Решение № 2-604/2018 от 7 февраля 2018 г. по делу № 2-604/2018




Дело №2-604/2018


Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

08 февраля 2018 года г.Челябинск

Тракторозаводский районный суд г.Челябинска в составе:

председательствующего: Сырова Ю.А.

при секретаре Ворониной А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Фабрика Богатырь» к ФИО1 о возмещении ущерба, в связи с неисполнением обязанностей по ученическому договору,

У С Т А Н О В И Л:


Истец ООО «Фабрика Богатырь» обратилось в суд с иском к ФИО1, просило взыскать с ответчика в счет возмещения ущерба 24 427 руб. 38 коп., расходы по оплате госпошлины.

В обосновании исковых требований истец указал, что 01.09.2016г. с ФИО1 заключен трудовой договор, согласно которому ответчик принят на работу в ООО «Фабрика Богатырь». В период работы 01.09.2016 г. с ФИО1 заключен ученический договор № по условиям которого ООО «Фабрика Богатырь» обязалось провести профессиональную подготовку ФИО1 по специальности сборщик верха, а последняя обязалась сдать квалификационный экзамен и, по окончании обучения, проработать в ООО «Фабрика Богатырь» по полученной квалификации не менее 1 года с момента сдачи квалификационного экзамена. В период обучения ответчику выплачена стипендия в размере 24 427 рублей 38 коп. Ответчик нарушил условия ученического договора и прекратил обучение, в связи с чем истец приобрел право на возмещение расходов по обучению, в том числе суммы выплаченной стипендии.

В судебном заседании представитель истца ООО «Фабрика Богатырь» не участвовал, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом от 01.09.2016 г. ФИО1 принята на работу в ООО «Фабрика Богатырь» в подразделение: <данные изъяты> (л.д. 9).

В период работы между ООО «Фабрика Богатырь» и ФИО1 заключен ученический договор № от 01.09.2016 г. по условиям которого ООО «Фабрика Богатырь» обязалось провести профессиональную подготовку ФИО1 по специальности сборщик верха, а последняя обязалась сдать квалификационный экзамен и, по окончании обучения, проработать в ООО «Фабрика Богатырь» по полученной квалификации не менее 1 года с момента сдачи квалификационного экзамена (л.д. 6.

Приказом от 02.12.2016г. (л.д. 27) ФИО1 уволена из ООО «Фабрика Богатырь» на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, то есть по инициативе работника, на основании письменного заявления ФИО1 (л.д. 11).

Ученический договор расторгнут по заявлению ФИО2 до окончания периода обучения и сдачи квалификационного экзамена.

В соответствии со ст.198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст.207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Пунктом 5.4 Ученического договора, предусмотрено, что в случае невыполнения обязательств по данному договору, в том числе при досрочном расторжении ученического договора, работник обязуется по требованию работодателя возместить все расходы, связанные с обучением, в том числе сумму фактически выплаченной стипендии.

Размер выплаченной стипендии составил 24 427 рублей 38 коп., что подтверждается расчетными листами и реестрами зачисления заработной платы.

Ответчик при увольнении написал заявление о возмещении ущерба в размере выплаченной стипендии в сумме 24 427 рублей 38 коп. в течение трех месяцев, однако доказательств исполнения принятого обязательства суду не представил.

С учетом изложенного с ответчика ФИО1 в пользу истца ООО «Фабрика Богатырь»подлежат взысканию расходы по профессиональной подготовке в размере 24 427 рублей 38 коп.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать расходы по оплате госпошлины в размере 932 рубля 82 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Фабрика Богатырь» в возмещение ущерба 24 427 (двадцать четыре тысячи четыреста двадцать семь) рублей 38 коп., расходы по оплате госпошлины 932 (девятьсот тридцать два) рубля 82 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд, через районный суд, в течение месяца, со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Ю. А. Сыров



Суд:

Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) (подробнее)

Истцы:

ООО "Фабрика Богатырь" (подробнее)

Судьи дела:

Сыров Юрий Александрович (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ