Решение № 2-5585/2019 2-5585/2019~М-4463/2019 М-4463/2019 от 7 августа 2019 г. по делу № 2-5585/2019

Дело № 2-5585/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Уфа 08 августа 2019 года

Калининский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Рахимовой Р.В.,

при секретаре Гильмановой О.А.,

с участием помощника прокурора Лапука Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное предприятие ОЗНА-Инжиниринг» о компенсации морального вреда,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное предприятие ОЗНА-Инжиниринг» (далее по тексту – ООО «НПП ОЗНА-Инжиниринг») о компенсации морального вреда в размере 3 000 000 руб., мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «НПП ОЗНА-Инжиниринг» в качестве водителя погрузчика 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ с ним произошел несчастный случай, в результате чего получил травмы: множественные переломы грудного отдела позвоночника, закрытый компрессионный нестабильный оскольчатый перелом тела Th12 позвонка с стенозом позвоночного канала (со сдавлением позвоночного канала), оскольчатый перелом тела Th10, Th11 позвонков, нижний легкий парапарез, дисфункция тазовых органов. После полученных травм он был доставлен в ГБУЗ РБ ГКБ № <адрес>, где ДД.ММ.ГГГГ выполнена операция – транспедикулярная фиксация позвоночника четырехвинтовой системой на уровне Th11-L1 позвонков, ДД.ММ.ГГГГ выполнена вторая операция – переднебоковой корпородез на уровне Th12 позвонка слева, торокотомным доступом. Актом о расследовании тяжелого несчастного случая, проведенного с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ, установлена причина, лица, допустившие нарушение требований закона, должностных инструкций. По факту произошедшего составлен акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве № от ДД.ММ.ГГГГ. В результате несчастного случая на производстве им получены множественные травмы, перенесены 2 операции, установлены металлоконструкции, определена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40 %, на сегодняшний день утрата профессиональной трудоспособности составляет 30 %, ДД.ММ.ГГГГ установлена инвалидность 3 группы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. После полученной травмы не может выполнять определенные трудовые функции, работать по специальности, лишился того заработка, на который мог рассчитывать. Является отцом троих детей, на иждивении находится двое несовершеннолетних детей. Переживает огромные нравственные страдания, вызванные физической болью, которые продолжает испытывать по настоящее время, особенно при продолжительном нахождении в положении сидя, не может бегать, в связи с чем принимает обезболивающие препараты, постоянно проходит лечение (уколы, массаж, бассейн и т.д.).

В судебном заседании истец ФИО2, его представитель ФИО3 иск поддержали.

ФИО2 пояснил, что в результате несчастного случая на производстве он испытывает постоянные боли в позвоночнике, испытывает боли при перемене погоды, не может длительное время находится в одном положении, после длительного нахождения в положении сидя необходимо принимать положение лежа, в связи с чем были трудности в поиске работы, поскольку работа по специальности водителя-погрузчика предполагает ее осуществление в сидячем положении. У него трое детей, двое из которых являются несовершеннолетними, он не может вести полноценный образ жизни, ему установили металлоконструкции, от которых испытывает дискомфорт, ежегодно выдается корсет.

Представитель истца ФИО3 пояснила, что в результате несчастного случая на производстве ФИО2 лишился двух позвонков, он не может длительное время находиться в фиксированном положении, ему противопоказан тяжелый труд, два раза в год необходимо проходить лечение, принимать обезболивающие препараты, посещать бассейн, при поднятии тяжести надевать корсет, сложно найти работу.

Представитель ответчика ООО «НПП ОЗНА-Инжиниринг» ФИО4 иск не признала, пояснила, что в действиях самого истца есть вина, его вина в том, что он не обратился к непосредственному руководителю при обнаружении неполадок автомобиля. Работодателем приняты все меры для возмещения истцу причиненного ущерба, выплачено единовременное пособие, оплачены медикаменты, медицинские изделия, проезд к месту прохождения реабилитации в санатории и обратно. После восстановления здоровья и выхода на работу ФИО2 за помощью к работодателю не обращался. Через 1 год после произошедшего случая противопоказания к работе были сняты, ФИО2 ведет активный образ жизни, работает, ездит отдыхать, о чем свидетельствуют, в том числе, размещенные в социальной сети «Вконтакте» фотографии истца «вприсядку». Несчастный случай с ФИО2 произошел по вине сотрудников предприятия и самого ФИО2, который работал на предприятии непродолжительное время, после произошедшего работодателем оказана материальная помощь, ФИО2 восстановился, трудоспособен, инвалидность снята, работает.

Исследовав материалы дела, выслушав явившихся лиц, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению частично в сумме 200 000 руб., проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст. ст. 20, 41 Конституции Российской Федерации, ст. 150 Гражданского кодекса РФ жизнь и здоровье являются нематериальными благами, принадлежащими гражданину от рождения.

В силу ст. 151 Гражданского кодекса РФ причинение вреда здоровью дает потерпевшему право на компенсацию морального вреда.

В соответствии с положениями ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законодательством, суд может возложить на нарушителя обязанности денежной компенсации указанного вреда.

Как разъяснено в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", под вредом, следует понимать нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Из приведенных норм права следует, что основаниями для возмещения вреда являются: факт причинения истцу морального вреда, наличие вины ответчика в нарушении нематериального права истца, противоправность его действий и причинно-следственная связь между действиями ответчика и их последствиями в виде причинения истцу нравственных и физических страданий.

Согласно ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно разъяснениям, данным в п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", надлежащим ответчиком по требованиям о компенсации морального вреда в связи с профзаболеванием, несчастным случаем на производстве является работодатель или лицо, ответственное за причинение вреда.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал в ООО «НПП ОЗНА-Инжиниринг» водителем погрузчика 3 разряда.

Согласно акту № 01 о несчастном случае на производстве по форме Н-1 от 05 апреля 2017 года, акту о расследовании тяжелого несчастного случая, 17 марта 2017 года при исполнении ФИО2 трудовых обязанностей с ним произошел несчастный случай, в результате которого им получена тяжелая производственные травмы - множественные переломы грудного отдела позвоночника, закрытый компрессионный нестабильный оскольчатый перелом тела Th12 позвонка с стенозом позвоночного канала (со сдавлением позвоночного канала), оскольчатый перелом тела Th10, Th11 позвонков, нижний легкий парапарез, дисфункция тазовых органов.Из указанных актов о несчастном случае на производстве о расследовании тяжелого несчастного случая следует, что причинами несчастного случая признана неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в отсутствии технической документации по ремонту электропогрузчика, отсутствии должного контроля за работниками при проведении ремонтных работ электропогрузчика, использование пострадавшего не по специальности; лицами, допустившими нарушение требований охраны труда, являются: начальник участка ФИО5, механик участка ФИО6, директор по производству ФИО7; вины ФИО1 в получении им травм не имеется; характер полученного ФИО1 повреждения здоровья признан тяжелым.

Вопреки утверждению представителя ответчика, вины ФИО2 в произошедшем несчастном случае на производстве не установлено, что подтверждается актом № 01 о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ, составленным работодателем.

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, выданному ГБУЗ РБ ГКБ № ФИО2 поступил в приемное отделение больницы ДД.ММ.ГГГГ, установлен диагноз: Множественные переломы грудного отдела позвоночника, закрытый компрессионный нестабильный оскольчатый перелом тела Th12 позвонка со сдавлением позвоночного канала. Оскольчатый перелом тела Th10, Th11 позвонков. Состояние после транспедикулярной фиксации позвоночника четырехвинтовой системой, на уровне Th11-L1 позвонков. Состояние после переднебокового корпородеза на уровне Th12 позвонка слева торокотомным доступом. Осложнения: легкий нижний парапарез, дисфункция тазовых органов. Согласно «Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве», утвержденной Минздравом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № указанное повреждение относится к категории – тяжелая.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 находился на стационарном лечении в отделении нейрохирургии ГКБ № <адрес> с диагнозом «Множественные переломы грудного отдела позвоночника. Закрытый компрессионный нестабильный оскольчатый перелом тела Th12 позвонка со стенозом позвоночного канала. Оскольчатый перелом тела Th10, Th11 позвонков. Нижний легкий парапарез. Дисфункция тазовых органов», проводилось медикаментозное лечение, ДД.ММ.ГГГГ проведена операция, рекомендовано: прием травматолога ДД.ММ.ГГГГ, ограничение подъема тяжестей и физической нагрузки, ношение корсета до 6 месяцев, контроль у нейрохирурга через3 месяца с КТ снимками позвоночника, прием лекарственный препаратов, массаж, ЛФК нижних конечностей.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 находился на стационарном лечении в отделении восстановительного лечения нейрохирургических и травматологических больных ГКБ № с диагнозом «Позвоночно-спинномозговая травма от ДД.ММ.ГГГГ. Закрытый компрессионный нестабильный оскольчатый перелом тела Th12 позвонка со стенозом позвоночного канала. Оскольчатый перелом тела Th10, Th11 позвонков. Нижний легкий парапарез. Дисфункция тазовых органов», проведено обследование, медикаментозное лечение, ЛФК, массаж, физиотерапия, рекомендовано: наблюдение невролога, уролога, хирурга по месту жительства, продолжать ЛФК, массаж дома, прием лекарств, ежедневные перевязки послеоперационной раны поясничного грудного отдела позвоночника, ношение жесткого корсета до 6 месяцев, затем полужесткого корсета в транспорте, при физической нагрузке, избегать переохлаждений, подъема тяжестей, больничный открыт, явка в поликлинику по месту жительства ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 находился на стационарном лечении в травматологическом центре отделения нейрохирургии ГКБ № <адрес> с диагнозом «Позвоночно-спинномозговая травма. Травматическая болезнь спинного мозга. Последствие нестабильного оскольчатого компрессионного перелома тела Th12 позвонка со сдавлением дурального мешка. Состояние после транспедикулярной фиксации позвоночника четырехвинтовой системой, на уровне Th11-L1 позвонков», поступил в плановом порядке на второй этап операции, рекомендовано: наблюдение у травматолога по месту жительства на прием ДД.ММ.ГГГГ, ограничение подъема тяжестей и физической нагрузки до 4 месяцев, ношение корсета до 6 месяцев, контроль у нейрохирурга через 3 месяца с КТ снимками позвоночника, прием лекарств. Нейрохирургом рекомендовано: ЛФК, бассейн, не сидеть до 2 месяцев, направление на МСЭК.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 находился на стационарном лечении в отделении восстановительного лечения нейрохирургических и травматологических больных ГКБ № с диагнозом «Травматическая болезнь спинного мозга с нижним легким парапарезом, дисфункцией тазовых органов», проведено лечение, рекомендовано: наблюдение невролога, уролога, хирурга по месту жительства, продолжать ЛФК, массаж дома, прием лекарственных препаратов, ношение полужесткого корсета в транспорте, при физической нагрузке, избегать переохлаждений, подъема тяжестей, больничный лист закрыт, явка на работу – ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 проходил реабилитационное лечение в ФБУ Центр реабилитации ФСС Российской Федерации «Омский».

Согласно представленным в материалы дела справкам Федерального государственного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по <адрес>" в связи с трудовым увечьем ФИО2 установлена инвалидность 3 группы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при проведении очередной медико-социальной экспертизы инвалидность не установлена, установлена степень утраты профессиональной трудоспособности: на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 40 %, на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 30 %.

В возмещение материального ущерба ООО «НПП ОЗНА-Инжиниринг» выплатило ФИО2 единовременное пособие на основании п.3.6.3.4 Положения о социальных гарантиях и льготах в размере 114 343 руб., расходы по приобретению медицинских изделий и лекарственных препаратов на общую сумму 62 189,12 руб., расходы по приобретению билетов для проезда на санаторно-курортное лечение 4 988,20 руб.

Учитывая, что в период трудовых отношений с ООО «НПП ОЗНА-Инжиниринг» при исполнении трудовых обязанностей в результате несчастного случая на производстве истцу ФИО2 причинен тяжелый вред здоровью, что не оспаривалось сторонами, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать компенсацию морального вреда.

Определяя сумму компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

В силу п. 1 ст. 1099 Гражданского кодекса РФ основания и размер компенсации морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 151 Гражданского кодекса РФ, при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

При этом суд обращает внимание, что предельный и минимальный размер компенсации морального вреда законодательством не предусмотрен. Истец вправе заявить, а суд удовлетворить иск данной категории в любом объеме с учетом обстоятельств конкретного дела, принимая во внимание, что к числу наиболее значимых человеческих ценностей относится жизнь и здоровье, а их защита должна быть приоритетной (статья 3 Всеобщей декларации прав человека и статья 11 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах). Право гражданина на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, относится к числу общепризнанных основных неотчуждаемых прав и свобод человека, поскольку является непосредственно производным от права на жизнь и охрану здоровья, прямо закрепленных в Конституции РФ.

Принимая во внимание изложенное, характер физических и нравственных страданий, перенесенных ФИО2 - характер и степень опасности производственной травмы, причинение тяжкого вреда здоровью, утрату профессиональной трудоспособности, а также характер оказанных лечебных и диагностических процедур и их особенности, период лечения, прохождения реабилитации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, особенности его личности, невозможность вести привычный образ жизни, семейное положение, обстоятельства и последствия произошедшего травмирования на производстве для его здоровья, возмещение работодателем материального ущерба, иные фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, суд находит возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере 300 000 руб., что является разумной и справедливой компенсацией.

В остальной части иска о компенсации морального вреда следует отказать.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

удовлетворить иск ФИО2 частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное предприятие ОЗНА-Инжиниринг» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда 300 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины 300 руб.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца путём подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд города Уфа Республики Башкортостан.

Председательствующий: Р.В. Рахимова