Решение № 2-42/2024 2-42/2024(2-429/2023;)~М-373/2023 2-429/2023 М-373/2023 от 18 января 2024 г. по делу № 2-42/2024

Копия

Дело №2-42/2024

УИД 35RS0023-01-2023-001007-43


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Устюжна 19 января 2024 года

Устюженский районный суд Вологодской области в составе судьи Ракутиной О.В.,

при секретаре Смирновой В.А.,

с участием истца заместителя прокурора Устюженского района Вологодской области Подъякова А.В.,

истца ФИО1,

ответчика индивидуального предпринимателя ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Устюженского района в интересах ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,

установил:

прокурор Устюженского района Вологодской области обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО2 (далее – ИП ФИО2) о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, указав в обоснование иска, что прокуратурой района проведена проверка по обращению ФИО1 о нарушении ИП ФИО2 трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что ФИО1 на основании трудового договора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в качестве продавца-кассира в магазине «Планета красок» ИП ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут по п. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В период работы у ИП ФИО2 ФИО1 правом на ежегодный оплачиваемый отпуск не пользовалась, при этом компенсация за неиспользованные отпуска при осуществлении трудовой деятельности, а также при увольнении ФИО1 не выплачена. Ссылаясь на положения Трудового кодекса Российской Федерации, просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в период осуществления трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере №.

В судебном заседании истец заместитель прокурора Устюженского района Подъяков А.В., истец ФИО1 исковые требования поддержали.

В судебном заседании ответчик ИП ФИО2 исковые требования не признал, пояснил, что заявлений о предоставлении ежегодно отпуска от ФИО1 не поступало, при приеме на работу она предупреждалась, что отпуск предоставляться не будет. Ежемесячно ФИО1 к заработной плате выплачивалась компенсация, в которую включались выплаты за неиспользованный отпуск и хорошие результаты работы. На протяжении последних полутора лет компенсация ФИО1 не выплачивалась в связи с ее недобросовестным отношением к работе, систематическими опозданиями.

Выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетеля, изучив материалы дела и оценив собранные по нему доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Судом установлено и подтверждено имеющимися в материалах дела документами – приказом о приеме на работу ФИО1, копией трудовой книжки ФИО1, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала продавцом-кассиром в магазине «Планета Красок» ИП ФИО2

В рамках настоящего иска заявлено требование о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 компенсации за неиспользованный отпуск в размере № в связи.

По результатам прокурорской проверки установлено и подтверждено в судебном заседании объяснениями сторон, что отпуск ФИО1 в период работы у ответчика не предоставлялся, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивалась.

Доводы ответчика о том, что ФИО1 ежемесячно выплачивалась компенсация за неиспользованный отпуск, судом отклоняются, поскольку в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ИП ФИО2 не представлено достаточных и достоверных доказательств, подтверждающих, что истцу производилась оплата денежной компенсации за неиспользованные отпуска.

Свидетель Свидетель №1, бухгалтер ИП ...2 в судебном заседании пояснил, что расчет таблицы №, представленной в прокуратуру Устюженского района, сделан им на основании сведений, указанных в книгах кассового учета. В графе «компенсация» названной таблицы указан размер денежных средств, выплаченных ...1 дополнительно, помимо сумм заработной платы, указанных в справках формы 2-НДФЛ. В сумму компенсации включены премия за хорошую работу и компенсация за неиспользованный отпуск, сумма компенсация рассчитывалась им самостоятельно, исходя из выручки.

С учетом изложенного книги кассового учета, а также расчет, произведенный в таблице № (л.д.31) не могут быть приняты во внимание, поскольку не являются доказательствами, подтверждающими, что ФИО1 производилась оплата денежной компенсации за неиспользованные отпуска.

Учитывая, что доказательств предоставления работнику отпусков, либо выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не представлено, имеются правовые основания для взыскания компенсации за неиспользованный отпуск.

В средний заработок для расчета отпускных включают выплаты, предусмотренные системой оплаты труда организации, начисленные работнику за расчетный период (ч. 2 ст. 139 ТК РФ, п. 2 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (далее - Положение о средней заработной плате).

Расчетный период для начисления отпускных составляет 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (п. 4 Положения о средней заработной плате).

Средний заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, определяется на основании п. 9 Положения о средней заработной плате путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. При расчете среднего дневного заработка для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, используют среднемесячное число календарных дней.

Среднемесячное число календарных дней для расчета отпускных равно 29,3 (ч. 4 ст. 139 ТК РФ).

В силу пункта 10 постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

В соответствии с письмом Роструда от 31.10.2008 № 5921-ТЗ за один полностью отработанный месяц работнику полагается 2,33 дня отпуска.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отработано полных №округление согласно Правилам, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 года № 169): №, соответственно ей полагается отпуск продолжительностью №.

Согласно справкам формы 2-НДФЛ за период с ДД.ММ.ГГГГ истцу начислена заработная плата в размере №.

Исходя из указанных норм, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за неиспользованные отпуск в размере №, из расчета №

Согласно представленному расчету размер компенсации за неиспользованный отпуск в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет №.

В силу ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Из содержания положений Налогового кодекса Российской Федерации и из ч.1 ст.24, ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации следует, что суд не относится к налоговым агентам и при исчислении заработной платы в судебном порядке не вправе удерживать с работника налог на доходы физических лиц при исчислении заработной платы в судебном порядке. Взыскиваемые судом суммы заработной платы подлежат налогообложению в общем порядке.

Учитывая изложенное, суд полагает, что с ответчика подлежит взысканию компенсация за неиспользованные отпуска в заявленном истцом размере № без учета последующего удержания налога на доходы физических лиц.

В соответствии со статьей 393 Трудового кодекса Российской Федерации и подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истцы освобождены от уплаты госпошлины.

Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3379 рублей 30 копеек, рассчитанная в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации от суммы удовлетворенных исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

решил:

исковые требования прокурора Устюженского района в интересах ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 (паспорт гражданина РФ серии № №) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина РФ серии № №) компенсацию за неиспользованный отпуск в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере № (без НДФЛ).

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 (паспорт гражданина РФ серии № №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере №.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Устюженский районный суд в течение одного месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья О.В. Ракутина