Решение № 2-492/2018 2-492/2018~М-458/2018 М-458/2018 от 3 октября 2018 г. по делу № 2-492/2018

Дело № 2-492/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Акъяр 04 октября 2018 года

Зилаирский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Подынь З.Н., с участием ответчика ФИО1, при секретаре Тлявгуловой Н.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Башкортостан обратился в суд с иском (в последствии уточненным) к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, мотивируя тем, что 12.10.2012г. между сторонами заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан из другого населенного пункта.

В соответствии с пунктом 2.1 данного договора ответчик обязался работать непрерывно в течение не менее пяти лет в должности врача хирурга поликлиники ГБУЗ РБ Акъярская ЦРБ, в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

Истец во исполнение п. 2.2 договора перечислил единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 руб. на лицевой счет ответчика.

Кроме того в рамках реализации Указа Президента Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ. №УП-639 «О мерах государственной поддержки кадрового потенциала учреждений здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности» между истцом, ответчиком и Учреждением был заключен договор б/н от ДД.ММ.ГГГГ. о предоставлении единовременного пособия специалистам с высшим медицинским образованием, работающим или изъявившим желание работать в учреждениях здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности в размере 100 000 руб., по условиям которого ФИО1 обязался проработать в ГБУЗ Акъярская ЦРБ не менее 3 лет.

Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. с ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ. на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Истец просил взыскать с ответчика в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду в размере 424 663 руб., единовременное пособие в размере 100 000 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 129 972,79 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ. по день принятия судом решения по настоящему делу.

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте судебного разбирательства был извещен надлежащим образом, обратился к суду с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие.

На основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ истец вправе просить суд о рассмотрении дела в его отсутствие, и в данном случае у суда отсутствует возможность признать обязательным участие истца в судебном заседании. Об изменении своего отношения к личному участию в судебном разбирательстве представитель страховой компании суду заблаговременно не сообщал, в связи с чем, препятствий для рассмотрения дела в его отсутствие не имеется.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признал в части и суду пояснил, что не согласен с расчетом суммы единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду представленным истцом, а именно с исчислением отработанного периода с даты заключения договора №, т.е. с 12.10.2012г. исходя из условий представления единовременной компенсационной выплаты и условий договора № от 12.10.2012г., данные компенсационные выплаты напрямую связаны именно с обязанностью работать непрерывно в течение не менее пяти лет в должности хирурга поликлиники ГБУЗ РБ Акъярская ЦРБ, следовательно расчет отработанного времени должен исчисляться именно с момента заключения трудового договора, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Другой даты начала течения срока работы в ГУБЗ РБ Акъярская ЦРБ ни трудовой договор, ни договор № от ДД.ММ.ГГГГ. не содержит. Фактически количество отработанных дней составляет не 1050 дней, как это указывается в иске, а 1127 дней. Отсюда следует, что им подлежит возврату часть единовременной компенсационной выплаты в сумме 382 460, 35 руб. Требования о взыскании с него единовременного пособия в сумме 100 000 руб. и проценты за пользование чужими денежными средствами не признал, указав, что истцом пропущен срок исковой давности. Кроме того, ему на его счет фактически перечислили только 99 000 руб., остальная сумма была удержана. Более того, он считает, что полностью исполнил условия Договора от ДД.ММ.ГГГГ., так как прекратил трудовой договор в ГУБЗ РБ Акъярская ЦРБ в связи с тем, что продолжил обучение в ординатуре по специальности травматология и ортопедия. После обучения устроился на работу в ЦРБ РБ <адрес>, т.е. он не ушел из государственной системы здравоохранения, не переехал в другой регион, а продолжает лечить граждан на территории Республики Башкортостан. В период обучения его стипендия составляла 8 557 руб., в настоящее время его доход составляет 13 042 руб. Считает, что истцом неверно произведен расчет в порядке ст. 395 ГК РФ поскольку он должен истцу 382 460, 35 руб., то расчет процентов за пользование чужими денежными средствами должен исчисляться с ДД.ММ.ГГГГ. и составляет 6 609, 39 руб.

Представитель третьего лица ГБУЗ РБ «Акъярская ЦРБ» на судебное заседание не явился, представил суду заявление о рассмотрении данного дела в отсутствие представителя третьего лица, вопрос об удовлетворения иска оставляют на усмотрение суда.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично по следующим основаниям.

Пунктом 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» предусмотрено предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный п. 3 ч. 12.2 настоящей статьи.

В соответствии с п. «в» ч. 3 ст. 12.2 указанного Федерального закона установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте «а» настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.

Из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес> РБ, в 2012 году окончил Башкирский государственный медицинский университет.

После окончания университета был принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ. на должность врача хирурга поликлиники ГБУЗ РБ «Акъярская ЦРБ», что видно из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между ФИО1 и ГБУЗ РБ Акъярская ЦРБ.

ДД.ММ.ГГГГ. между ФИО1 и Министерством здравоохранения РБ был заключен договор № «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в ДД.ММ.ГГГГ годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт РБ или переехавшему на работу в сельский населенный пункт РБ из другого населенного пункта», истец предоставил ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей.

Пунктом 2.1 указанного договора установлена обязанность медицинского работника работать непрерывно в течение не менее пяти лет в должности врача хирурга поликлиники в ГБУЗ РБ Акъярская ЦРБ на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ., заключенным им с ГБУЗ РБ Акъярская ЦРБ.

Согласно платежному поручению № от 29.12.2012г. Министерство здравоохранения Республики Башкортостан перечислило на лицевой счет ФИО1 единовременную компенсационную выплату в размере 1000 000 руб. Получение данных денежных средств ФИО1 не отрицает.

Также судом установлено, что 16.12.2013г. в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 25.11.2011 года № УП-639 «О мерах государственной поддержки кадрового потенциала учреждений здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности» между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан, ГБУЗ РБ Акъярская ЦРБ и ФИО1 заключен договор о предоставлении единовременного пособия специалистам с высшим медицинским образованием, работающим или изъявившим желание работать в учреждениях здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности, по условиям которого работник обязуется работать непрерывно в течение не менее трех лет со дня подписания настоящего договора по основному месту работы в Учреждении в соответствии с трудовым договором, Министерство в свою очередь обязуется перечислить единовременное пособие в размере 100 000 рублей на лицевой счет Учреждения, а Учреждение обязуется перечислить единовременное пособие на лицевой счет медицинского работника. В случаях неисполнения работником обязанности, предусмотренной п. 2.1 настоящего договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременное пособие в полном объеме в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. подтверждается перечисление ГБУЗ РБ Акъярская ЦРБ денежных средств для выплаты единовременного пособия ответчику в сумме 100 000 руб.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком прекращен на основании п.3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. Ответчик расторг трудовой договор в связи с поступлением на учебу в ординатуру БГМУ, то есть договор прекращен до истечения пятилетнего срока.

Таким образом, денежные средства по договору должны были быть возвращены не позднее ДД.ММ.ГГГГ, что ответчиком сделано не было.

ДД.ММ.ГГГГ. ГБУЗ РБ Акъярская ЦРБ прекратило трудовой договор с ФИО1 в соответствии с п.3 ст. 77 ТК РФ, ДД.ММ.ГГГГ. ответчику ФИО1 была направлена претензия о возврате единовременной компенсационной выплаты в размере 424 663 руб. и единовременного пособия в размере 100 000 руб., которая была оставлена ответчиком без удовлетворения.

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Одним из основополагающих принципов правового регулирования трудовых отношений является свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности (ст. 2 ТК РФ).

Заключая договоры на осуществление единовременной компенсационной выплаты и единовременного пособия, ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить денежные средства.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

На основании ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

На основании изложенного, учитывая наличие у ответчика, уволившегося до истечения пятилетнего срока из медицинского учреждения, расположенного в сельском населенном пункте, обязанности вернуть часть полученной ранее единовременной компенсационной выплаты, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований Министерства здравоохранения Республики Башкортостан о взыскании с ответчика части единовременной компенсационной выплаты в соответствии с договором № от 12.10.2012г.

Поскольку сумма единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период времени медицинским работником не была возвращена, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований о взыскании с ответчика части полученной ранее единовременной компенсационной выплаты и процентов за пользование чужими денежными средствами согласно ст. 395 ГК РФ.

Вместе с тем, приведенный Министерством здравоохранения Республики Башкортостан расчет части единовременной выплаты и процентов суд считает неверным, поскольку количество проработанных ФИО1 дней исчислено со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, то есть с 12.10.2012г., тогда как согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. работник приступил к работе с 27.08.2012г. и количество отработанных ответчиком дней составляет 1096 дней (3 года 1 день).

Суд полагает, что период работы ФИО1 подлежит исчислению с ДД.ММ.ГГГГ. (дата трудового договора) в связи с этим часть суммы единовременной компенсации, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, составит 399 457, 76 руб. из расчета:

1000 000 : 5 лет = 200 000 руб. (за один год)

200 000 руб./365 =547, 94 руб. (за один день)

547,94 руб. х 1096 (отработанных дней) = 60 0542, 24 руб. (за отработанные дни)

1 000 000 руб. – 600 542, 24 руб. = 399 457, 76 руб.

Рассматривая требования истца о взыскании выплаченного единовременного пособия в размере 100 000 рублей, суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку ФИО1 выполнены обязанности по договору о предоставлении единовременного пособия специалистами с высшим медицинским образованием, работающим или изъявившим желание работать в учреждениях здравоохранения Республики Башкортостан расположенных в сельской местности от 16.12.2013г.

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик приступил к выполнению работы с ДД.ММ.ГГГГ. врачом хирургом в ГБУЗ РБ «Акъярская ЦРБ», уволился с медицинского учреждения 28.08.2015г. (приказ ГБУЗ РБ «Акъярская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ.), т.е. проработал в ГБУЗ РБ «Акъярская ЦРБ» 3 года 1 день.

Доводы ответчика ФИО1 о необходимости применения срока исковой давности не подлежат удовлетворению, в виду следующего.

В силу положений ст. 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со ст. 200 настоящего Кодекса (ст. 196 ГК РФ).

Согласно п. 1 ст. 200 ГК РФ, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

По обязательствам с определенным сроком исполнения течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения (п. 2 ст. 200 ГК РФ).

Установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком ФИО1 прекращен на основании п.3 ст. 77 ТК РФ. В соответствии с договорами № от 12.10.2012г. и №б/н от 16.12.2013г., денежные средства по договорам должны были быть возвращены не позднее ДД.ММ.ГГГГ., что ответчиком в добровольном порядке сделано не было.

Таким образом, срок исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало о нарушении его прав, т.е. с 18.09.2015г. В суд с иском Министерство здравоохранения РБ обратилось 28.08.2018г., что видно из штемпеля на конверте почтового отправления.

В соответствии со ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующими в месте жительства кредитора или, если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения, опубликованными Банком России и имевшими место в соответствующие периоды средними ставками банковского процента по вкладам физических лиц. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Как разъяснено в п. 37 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» проценты, предусмотренные пунктом 1 статьи 395 ГК РФ, подлежат уплате независимо от основания возникновения обязательства (договора, других сделок, причинения вреда, неосновательного обогащения или иных оснований, указанных в ГК РФ).

С учетом того, что сумма единовременной компенсации, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, составила 399 457, 76 руб. и взысканию подлежат проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 19.09.2015г. по 04.10.2018г. (по дату вынесения решения), то проценты за пользование чужими денежными средствами составляют 104 083,49 руб.

Расчет процентов по правилам ст. 395 ГК РФ. при сумме задолженности 399 457,76 руб. (Приволжский федеральный округ) проценты за пользование чужими денежными средствами составляет:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дн.): 399 457,76 x 26 x 9,59% / 365 = 2 728,79 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (33 дн.): 399 457,76 x 33 x 9,24% / 365 = 3 337,06 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дн.): 399 457,76 x 28 x 9,15% / 365 = 2 803,87 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17 дн.): 399 457,76 x 17 x 7,07% / 365 = 1 315,37 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дн.): 399 457,76 x 24 x 7,07% / 366 = 1 851,91 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дн.): 399 457,76 x 25 x 7,57% / 366 = 2 065,50 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дн.): 399 457,76 x 27 x 8,69% / 366 = 2 560,79 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дн.): 399 457,76 x 29 x 8,29% / 366 = 2 623,87 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (34 дн.): 399 457,76 x 34 x 7,76% / 366 = 2 879,59 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дн.): 399 457,76 x 28 x 7,53% / 366 = 2 301,14 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дн.): 399 457,76 x 29 x 7,82% / 366 = 2 475,11 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17 дн.): 399 457,76 x 17 x 7,10% / 366 = 1 317,34 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.): 399 457,76 x 49 x 10,50% / 366 = 5 615,33 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (104 дн.): 399 457,76 x 104 x 10% / 366 = 11 350,71 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (85 дн.): 399 457,76 x 85 x 10% / 365 = 9 302,44 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (36 дн.): 399 457,76 x 36 x 9,75% / 365 = 3 841,36 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (48 дн.): 399 457,76 x 48 x 9,25% / 365 = 4 859,16 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.): 399 457,76 x 91 x 9% / 365 = 8 963,18 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.): 399 457,76 x 42 x 8,50% / 365 = 3 907,03 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.): 399 457,76 x 49 x 8,25% / 365 = 4 424,13 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дн.): 399 457,76 x 56 x 7,75% / 365 = 4 749,72 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.): 399 457,76 x 42 x 7,50% / 365 = 3 447,38 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.): 399 457,76 x 175 x 7,25% / 365 = 13 885,26 руб.- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дн.): 399 457,76 x 18 x 7,50% / 365 = 1 477,45 руб., Итого: 104 083,49 руб.

Таким образом, с ответчика ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан подлежит взысканию часть единовременной компенсационной выплаты в размере 399 457, 76 руб. и проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 104 083,49 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец на основании п.п. 19. п.1 ст. 333.36 НК РФ, был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче данного иска, суд полагает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 8 235, 41 руб.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 о взыскании денежных средств, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты в размере 399 457 (триста девяносто девять тысяч четыреста пятьдесят семь) руб. 76 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 104 083 (сто четыре тысяча восемьдесят три) руб. 49 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований Министерства здравоохранения Республики Башкортостан - отказать.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 8 235 (восемь тысяч двести тридцать пять) руб. 41 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Зилаирский межрайонный суд РБ.

Судья З.Н. Подынь

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГг.