Приговор № 1-129/2024 1-21/2024 1-21/2025 от 6 марта 2025 г. по делу № 1-129/2024

Дело 1 – 21/2024


ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

г. Михайлов 07 марта 2025 года

Михайловский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи: Вагина И.В.,

при секретаре Бендасовой И.А.,

с участием государственного обвинителя – помощника прокурора Михайловского района Рязанской области – Ивановой Е.В.,

подсудимой – ФИО1 и ее защитника – адвоката Беловой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в особом порядке уголовное дело по обвинению:

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>, гражданина РФ, имеющей <данные изъяты>

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 совершила нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека, при следующих обстоятельствах:

ДД.ММ.ГГГГ Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № по <адрес> общество с ограниченной ответственностью «Сабуровский комбинат хлебопродуктов» (далее по тексту – ООО «СКХ») зарегистрировано в качестве юридического лица, в связи с чем указанному Обществу присвоен <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № по <адрес> на основании сведений ООО «СКХ» о создании обособленного подразделения поставлена на учет по месту нахождения обособленного подразделения Михайловское подразделение по адресу <адрес>, в связи с чем указанному Обществу присвоен <данные изъяты>

В соответствии с приказом №-к/МП от ДД.ММ.ГГГГ директора обособленного подразделения Михайловское подразделение ООО «СКХ» ФИО5 была принята на работу ФИО1 на должность начальника мельницы обособленного подразделения Михайловское подразделение ООО «СКХ» и в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ последняя приступила к исполнению возложенных на неё обязанностей.

В соответствии с п. 2.4 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обязуется добросовестно исполнять трудовые обязанности: общее руководство цехом; обеспечение бесперебойного функционирования мельницы; ведение технологического процесса; ведение направлений связанных с безопасностью функционирования мельницы; обеспечение безопасной работы персонала; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, исполнять иные обязанности, вытекающие из законодательства и её трудового договора.

В соответствии с п. 1 приказа №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ директора обособленного подразделения Михайловское подразделение ООО «СКХ» ФИО5 «О возложении обязанностей на руководителей по обеспечению безопасных условий по охране труда и производственной санитарии» на ФИО1 как руководителя мельницы возложены обязанности: по обеспечению безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, применении в производстве инструментов, сырья и материалов, соответствующих требованиям охраны труда и условиям труда на каждом рабочем месте; обеспечению режима труда и отдыха работников в соответствии с законодательством; недопущению работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ; приостановлению при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатацию оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы. В соответствии с п. 2 приказа №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 при организации работ и исполнении своих должностных обязанностей должна руководствоваться требованиями Трудового кодекса РФ, правил охраны труда и другими нормативно-правовыми актами в области охраны труда.

В соответствии с приказом №-к/МП от ДД.ММ.ГГГГ директора обособленного подразделения Михайловское подразделение ООО «СКХ» ФИО5 был принят на работу ФИО6у. на должность подсобного рабочего мельницы Михайловского подразделения ООО «СКХ» и в соответствии с трудовым договором №/МП от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ последний приступил к исполнению возложенных на него обязанностей по погрузке, выгрузке муки и уборки территории, в связи с чем перешел в подчинение ФИО1 Согласно п. 6.2 трудового договора №/МП от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6у. создаются следующие условия труда: безопасность рабочего места, отвечающего требованиям охраны и гигиены труда, обеспеченность работника средствами, необходимыми для исполнения им своих обязанностей.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором, рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны.

Согласно ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку; реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест; режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы.

Согласно ст. 217 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.

Таким образом, ФИО1 как начальник мельницы обособленного подразделения Михайловское подразделение ООО «СКХ», является лицом, ответственным за обеспечение соблюдения требований охраны труда при выполнении работ на мельнице, то есть лицом, на которое возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда на данном участке производственной деятельности.

В соответствии с Правилами по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.12.2020 №902н «Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах» работы относятся к работам в ограниченных и замкнутых пространствах (далее по тексту - ОЗП), если они проводятся на пространственно замкнутом (ограниченном) объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем работников (п. 4). Работодатель должен по возможности исключить работы с присутствием работников в ОЗП. В случае обоснованной невозможности исключения работ в ОЗП работодатель должен рассмотреть все альтернативные способы проведения работ (исключающие присутствие работников в ОЗП), прежде чем начать планирование входа работников в ОЗП. При невозможности исключения работ в ОЗП работодатель обязан принять установленные Правилами меры по исключению или снижению профессиональных рисков в ОЗП, поддержанию их на приемлемом уровне (организация работ по наряду-допуску, защита временем, применение специализированных машин или механизмов, средств коллективной и индивидуальной защиты) (п. 7); При выполнении работ сторонними (подрядными) организациями ответственные представители заказчика и подрядчика должны оформить на весь период выполнения работ акт-допуск для производства работ на территории организации в соответствии с установленными в организации заказчика требованиями, разработать и осуществить организационно-технические мероприятия, направленные на обеспечение безопасности проведения указанных работ, а также безопасную эксплуатацию работающего технологического оборудования (п. 15); Работодатель до начала выполнения работ в ОЗП должен организовать проведение организационных и технико-технологических мероприятий: 1) организационные мероприятия, включающие в себя назначение лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ в ОЗП; лиц, ответственных за выдачу наряда-допуска; лиц, проводящих обслуживание и периодический осмотр средств коллективных и индивидуальной защиты; разработку плана производства работ в ОЗП (далее - ППР в ОЗП) или разработку и утверждение технологических карт на производство работ; составление план мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, эвакуации и спасения из ОЗП); 2) технико-технологические мероприятия, включающие в себя: идентификацию опасностей и оценку рисков, блокировку оборудования и устройств в ОЗП, анализ параметров среды до начала работ в ОЗП и постоянный или периодический во время проведения работ в ОЗП контроль параметров рабочей среды внутри ОЗП, ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной (в том числе вентиляция ОЗП) и индивидуальной защиты; контроль исправности средств измерений (сигнализации) и средств связи (п. 37).

В соответствии с Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020 №782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» к работам на высоте относятся работы, при которых существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более (подпункт «а» п. 3); к работам на высоте в ограниченных и замкнутых пространствах относятся работы в бункере, колодце, емкости, резервуаре, внутри труб, в которых доступ к рабочему месту осуществляется через специально предусмотренные люки, дверцы, отверстия (п. 301); работы в ОЗП выполняются по наряду-допуску (п. 303).

ДД.ММ.ГГГГ около 08 часов 00 минут ФИО1 прибыла на мельницу обособленного подразделения Михайловское подразделение ООО «СКХ», расположенного по адресу: <адрес>, и приступила к выполнению возложенных на неё трудовых обязанностей.

В тот же день около 09 часов 00 минут ФИО1 от работника мельницы ФИО7 стало известно, что в цеху мельницы на стенах бункера силосного типа № скопились продукты мукомольного производства (отруби), препятствующие их нормальной отгрузке, при этом предпринятые им меры по устранению засора не дали положительного эффекта.

При этом ФИО1, осознавая, что работы по очистке бункера силосного типа № от неустранимых механическим способом засоров накопившимися продуктами мукомольного производства производят силосники комбикормового цеха обособленного подразделения Михайловское подразделение ООО «СКХ», зная, что последние ДД.ММ.ГГГГ на рабочих местах отсутствуют в виду болезни, ДД.ММ.ГГГГ в 09 часов 59 минут позвонила ФИО6у., у которого был выходной день, сообщив ему о возникшей проблеме с отгрузкой отрубей ввиду образовавшегося засора и попросила оказать помощь в решении данного вопроса.

При этом ФИО1, действуя в нарушение п.п. 7,15,37 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах», п.303 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», не осуществляя должного контроля за производством работ на возглавляемом ею участке, соблюдением на нем требований охраны труда, проявляя преступную небрежность, не приостановила производство работ на данном участке работ, не исключила работы с присутствием работников в ОЗП, не обеспечила ограждение места производства работ, исключив к нему доступ посторонних лиц, не обеспечила вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной (в том числе вентиляция ОЗП) и индивидуальной защиты; не организовала проведение организационных и технико-технологических мероприятий по безопасной очистки стен бункера силосного типа № от продуктов мукомольного производства (отруби), в том числе путем привлечения специалистов, обладающих соответствующими навыками и знаниями при выполнении данного вида работ, прошедших соответствующее обучение безопасным приемам и методам выполнения работ повышенной опасности, связанных с работой на высоте, и получивших соответствующий наряд-допуск на их производство.

ФИО6у. ДД.ММ.ГГГГ около 12 часов 15 минут прибыл в обособленное подразделение Михайловское подразделение ООО «СКХ», расположенное по адресу: <адрес>, не известив об этом ФИО1, и беспрепятственно прошел в цех мельницы, где ввиду допущенных ФИО1 нарушений требований охраны труда, предусмотренных ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 21, 22, 214, 217 Трудового кодекса РФ, п.п. 7,15,37 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах», п.303 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», не имея наряда-допуска на производство работ на высоте и в пространственно замкнутом (ограниченном) объекте, будучи не осведомленным о безопасных методах и приемах выполнения работ в ОЗП, в том числе не располагая сведениями о применении средств коллективной и индивидуальной защиты, о безопасных приемах и методах выполнения работ, надел на себя очки и страховочный пояс, с помощью ремня которого пристегнулся к тросу лебедки, расположенной над люком бункера силосного типа №, не пристегнув себя карабином к зафиксированному на тросе кольцу, не обеспечив тем самым надежность крепления, не надев респиратора или иные средства защиты органов дыхания, сел на сиденье лебедки, и с помощью ФИО7, который располагался около люка, и осуществлял движение лебедки, опустился через люк в бункер силосного типа №, где стал штыковой лопатой очищать стенки бункера от скопившихся продуктов мукомольного производства, но около 12 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ сорвался с сиденья лебедки и упал на дно бункера, получив при падении поверхностные ушибленные раны на уровне правой брови (1) и на нижнем веке правого глаза (1), где скончался будучи засыпанным продуктами мукомольного производства.

Означенные поверхностные ушибленные раны: на уровне правой брови (1), на нижнем веке правого глаза (1), не состоят в прямо причинно-следственной связи с наступлением смерти ФИО6У., не обладают квалифицирующими признаками тяжкого вреда здоровью, как по своему характеру непосредственно создающие угрозу для жизни повреждения. При условии неосложненного течения подобные повреждения не влекут за собой кратковременного расстройства здоровья или незначительной стройкой утраты общей трудоспособности, в связи с чем расцениваются как повреждения, не причинившие вреда здоровью человека.

Причиной смерти ФИО6у. явилась механическая асфиксия в результате закрытия просвета дыхательных путей сыпучим веществом мукомольного производства серовато-желтоватого цвета.

Таким образом, в результате допущенных ФИО1 нарушений вышеуказанных требований охраны труда наступила смерть ФИО6у., то есть между допущенными ФИО1 нарушениями требований охраны труда и наступившими последствиями в виде смерти ФИО6у., имеется прямая причинно-следственная связь.

При этом, ФИО1, нарушая требования охраны труда при вышеуказанных обстоятельствах, не предвидела возможности наступления общественно опасных последствий в виде причинение смерти ФИО6у., хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должна была и могла предвидеть эти последствия, то есть действовала по неосторожности в форме небрежности.

Подсудимая ФИО1 в судебном заседании выразила согласие с предъявленным ей обвинением в полном объеме, подтвердила свое ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке. Данное ходатайство ею заявлено добровольно после консультации с защитником, ей понятны последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

Защитник подсудимой поддержал заявленное ходатайство.

Потерпевший ФИО8У., будучи извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, суду предоставил заявление, в котором просил о рассмотрении дела в его отсутствие и не возражал против рассмотрения дела в отношении подсудимой в особом порядке судебного разбирательства.

Государственный обвинитель против рассмотрения уголовного дела в особом порядке возражений не имел.

Поскольку в соответствии с ч. 3 ст. 15 УК РФ преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 143 УК РФ относится к категории преступлений средней тяжести, принимая во внимание согласие подсудимой с предъявленным ей обвинением, ее ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, согласованное с защитником, позицию государственного обвинителя и потерпевшего, суд считает возможным постановить обвинительный приговор в отношении ФИО1 без проведения судебного разбирательства.

Суд считает, что обвинение подсудимой, органом предварительного расследования по ч. 2 ст. 143 УК РФ предъявлено обоснованно и полностью подтверждается собранными по уголовному делу доказательствами.

Действия ФИО1 суд квалифицирует по ч. 2 ст. 143 УК РФ, как нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека и, в связи с этим, считает необходимым вынести в отношении нее обвинительный приговор.

Решая вопрос о виде и мере наказания, суд учитывает обстоятельства дела, неосторожный характер совершенного преступления, совершенного по небрежности, направленного против конституционных прав и свобод человека и гражданина, которое в соответствии с ч. 3 ст. 15 УК РФ относятся к категории преступлений средней тяжести, личность виновной.

Оценивая личность подсудимой, суд принимает во внимание, что она на учете в наркологическом и психоневрологическом диспансерах не состоит, по месту жительства и работы характеризуется положительно, вину признала полностью, в содеянном раскаялась.

Таким образом, обстоятельств, предусмотренных ст. 63 УК РФ, отягчающих наказание подсудимой, судом не установлено.

Смягчающим наказание подсудимой обстоятельством, предусмотренным п. «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ суд признает оказание медицинской и иной помощи потерпевшему непосредственно после совершения преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба и морального вреда, причиненных в результате преступления, а также полагает необходимым признать смягчающими наказание подсудимой обстоятельствами, в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ, признание вины, раскаяние в содеянном, положительные характеристики с места жительства и работы.

При назначении наказания подсудимой ФИО1, исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, позволяющих суду, в данном случае, применить положения условий ст. 64 УК РФ не имеется и судом не установлено.

Оснований для постановления приговора без назначения наказания ФИО1 и освобождения ее от наказания, а также применения иных мер уголовно-правового характера, не имеется.

При назначении наказания подсудимой, суд учитывает требования положений частей 1 и 5 ст. 62 УК РФ в соответствии с которыми, срок или размер наказания, не может превышать две трети максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного за совершенное преступление.

Определяя подсудимой наказание, с учетом личности подсудимой, ее деяния, характера и степени общественной опасности преступления, в том числе обстоятельств, смягчающих наказание, исходя из соразмерности и эффективности назначаемого ей вида и срока наказания, а также влияния назначенного наказания на исправление осужденной в соответствии ч. 3 ст. 60 УК РФ, суд считает, что подсудимая заслуживает наказания в виде лишения свободы, как обеспечивающего, в данном случае, достижение целей наказания и восстановления социальной справедливости предусмотренных ч. 2 ст. 43 УК РФ, так как ею совершено преступление средней тяжести, против конституционных прав и свобод человека и гражданина, с дополнительным наказанием в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с обязанностью по контролю обеспечения и соблюдения требований охраны труда на определенный срок.

Учитывая изложенные обстоятельства, другой более мягкий вид наказания, предусмотренный санкцией статьи суд не назначает.

При изложенных обстоятельствах, и принимая во внимание личность подсудимой и, выше указанные смягчающие ее наказание обстоятельства, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной, условия ее жизни, суд полагает, что исправление осужденной возможно без реальной изоляции от общества и находит возможным назначить ей наказание с применением ст. 73 УК РФ, в виде лишения свободы – условным, с возложением на нее исполнения определенных обязанностей.

Учитывая положения ч. 6 ст. 15 УК РФ, фактические обстоятельства совершенного преступления, данные о личности подсудимой, обстоятельства смягчающие наказание, суд не находит оснований, для изменения категории преступления на менее тяжкое.

Мера пресечения ФИО1 не избиралась.

Меру процессуального принуждения в виде обязательства о явке избранную ФИО1 до вступления приговора в законную силу, в целях обеспечения исполнения приговора, следует сохранить, после чего отменить.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 296-299, 302-304, 307-309, 314 и 316-317 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО1 виновной в совершении преступления предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ и назначить ей наказание в виде 01 (одного) года лишения свободы с лишением права заниматься деятельностью связанной с обязанностью по контролю обеспечения и соблюдения требований охраны труда сроком на 06 (шесть) месяцев.

В силу ст. 73 УК РФ наказание в виде лишения свободы осужденной ФИО1 считать условным с испытательным сроком в 01 (один) год.

Возложить на осужденную ФИО1 обязанности: не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, являться на регистрацию с периодичностью установленной специализированным государственным органом.

Срок дополнительного наказания в виде лишения права заниматься деятельностью связанной с обязанностью по контролю обеспечения и соблюдения требований охраны труда исчислять, в соответствии с ч. 4 ст. 47 УК РФ, с момента вступления приговора суда в законную силу.

Меру процессуального принуждения ФИО1 в виде обязательства о явке до вступления приговора в законную силу оставить без изменения, по вступлению приговора в законную силу, отменить.

Вещественные доказательства по уголовному делу: приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №-к/МП от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор №/МП от ДД.ММ.ГГГГ, приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №-к/МП от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №-к/МП от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) обособленного подразделения Михайловского подразделения ООО «СХТ», приказ №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ «О возложении обязанностей на руководителей по обеспечению безопасных условий по охране труда и производственной санитарии»; протокол №-ОТОП заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда и оказанию первой помощи ООО «СКХ» от ДД.ММ.ГГГГ; инструктаж персонала по личной и производственной гигиене, битому стеклу; приказ №-ОТОП от ДД.ММ.ГГГГ «О проведении стажировке и допуске к самостоятельной работе»; карта № специальной оценки условий труда работников от ДД.ММ.ГГГГ; копия контрольной карточки ознакомления с внутренними локальными актами и проведения вводных инструктажей ООО «СКХП»; карта № оценки профессиональных рисков от ДД.ММ.ГГГГ; протокол проведения исследований (испытаний) и измерений тяжести трудового процесса №-ТМ от ДД.ММ.ГГГГ; журнал регистрации вводного инструктажа ОП МП ООО «СКХ»; журнал регистрации инструктажа на рабочем месте ООО «СКХ» мельница; журнал регистрации инструктажей по пожарной безопасности ООО «СКХ» мельница; DVD-R диск с видеозаписями с камер видеонаблюдения ООО «Сабуровский комбинат хлебопродуктов», хранящиеся при уголовном деле, по вступлению приговора в законную силу, хранить при уголовном деле.

Мобильный телефон «Redmi Note 8T», принадлежащий ФИО6У. – хранящийся при уголовном деле, по вступлению приговора в законную силу, возвратить потерпевшему ФИО2 Потерпевший №1.

Мобильный телефон «Samsung Galaxy M315», принадлежащий ФИО1 – возвращенный владельцу ФИО1, по вступлению приговра в законную силу, считать возвращенным по принадлежности законному владельцу ФИО1

Одежду ФИО6У. (джинсовые брюки черного цвета с поясным ремнем серых и черных тонов, кофта голубого цвета, трусы синего цвета), штыковую лопату, страховочный пояс, очки, ботинки, носки, по вступлению приговора в законную силу – уничтожить.

Приговор не может быть обжалован в апелляционном порядке по основаниям, предусмотренным п. 1 ст. 389.15 УПК РФ, то есть в связи с несоответствием выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам дела, установленным судом первой инстанции. По остальным основаниям, предусмотренным ст. 389.15 УПК РФ приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Рязанского областного суда через Михайловский районный суд в течение 15 суток со дня провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе участвовать в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, а осужденный, содержащийся под стражей, вправе ходатайствовать об его участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

Приговор может быть обжалован в кассационном порядке во второй кассационный суд общей юрисдикции через Михайловский районный суд <адрес>, в течение шести месяцев со дня вступления приговора в законную силу, а осужденным, содержащимся под стражей, в тот же срок со дня вручения ему копии апелляционного определения и приговора, вступивших в законную силу, в случае пропуска указанного срока или отказа в его восстановлении – путем подачи кассационной жалобы непосредственно в суд кассационной инстанции и приобщения к уголовному делу, расписки осужденного содержащегося под стражей, с указанием даты получения им копии судебного решения, вступившего в законную силу.

Судья И.В. Вагин