Решение № 2-450/2021 2-450/2021~М-184/2021 М-184/2021 от 3 марта 2021 г. по делу № 2-450/2021

№ 2-450/2021

УИД 35RS0009-01-2021-000288-97

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 марта 2021 года г. Вологда

Вологодский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Скороходовой А.А.,

с участием помощника прокурора прокуратуры Вологодского района Черемисиной Д.С.,

при секретаре Анниной Т.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Вологодского района в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Лактис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

заместитель прокурора Вологодского района обратился в суд с указанным иском в интересах ФИО1, мотивируя свои требования тем, что по заявлению ФИО1 проведена проверка, в ходе которой установлено, что ФИО1 был трудоустроен в ООО «Лактис» по трудовому договору от 01.02.2017 № на должность «***», 18.12.2020 уволен по собственному желанию. ООО «Лактис» не выплатило ФИО1 заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 144 857,37 руб. с 01.09.2020 по 18.12.2020. Прокуратурой Вологодского района в адрес ООО «Лактис» вынесено представление, которое не исполнено. Размер компенсации морального вреда за ненадлежащее исполнение ответчиком обязанности по оплате труда ФИО1 оценивает в 40 000 руб. Просит суд взыскать с ООО «Лактис» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 144 857,37 руб. за период с 01.09.2020 по 18.12.2020., компенсацию морального вреда в размере 40 000 руб.

Представитель прокуратуры Вологодского района Черемисина Д.С., ФИО1 в судебном заседании уменьшили исковые требования, в связи с частичным погашением ответчиком задолженности просили взыскать с ООО «Лактис» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 53 179,92 руб., компенсацию морального вреда в размере 40 000 руб.

Представитель ответчика – ООО «Лактис» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.ст. 135, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что 01.02.2017 года между ООО «Лактис» и ФИО1 заключен трудовой договор №, на основании которого истец был принят на работу на должность ***.

Согласно Положению об основной и дополнительной оплате труда работников ООО «Лактис» на 2019 год заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, 15 и 30 числа следующего месяца. Оплата отпуска производится не позднее, чем за 3 дня до его начала.

Согласно справке о доходах за 2020 год ФИО1 начислена заработная плата за сентябрь 2020 года в размере 86967,35 руб., за октябрь 2020 года – 26781,44 руб., за ноябрь 2020 года – 12449,81 руб., за декабрь – 19407,66 руб., а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере 61126,37 руб.

Принимая во внимание положения статей 21, 127, 135, 136 Трудового кодекса РФ, с учетом частичного погашения ответчиком задолженности, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований и взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 53 179,92 руб.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку трудовые права истца были нарушены невыплатой заработной платы, учитывая требования соразмерности, разумности и справедливости, суд полагает правомерным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании статьи 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход бюджета подлежит государственная пошлина в размере 2095,40 руб.

Руководствуясь ст.ст.103, 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования прокурора Вологодского района в интересах ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Лактис» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 53 179 (пятьдесят три тысячи сто семьдесят девять) руб. 92 коп., компенсацию морального вреда 3000 (три тысячи) рублей.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Лактис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2095 (две тысячи девяносто пять) руб. 40 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья (подпись). Копия верна

Судья А.А. Скороходова

Мотивированное решение изготовлено 11.03.2021