Решение № 2-532/2017 2-532/2017~М-510/2017 М-510/2017 от 19 июля 2017 г. по делу № 2-532/2017

Дело № 2-532/17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Мирный 20 июля 2017 года

Мирнинский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Охотиной М.М.,

при секретаре Кирилловой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Мирный Архангельской области гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Научно -Производственное Объединение «Новатор» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Научно -Производственное Объединение «Новатор» (далее- АО «НПО «Новатор») о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат, мотивируя свои требования тем, что работает в АО «НПО «Новатор» в должности техника. В нарушение норм трудового законодательства за отработанный период времени с марта 2017 года по май 2017 года у ответчика перед ним имеется задолженность по заработной плате в размере 34 310 руб. 81 коп. Просит взыскать с АО «НПО «Новатор» заработную плату за отработанный период с марта 2017 года по май 2017 года в сумме 34 310 руб. 81 коп. и взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку указанных выплат.

Истец ФИО1 в судебном заседании не участвовал, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика АО «НПО «Новатор» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, с исковыми требованиями согласны.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством работы. Статьей 22 ТК РФ предусмотрена безусловная обязанность работодателя выплачивать работнику заработную плату в полном объеме в установленные сроки.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно выписки из единого государственного реестра юридических лиц, АО «НПО «Новатор» зарегистрировано в качестве юридического лица.

Истцом ФИО1 заявлено требование о взыскании с АО «НПО «Новатор» в его пользу заработной платы за отработанный период за март 2017 года, апрель 2017 года, май 2017 года в сумме 34 310 руб. 81 коп., что подтверждается расчетными листками о наличии перед истцом задолженности по заработной плате.

Вместе с тем, согласно представленных в материалы дела платежных ведомостей АО «НПО «Новатор» следует, что задолженность по заработной плате перед истцом со стороны ответчика АО «НПО «Новатор» за отработанный период погашена, денежные средства истцу выплачены в полном объеме с учетом денежной компенсации за задержку выплат.

Таким образом, учитывая, что задолженность перед истцом со стороны ответчика АО «НПО «Новатор» за отработанный период погашена, в удовлетворении исковых требований истцу следует отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к АО «Научно-Производственное Объединение «Новатор» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат - отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, представления через Мирнинский городской суд.

Председательствующий Охотина М.М.