Решение № 2-488/2020 2-488/2020~М-408/2020 М-408/2020 от 7 июля 2020 г. по делу № 2-488/2020

Дело № 2-488/2020

43RS0026-01-2020-000617-30


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Омутнинск, Кировская область 08 июля 2020 года

Омутнинский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Окуловой Е.А.

при секретаре Росляковой Е.Н.,

с участием помощника прокурора Омутнинского района Кировской области Дегтярева Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Омутнинского района Кировской области в интересах ФИО1 к ООО «Колизей» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Омутнинского района Кировской области обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Колизей» о взыскании заработной платы. Мотивировал иск тем, что проведенной по обращению ФИО1 проверкой, установлено, что в период с 01.10.2003 по 01.04.2020 ФИО1 работала в ООО «Колизей» в должности бармена, 01.04.2020 уволена по собственному желанию. Заработная плата за март 2020 года ФИО1 не выплачена, задолженность составляет 7000 руб. Просил суд, взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 7000 руб.

Помощник прокурора Омутнинского района Кировской области Дегтярев Д.А. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Ответчик ООО «Колизей» в судебное заседание не явился, извещен, представитель ответчика директор ООО «Колизей» ФИО2 в письменном заявлении просил рассмотреть дело без его участия, заявил о признании иска в полном объеме, последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ разъяснены и понятны. Заявление о признании иска приобщено к материалам дела.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Согласно п. 1 ст. 9 ГК РФ граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В силу положений ч. 3 ст. 173, ст. 198 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Согласно ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 в марте 2020 года работала в ООО «Колизей» в должности бармена, уволена с указанной должности приказом ***к от 01.04.2020 на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Доказательств выплаты заработной платы ФИО1 за март 2020 года при увольнении в материалы дела не представлено, факт наличия задолженности перед работником в размере 7000 руб. ответчик признал.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ФИО2 является директором ООО «Колизей», имеет право без доверенности действовать от имени юридического лица.

Исходя из вышеуказанных правовых норм и установленных обстоятельств, суд принимает признание ответчиком иска о взыскании задолженности по заработной плате за март 2020 года в размере 7000 руб. в пользу ФИО1, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление прокурора Омутнинского района Кировской области в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Колизей» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за март 2020 года в размере 7000 рублей.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в Кировский областной суд, через Омутнинский районный суд Кировской области.

Судья Е.А. Окулова

Мотивированное решение составлено 08.07.2020.