Приговор № 1-317/2017 от 20 сентября 2017 г. по делу № 1-317/2017

Дело № 1-317/2017


П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 сентября 2017 г. г. Феодосия

Феодосийский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего: судьи Шаповал А.В.

при секретаре: Кругловой Я.А.

с участием государственного обвинителя –

помощника прокурора г. Феодосии: Томашовой Ю.Г.

защитника: адвоката Шульги М.К., представившего ордер № от ДД.ММ.ГГГГ и удостоверение адвоката № от ДД.ММ.ГГГГ,

подсудимого: ФИО5

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению:

ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> ССР, гражданина Российской Федерации, с высшим образованием, холостого, имеющего на иждивении малолетнего ребенка ДД.ММ.ГГГГ г.р., работающего управляющим К(Ф)Х «Солхат», зарегистрированного по адресу: ФИО3, г. ФИО3, ул. <адрес>, 24-г <адрес>, проживающего по адресу: ФИО3, г. ФИО3, <адрес>, ранее не судимого,

в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Подсудимый ФИО5 совершил присвоение, т.е. хищение чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:

ФИО5, работая в должности директора Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», являясь должностным лицом муниципального учреждения, в период с октября 2015 г. по февраль 2016 г., из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании получать дополнительное незаконное денежное вознаграждение в виде выплат компенсационного и стимулирующего характера к должностному окладу, используя свое служебное положение, похитил путем присвоения вверенные ему бюджетные денежные средства муниципального образования городской округ ФИО3 Республики ФИО4, при нижеследующих обстоятельствах:

На основании распоряжения Администрации города ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №-л ФИО5 был назначен на должность директора МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», финансируемого полностью на основе сметы из средств бюджета Муниципального образования городской округ ФИО3 Республики ФИО4, в этот же день между ним и его работодателем - главой Администрации города ФИО3 Республики ФИО4, был заключен трудовой договор.

Согласно Уставу МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», утвержденного постановлением Администрации г.ФИО3 Республики ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, директор МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4» ФИО5 выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, связанные с осуществлением оперативного руководства МКУ, занимался финансово-хозяйственной деятельностью в пределах бюджетных ассигнований, установлением надбавок и доплат к должностным окладам на основе Положения об оплате труда лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования городской округ ФИО3 Республики ФИО4», утвержденного решением 21 сессии 1 созыва от ДД.ММ.ГГГГ №, поощрением работников МКУ, наложением на них взысканий, изданием приказов, распоряжений, дачей указаний, обязательных для исполнения всеми работниками МКУ, контролировал их исполнение.

В соответствии с п. 6 вышеуказанного трудового договора, заключенного ДД.ММ.ГГГГ. между ФИО5 и Администрацией города ФИО3 Республики ФИО4, руководитель МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4» ФИО5 является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью.

В соответствии с п. 7 трудового договора руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, принятие решений по которым отнесено Законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц.

В соответствии с п.п. «а» п. 9 трудового договора руководитель обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской ФИО1, нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора.

В соответствии с п. 10 трудового договора работодатель имеет право поощрять руководителя за эффективную работу Учреждения.

В соответствии с п. 16 трудового договора заработная плата руководителя состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с настоящим трудовым договором.

В соответствии с п. 18 трудового договора в качестве поощрения руководителю устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- ежемесячная надбавка за высокие достижения или за сложность напряженность в труде в размере до 50 процентов должностного оклада,- (определяется работодателем);

- премия по результатам работы (определяется работодателем).

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы оплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования начисляются по распоряжению работодателя.

В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются в муниципальных учреждениях коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

В соответствии со ст. 3 Закона Республики ФИО4 «Об оплате труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики ФИО4 и работников учреждений, обеспечивающих деятельность органов государственной власти Республики ФИО4» №-ЗРК от ДД.ММ.ГГГГ: размер ежемесячных и дополнительных выплат лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики ФИО4, и работникам учреждений, обеспечивающих деятельность органов государственной власти Республики ФИО4, устанавливаются из расчета:

1) ежемесячная надбавка за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде в размере до 120 процентов должностного оклада (ставки заработной платы). Порядок выплаты и конкретный размер ежемесячной надбавки за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде определяется работодателем.

2) премии по результатам работы – размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда. Порядок выплаты премий по результатам работы определяется работодателем.

В соответствии с п. 3 Положения об оплате труда лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования городской округ ФИО3 Республики ФИО4, утвержденного решением 21 сессии 1 созыва от ДД.ММ.ГГГГ №, размеры ежемесячных выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам устанавливаются из расчета:

- ежемесячная надбавка за высокие достижения или за сложность и напряженность в труде в размере до 50 % должностного оклада. Порядок выплаты и конкретный размер ежемесячной надбавки за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде определяются работодателем (п.п. 3.1);

- премия по результатам работы выплачивается на основании представления непосредственного руководителя. Размер и порядок выплаты премий устанавливается в пределах фонда оплаты труда работодателем (п.п. 3.3).

В связи с указанными обстоятельствами ФИО5, собственноручно подписавшему вышеуказанный трудовой договор, было достоверно известно о том, что Глава Администрации г. ФИО3 является его работодателем и что выплаты компенсационного и стимулирующего характера к должностному окладу определяются Работодателем.

В октябре 2015 г. директор МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4» ФИО5, используя свое служебное положение, находясь в служебном кабинете в помещении по адресу: ФИО3, г.ФИО3, <адрес>, желая получить незаконное денежное вознаграждение в виде выплаты компенсационного и стимулирующего характера, с целью присвоения, то есть хищения вверенных ему денежных средств, выделенных на основе сметы из средств бюджета Муниципального образования городской округ ФИО3 Республики ФИО4 на финансирование МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», решил систематически издавать и подписывать распоряжения о премировании себя и установлении себе надбавок.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО5, в один из дней в октябре 2015 года, находясь в служебном кабинете в помещении по адресу: ФИО3, г.ФИО3, <адрес>, дал устное указание находящейся у него в подчинении делопроизводителю МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4» ФИО9 составить распоряжение о премировании и установлении надбавок сотрудникам МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», в которое включить и его (ФИО2) фамилию, после чего лично, без согласования с работодателем – Главой Администрации города Феодосия Республики Крым, самостоятельно и по своему усмотрению определил себе размер выплат компенсационного и стимулирующего характера, а именно: ежемесячную премию по результатам работы в сумме 4059,52 руб., ежемесячное поощрение в сумме 1023,00 руб., надбавку к окладу в сумме 2046,00 руб.

На основании принятого директором МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4» ФИО5 решения делопроизводитель учреждения ФИО9, не догадываясь о преступных намерениях ФИО5, изготовила проект распоряжения о премировании и установлении надбавок сотрудникам МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», которым наряду с другими работниками МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4» ФИО5 были установлены выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а именно: ежемесячная премия по результатам работы в сумме 4059,52 руб., ежемесячное поощрение в сумме 1023,00 руб., надбавка к окладу в сумме 2046,00 руб.

Изготовленный проект распоряжения ФИО9 передала ФИО5, который в нарушение вышеуказанного установленного порядка утверждения выплат компенсационного и стимулирующего характера, подписал его, после чего распоряжение, зарегистрированное под № от ДД.ММ.ГГГГ было передано в бухгалтерию Администрации г.ФИО3 для начисления и выплаты денежных средств.

После этого ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ, в период рабочего дня, находясь в бухгалтерии МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», расположенной по адресу: ФИО3, г. ФИО3, <адрес>, действуя из корыстной заинтересованности, продолжая реализовывать свой преступный умысел на присвоение чужих, находящихся в его ведении денежных средств бюджета Муниципального образования городской округ ФИО3 Республики ФИО4, выделенных согласно сметы на финансирование МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», безвозмездно, с корыстной целью обратил в свою пользу, получив по ведомости денежные средства, незаконно начисленные ему к выдаче в качестве выплат компенсационного и стимулирующего характера: ежемесячную премию по результатам работы, ежемесячное поощрение, надбавку к окладу, всего на общую сумму 6130,53 руб., чем причинил материальный ущерб бюджету Муниципального образования городской округ ФИО3 Республики ФИО4 на указанную сумму.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на присвоение, то есть хищение денежных средств путем злоупотребления своим служебным положением, ФИО2, в один из дней в ноябре 2015 г. находясь в служебном кабинете в помещении по адресу: ФИО3, г.ФИО3, <адрес>, дал устное указание находящейся у него в подчинении делопроизводителю МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4» ФИО10 составить распоряжение о премировании и установлении надбавок сотрудникам МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», в которое включить и его (ФИО5) фамилию, после чего лично, без согласования с работодателем – Главой Администрации города Феодосия Республики Крым, самостоятельно и по своему усмотрению определил себе размер выплат компенсационного и стимулирующего характера, а именно: ежемесячную премию по результатам работы в сумме 5115,00 руб., ежемесячное поощрение в сумме 3478,20 руб., надбавку к окладу в сумме 2046,00 руб.

На основании принятого директором МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города Феодосии Республики Крым» ФИО5 решения делопроизводитель учреждения ФИО6, не догадываясь о преступных намерениях ФИО2, изготовила проект распоряжения о премировании и установлении надбавок сотрудникам МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», которым наряду с другими работниками МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4» ФИО5 были установлены выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а именно: ежемесячная премию по результатам работы в сумме 5115,00 руб., ежемесячное поощрение в сумме 3478,20 руб., надбавка к окладу в сумме 2046,00 руб.

Изготовленный проект распоряжения ФИО9 передала ФИО2, который в нарушение вышеуказанного установленного порядка утверждения выплат компенсационного и стимулирующего характера, подписал его, после чего распоряжение, зарегистрированное под № от ДД.ММ.ГГГГ было передано в бухгалтерию Администрации города ФИО3 Республики ФИО4 для начисления и выплаты денежных средств.

После этого ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ, в период рабочего дня, находясь в бухгалтерии МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», расположенной по адресу: ФИО3, г. ФИО3, <адрес>, действуя из корыстной заинтересованности, продолжая реализовывать свой преступный умысел на присвоение чужих, находящихся в его ведении денежных средств бюджета Муниципального образования городской округ ФИО3 Республики ФИО4, выделенных согласно сметы на финансирование МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», безвозмездно, с корыстной целью обратил в свою пользу, получив по ведомости, денежные средства, незаконно начисленные ему к выдаче в качестве выплат компенсационного и стимулирующего характера: ежемесячную премию по результатам работы, ежемесячное поощрение, надбавку к окладу, всего на общую сумму 9149,71 руб., чем причинил материальный ущерб бюджету Муниципального образования городской округ ФИО3 Республики ФИО4 на указанную сумму.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на присвоение, то есть хищение денежных средств путем злоупотребления своим служебным положением, ФИО2, в один из дней в декабре 2015 г. находясь в служебном кабинете в помещении по адресу: ФИО3, г.ФИО3, <адрес>, дал устное указание находящейся у него в подчинении делопроизводителю МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4» ФИО9 составить распоряжение о премировании и установлении надбавок сотрудникам МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», в которое включить и его (ФИО5) фамилию, после чего лично, без согласования с работодателем – главой Администрации города ФИО3 Республики ФИО4, самостоятельно и по своему усмотрению определил себе размер выплат компенсационного и стимулирующего характера, а именно: ежемесячную премию по результатам работы в сумме 5115,00 руб., ежемесячное поощрение в сумме 3478,20 руб., надбавку к окладу в сумме 8388,60 руб.

На основании принятого директором МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4» ФИО5 решения делопроизводитель учреждения ФИО9, не догадываясь о преступных намерениях ФИО5, изготовила проект распоряжения о премировании и установлении надбавок сотрудникам МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», которым наряду с другими работниками МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4» ФИО2 были установлены выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а именно: ежемесячная премия по результатам работы в сумме 5115,00 руб., ежемесячное поощрение в сумме 3478,20 руб., надбавка к окладу в сумме 8388,60 руб.

Изготовленный проект распоряжения ФИО9 передала ФИО5, который в нарушение вышеуказанного установленного порядка утверждения выплат компенсационного и стимулирующего характера, подписал его, после чего распоряжение, зарегистрированное под № от ДД.ММ.ГГГГ было передано в бухгалтерию Администрации г.ФИО3 Республики ФИО4 для начисления и выплаты денежных средств.

После этого ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ, в период рабочего дня, находясь в бухгалтерии МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», расположенной по адресу: ФИО3, г. ФИО3, <адрес>, действуя из корыстной заинтересованности, продолжая реализовывать свой преступный умысел на присвоение чужих, находящихся в его ведении денежных средств бюджета Муниципального образования городской округ ФИО3 Республики ФИО4, выделенных согласно сметы на финансирование МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», безвозмездно, с корыстной целью обратил в свою пользу, получив по ведомости, денежные средства, незаконно начисленные ему к выдаче в качестве выплат компенсационного и стимулирующего характера: ежемесячную премию по результатам работы, ежемесячное поощрение, надбавку к окладу, всего на общую сумму 14604,35 руб., чем причинил материальный ущерб бюджету Муниципального образования городской округ ФИО3 Республики ФИО4 на указанную сумму.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на присвоение, то есть хищение денежных средств путем злоупотребления своим служебным положением, ФИО5, в один из дней в январе 2016 г., находясь в служебном кабинете в помещении по адресу: ФИО3, г.ФИО3, <адрес>, дал устное указание находящейся у него в подчинении делопроизводителю МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4» ФИО9 составить распоряжение о премировании и установлении надбавок сотрудникам МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», в которое включить и его (ФИО5) фамилию, после чего лично, без согласования с работодателем – главой Администрации города ФИО3 Республики ФИО4, самостоятельно и по своему усмотрению определил себе размер выплат компенсационного и стимулирующего характера, а именно: ежемесячную премию по результатам работы в сумме 5115,00 руб., надбавка к окладу в сумме 5524,20 руб.

На основании принятого директором МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4» ФИО5 решения делопроизводитель учреждения ФИО9, не догадываясь о преступных намерениях ФИО5, изготовила проект распоряжения о премировании и установлении надбавок сотрудникам МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», которым наряду с другими работниками МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4» ФИО2 были установлены выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а именно: ежемесячная премия по результатам работы в сумме 5115,00 руб., надбавка к окладу в сумме 5524,20 руб.

Изготовленный проект распоряжения ФИО9 передала ФИО5, который в нарушение вышеуказанного установленного порядка утверждения выплат компенсационного и стимулирующего характера, подписал его, после чего распоряжение, зарегистрированное под № от ДД.ММ.ГГГГ было передано в бухгалтерию Администрации города ФИО3 для производства начисления и выплаты денежных средств.

После этого ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ, в период рабочего дня, находясь в бухгалтерии МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», расположенной по адресу: ФИО3, г. ФИО3, <адрес>, действуя из корыстной заинтересованности, продолжая реализовывать свой преступный умысел на присвоение чужих, находящихся в его ведении денежных средств бюджета Муниципального образования городской округ ФИО3 Республики ФИО4, выделенных согласно сметы на финансирование МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4», безвозмездно, с корыстной целью обратил в свою пользу, получив по ведомости, денежные средства, незаконно начисленные ему к выдаче в качестве выплат компенсационного и стимулирующего характера: ежемесячную премию по результатам работы, ежемесячное поощрение, надбавку к окладу, всего на общую сумму 9149,71 руб., чем причинил материальный ущерб бюджету Муниципального образования городской округ ФИО3 Республики ФИО4 на указанную сумму.

Всего в период с октября 2015 г. по февраль 2016 г. ФИО5, используя свое служебное положение директора МКУ «Управление по обеспечению деятельности Администрации города ФИО3 Республики ФИО4» присвоил находящиеся в его ведении денежные средства на общую сумму 39034,30 руб., чем причинил материальный ущерб бюджету Муниципального образования городской округ ФИО3 Республики ФИО4.

Подсудимый ФИО5 в судебном заседании свою вину в инкриминируемом ему преступлении признал полностью, согласился с предъявленным ему обвинением и квалификацией его действий, поддержал свое ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, заявленное им на стадии предварительного расследования. Данное ходатайство заявлено подсудимым добровольно и после консультации с защитником, он осознает последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

Государственный обвинитель, защитник, представитель потерпевшего ФИО11 не возражали против рассмотрения дела в особом порядке судебного разбирательства.

Все основания для применения особого порядка принятия судебного решения, указанные в ст. 314 УПК РФ соблюдены – подсудимый ФИО5 согласился с предъявленным ему обвинением, обвиняется в совершении преступления, наказание за которое не превышает 10 лет лишения свободы, он осознает характер и последствия заявленного им ходатайства о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, оно им было заявлено добровольно и после консультации с защитником, государственный обвинитель, защитник, представитель потерпевшего не возражают против заявленного подсудимым ходатайства, в связи с чем суд нашел возможным постановить приговор с применением особого порядка судебного разбирательства.

Суд считает, что обвинение, с которым согласился ФИО5 обосновано имеющимися в материалах дела доказательствами, полученными с соблюдением требований УПК РФ и действия подсудимого следует квалифицировать по ч. 3 ст. 160 УК РФ – присвоение, т.е. хищение чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного положения.

Совершенное ФИО5 преступление относится к категории тяжких преступлений. Оснований для изменения категории преступления в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ судом не установлено.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности преступления, а также данные о личности виновного, в том числе, обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

ФИО5 ранее не судим, на учете у нарколога и психиатра не состоит, по месту жительства и работы жительства характеризуется положительно.

Кроме того, подсудимый ФИО5 в содеянном раскаивается, активно способствовал раскрытию и расследованию преступления, добровольно возместил имущественный ущерб, причиненный в результате преступления, а также имеет на иждивении малолетнего сына ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ г.р., и совершеннолетнего сына ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ г.р., который является курсантом 2 курса очной формы обучения ФГБОУ ВО «Керченский государственный морской технологический университет», что в соответствии со ст. 61 УК РФ суд признаёт обстоятельствами, смягчающими назначаемое подсудимому наказание.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимому ФИО5 в соответствии со ст. 63 УК РФ судом не установлено.

Решая вопрос о наказании подсудимого, суд исходит из необходимости исполнения требований закона о строго индивидуальном подходе к назначению наказания, имея в виду, что справедливое наказание способствует решению задач и осуществлению целей, указанных в статьях 2 и 43 УК РФ, и, учитывая, что наказание применяется в целях восстановления социальной справедливости, а также в целях исправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений.

При таких обстоятельствах с учетом данных о личности подсудимого, а также ст. 62 УК РФ, ст. 316 ч. 7 УПК РФ, суд считает необходимым назначить ФИО5 наказание в виде лишения свободы. При этом суд исходит из общественной опасности совершенного преступления и личности виновного и считает, что данное наказание является справедливым, отвечает задачам исправления подсудимого и предупреждения совершения им новых преступлений. Учитывая обстоятельства дела, наличие смягчающих наказание обстоятельства и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также личность виновного, суд считает необходимым не назначать ему дополнительные наказания в виде штрафа и ограничения свободы.

Вместе с тем, учитывая наличие смягчающих обстоятельств, тот факт, что ФИО5 ранее не судим, суд считает возможным на основании ст.73 УК РФ назначить условное осуждение.

Вопрос с вещественными доказательствами подлежит разрешению в соответствии со ст. 81 УПК РФ.

В соответствие со ст. 316 ч. 10 УПК РФ процессуальные издержки взысканию с подсудимого не подлежат. В соответствии со ст. 316 УПК РФ процессуальные издержки - расходы, связанные с выплатой вознаграждения адвокату ФИО14 в сумме 2200 руб. за оказание юридической помощи при его участии на стадии предварительного расследования, подлежат возмещению за счет средств федерального бюджета.

Руководствуясь ст. 316 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

ФИО5 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, и назначить ему наказание в виде 1 (одного) года лишения свободы.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное ФИО5 наказание в виде лишения свободы считать условным, с испытательным сроком 7 (семь) месяцев.

Возложить на ФИО5 в течение испытательного срока исполнение следующих обязанностей:

- не менять место жительства без уведомления специализированного государственного органа, ведающего исправлением осуждённых;

- являться на регистрацию в этот орган один раз в месяц в установленные им дни.

До вступления приговора в законную силу меру пресечения ФИО5 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения.

Вещественные доказательства по делу: документы, подтверждающие начисление и выплату ФИО5 денежных средств (т. 2 л.д. 11-79) – хранить в деле.

В соответствии со ст.ст. 131, 132 УПК РФ, процессуальные издержки в сумме 2200 руб., выплаченные адвокату ФИО14 - отнести за счет средств федерального бюджета.

Приговор может быть обжалован в Верховный Суд Республики ФИО4 в апелляционном порядке в течение 10 суток со дня провозглашения, с соблюдением требований ст. 317 УПК РФ, а осужденным, содержащимся под стражей, в тот же срок с момента получения копии приговора. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Судья: