Решение № 2-585/2020 2-585/2020~М-438/2020 М-438/2020 от 21 мая 2020 г. по делу № 2-585/2020Бугульминский городской суд (Республика Татарстан ) - Гражданские и административные Дело № 2-585/2020 16RS0037-01-2020-000582-33 именем Российской Федерации 22 мая 2020 года город Бугульма Бугульминский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Ивановой О.Н., при секретаре Тотмаковой И.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» в лице Ульяновского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на Куйбышевской ЖД к ФИО1 о взыскании задолженности за форменное обмундирование, Истец Федеральное государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» в лице Ульяновского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на Куйбышевской ЖД обратился в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании задолженности за форменное обмундирование. В обоснование иска указав, что между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор №, согласно которому ответчик является работником <данные изъяты> В соответствии с Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. После увольнения за ответчиком образовалась задолженность перед предприятием за несданное при увольнении форменное обмундирование – 3481 рубль 31 копейка. ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика была направлена претензия о погашении суммы задолженности, однако, в добровольном порядке претензионные требования удовлетворены не были. Истец просит взыскать с ответчика задолженность в сумме 3481 рубля 31 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей. Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в их отсутствие. Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о признании иска и рассмотрении дела в его отсутствие. Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Согласно статие 8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии со статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. В силу с пункта 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Одним из оснований прекращения трудового договора в соответствии с. п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса). В силу статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ. Судом установлено, что между ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ работал в Ульяновском <данные изъяты> в должности <данные изъяты> В период работы ответчику выдана форменная одежда. В связи с тем, что форменное обмундирование не было сдано на склад штаба отряда в установленном инструкцией о порядке обеспечения, хранения и учета форменной, специальной, постовой одежды (средств индивидуальной защиты) и постельных принадлежностей и выдачи их работникам Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» порядке, образовалась задолженность в сумме 3481 рубль 31 копейка. Таким образом, сумма общей задолженности ответчика перед истцом составляет 3481 рубль 31 копейка, размер задолженности ответчиком не оспорен. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлена претензия, в добровольном порядке претензионные требования удовлетворены не были. Ответчик исковые требования признал в полном объеме, о чем представил заявление о признании иска, приобщенное к материалам дела. Последствия признания иска, предусмотренные ст. ст. 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, что в случае признания иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, разъяснены и понятны. Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц. В силу изложенного требования истца о взыскании с ответчика задолженности за несданное при увольнении форменное обмундирование являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. В соответствии с пунктом 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 400 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Исковые требования Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» в лице Ульяновского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на Куйбышевской ЖД к ФИО1 о взыскании задолженности за форменное обмундирование удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» в лице Ульяновского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на Куйбышевской ЖД задолженность за форменное обмундирование в размере 3481 рубля 31 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей 00 копеек. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Бугульминский городской суд Республики Татарстан. <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Судья: Иванова О.Н. <данные изъяты> Суд:Бугульминский городской суд (Республика Татарстан ) (подробнее)Истцы:Федеральное государственное предприятие "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ" (в лице Ульяновского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на Куйбышевской ЖД) (подробнее)Судьи дела:Иванова О.Н. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 26 ноября 2020 г. по делу № 2-585/2020 Решение от 17 ноября 2020 г. по делу № 2-585/2020 Решение от 17 ноября 2020 г. по делу № 2-585/2020 Решение от 13 сентября 2020 г. по делу № 2-585/2020 Решение от 22 июля 2020 г. по делу № 2-585/2020 Решение от 25 мая 2020 г. по делу № 2-585/2020 Решение от 21 мая 2020 г. по делу № 2-585/2020 Решение от 27 февраля 2020 г. по делу № 2-585/2020 Решение от 11 февраля 2020 г. по делу № 2-585/2020 Решение от 4 февраля 2020 г. по делу № 2-585/2020 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|