнего по оформлению доверенности в размере 1600 рублей (<данные изъяты>).

Поскольку заявленный иск судом удовлетворен, с ответчика на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 16028,21 руб.

На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» о взыскании утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда,- удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО2 единовременно сумму возмещения вреда здоровью за период с 22 апреля 2016 года по 30 сентября 2019 года в размере 1565642 рубля 61 копейка, 1 600 рублей в счет возмещения расходов по оформлению доверенности, а всего 1 567 242 (один миллион пятьсот шестьдесят семь тысяч двести сорок два) рубля 61 коп.

Взыскивать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО2, начиная с 01 октября 2019 года в счет возмещения вреда здоровью разницу между утраченным заработком в сумме 125 349 рублей 66 копеек с последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего и ежемесячной страховой выплатой с учетом ее последующей индексации.

Взыскать общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 16 028 рублей 21 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение вынесено в окончательной форме 04 декабря 2019 года.

Председательствующий: подпись

Копия верна:

Судья Норильского городского суда Е.А.Ежелева