Решение № 2-228/2017 2-228/2017~М-103/2017 М-103/2017 от 27 февраля 2017 г. по делу № 2-228/2017Дубовский районный суд (Волгоградская область) - Административное Дело № 2-228/2017 Именем Российской Федерации г. Дубовка 28 февраля 2017 г. Дубовский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Ускова Г.В., при секретаре судебного заседания Ожогиной Н.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО4 к Финансовому отделу администрации Дубовского муниципального района <адрес> о взыскании заработной платы, ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, указав в его обоснование, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в Финансовом отделе администрации Дубовского муниципального района <адрес> в должности <данные изъяты>) для заказчиков Дубовского муниципального района. Работодатель своевременно не выплачивает заработную плату. Нарушение связаны с арестом лицевого счёта, в связи с чем истцу не выплачена заработная плата за первую половину февраля 2017 г. в размере <данные изъяты> рублей. В связи с чем, просит взыскать с финансового отдела администрации Дубовского муниципального района <адрес> в её пользу задолженность по невыплаченной заработной плате за первую половину февраля 2017 г. в размере <данные изъяты> рублей. Истец ФИО1, извещённая о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, представив в суд заявление о рассмотрении дела без её участия (л.д. 9). Представитель ответчика - финансового отдела администрации Дубовского муниципального района <адрес>, извещённый о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил в суд заявление о рассмотрении дела без его участия (л.д. 18). На основании положений ч. 5 ст. 167 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствии лиц, участвующих в деле. Из поступившего в суд отзыва представителя ответчика - финансового отдела администрации Дубовского муниципального района <адрес> следует, что ответчик является бюджетным учреждением, созданным для организации исполнения и контроля за исполнением местного бюджета решением <адрес>ной Думы № от ДД.ММ.ГГГГ, и финансируется исключительно из местного бюджета. В связи с тем, что ДД.ММ.ГГГГ лицевой счёт финансового отдела администрации Дубовского муниципального района <адрес> был арестован отделом № УФК по <адрес> на основании решения Двенадцатого Арбитражного апелляционного суда от ДД.ММ.ГГГГ № №, начиная с указанной даты и по настоящее время ответчик лишён какой-либо возможности распоряжаться денежными средствами, находящимися на данном счёте, в том числе и для выплаты заработной платы своим работникам. В связи с чем, исковые требования ФИО1 признаёт в полном объёме (л.д. 19). Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. В силу абз. 1, 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1 работает в должности <данные изъяты> (подрядчиков, исполнителей) для заказчиков Дубовского муниципального района., что подтверждается копиями распоряжения №-рк от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.16), трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5-7). Согласно справке финансового отдела администрации Дубовского муниципального района <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ перед <данные изъяты> (подрядчиков, исполнителей) для заказчиков Дубовского муниципального района ФИО1 имеется задолженность по заработной плате за февраль 2017 г. в сумме <данные изъяты> (л.д. 8). Поскольку работодателем - финансовым отделом администрации Дубовского муниципального района <адрес> нарушены сроки выплаты заработной платы работнику ФИО1 и имеется соответствующая задолженность, исковые требования последней являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. На основании положений ст. 211 ГПК РФ суд полагает необходимым решение в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счёт средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. В связи с тем, что истец ФИО1 в силу положений п. 1 ч. 1 ст.333.36 НК РФ освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, она подлежит взысканию с ответчика -финансового отдела администрации Дубовского муниципального района <адрес>. При этом, учитывая имущественное положение бюджетного учреждения - финансового отдела администрации Дубовского муниципального района <адрес>, лицевой счёт которого арестован (л.д. 21), суд, на основании заявления ответчика (л.д. 20), в силу положений ч. 2 ст. 333.20 НК РФ, считает возможным освободить его от уплаты государственной пошлины. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, исковые требования ФИО1 ФИО4 удовлетворить. Взыскать с финансового отдела администрации Дубовского муниципального района <адрес> в пользу ФИО1 ФИО4 задолженность по заработной плате за первую половину февраля 2017 г. в сумме <данные изъяты>) рублей. Освободить финансовый отдел администрации Дубовского муниципального района <адрес> от уплаты государственной пошлины. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Дубовский районный суд <адрес>. Судья Г.В.Усков Суд:Дубовский районный суд (Волгоградская область) (подробнее)Ответчики:Финансовый отдел администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области (подробнее)Судьи дела:Усков Григорий Васильевич (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 28 ноября 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 7 ноября 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 17 октября 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 2 августа 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 23 июля 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 20 июня 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 13 июня 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 18 мая 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 27 апреля 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 26 апреля 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 26 апреля 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 19 апреля 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 17 апреля 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 3 апреля 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 29 марта 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 27 марта 2017 г. по делу № 2-228/2017 Определение от 16 марта 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 27 февраля 2017 г. по делу № 2-228/2017 Решение от 27 февраля 2017 г. по делу № 2-228/2017 Определение от 15 февраля 2017 г. по делу № 2-228/2017 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|