Решение № 2-3620/2017 2-3620/2017~М-3595/2017 М-3595/2017 от 24 декабря 2017 г. по делу № 2-3620/2017

Подлинник данного решения приобщен к гражданскому делу № 2-3620/2017 Альметьевского городского суда РТ


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

25 декабря 2017г. г.Альметьевск РТ дело № 2-3620/2017

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе:

судьи Хабибуллиной Р.А.,

при секретаре Хузиной Г.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО5 к АО «КомиНефтеЭнергоМонтажАвтоматика» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплат и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «КомиНефтеЭнергоМонтажАвтоматика» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплат и компенсации морального вреда, указывая, что он с 06.06.2012г. по 16.02.2017г. работал в АО «КомиНефтеЭнергоМонтажАвтоматика» в должности ведущего инженера.

Расчет при увольнении с ним не был произведен, размер невыплаченной заработной платы за период работы с 01.12.2016г. по 16.02.2017г. составляет 100060,16 руб.

Просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 100060,16 руб., компенсацию за просрочку выплат, начиная с 17.02.2017г. по день вынесения решения суда, составляющую на день предъявления иска 15569,36 руб., компенсацию причиненного морального вреда в размере 30000 руб.

В судебном заседании истец заявил об уменьшении исковых требований, согласившись с отзывом ответчика на иск, просил взыскать задолженность по заработной плате в размере 38329,69 руб.

Представитель ответчика АО «КомиНефтеЭнергоМонтажАвтомати- ка» на рассмотрение дела не явился, в отзыве на иск указал, что размер задолженности по заработной плате перед истцом составляет 38329,69 руб., размер компенсации за просрочку выплат за обозначенный истцом период равен 6891,90 руб. В расчет задолженности по заработной плате истец включил суммы, отраженные в справке по форме 2-НДФЛ под кодом «2010» в размере 68731 руб., являющиеся начислениями по договорам гражданско-правового характера.

Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с 06.06.2012г. по 16.02.2017г. работал в АО «КомиНефтеЭнергоМонтажАвтоматика»в должности ведущего инженера.

Из представленных ответчиком данных следует, что на момент увольнения долг предприятия по заработной плате перед ФИО1 составлял 118137,69 руб. (л.д. 29), впоследствии ответчик выплатил истцу задолженность по заработной плате в размере 80000 руб., что подтверждается платежными поручениями №159 от 19.07.2017г. и 1043 от 27.06.2017г. (л.д. 39,40).

Таким образом, размер задолженности ответчика по заработной плате составляет 38137,69 руб. (= 118137,69 руб.- 80000 руб.), с указанным размером задолженности истец в судебном заседании согласился.

При таких данных, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере 38137,69 руб.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты за период с 17.02.2017г. по день рассмотрения иска составляет 13944,59руб.

/расчет:

1. 118137,69 руб. х 9,59% (средний размер ключевой ставки за период с 17.02.2017г. по 26.06.2017г.) х 1/150 х 130дн. = 9818,81 руб.;

2. (118137, 69 руб. – 70000 руб.) х9% х 1/150 х 22 дн.(с 27.06.2017г. по 18.07.2017г.) = 635,42 руб.;

3. (48137, 69 руб. – 10000 руб.) х 8,58% (средний размер ключевой ставки за период с 19.07.2017г. по 25.12.2017г.) х 1/150 х 160дн. = 3490,36 руб.;

4. 15636,75 руб. + 635,42 руб. + 3490,36 руб. = 13944,59 руб./

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Моральный вред, причиненный истцу вследствие нарушения срока выплаты зарплаты, суд, исходя из обстоятельств дела, периода просрочки, принципов разумности и справедливости, считает подлежащим компенсации в размере 3 000 руб.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

Размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика, в соответствии со ст.333.19 НК РФ составляет 2062,46 руб.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с АО «КомиНефтеЭнергоМонтажАвтоматика» в пользу ФИО1 ФИО6 заработную плату в размере 38137 (тридцати восьми тысяч ста тридцати семи) руб. 69 коп., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 13944 (тринадцати тысяч девятисот сорока четырех) руб. 59 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 (трех тысяч) руб.

Взыскать с АО «КомиНефтеЭнергоМонтажАвтоматика» госпошлину в доход бюджета Альметьевского муниципального района РТ в размере 2062 (двух тысяч шестидесяти двух) руб. 46 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через ФИО2 в течение месяца со дня принятия.

Судья: Хабибуллина Р.А.

Копия верна.

Судья Альметьевскогогорсуда РТ: Р.А. Хабибуллина

Решение вступило в законную силу « »_____________________2018г.

Судья: