Решение № 2-1332/2019 2-1332/2019~М-663/2019 М-663/2019 от 21 апреля 2019 г. по делу № 2-1332/2019

Дело № 2-1332/2019

32RS0001-01-2019-000846-54


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 апреля 2019 года г. Брянск

Бежицкий районный суд г. Брянска в составе

председательствующего судьи Осиповой Е.Л.

при секретаре Слугиной Э.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ООО «Эко Регион» ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Эко Регион» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Эко Регион», ссылаясь на то, что с 10.09.2018 она работала в должности директора по развитию бизнеса. Ею было принято решение о переходе на другое место работы и по соглашению сторон подписано заявление об увольнении с 29.12.2018. В последний рабочий день 29.12.2018, окончательный расчет с ней произведен не был, денежные средства в размере 39 824,44 руб. не выплачены. Просит суд взыскать с ООО «Эко Регион» задолженность по заработной плате в размере 39 824,44 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

В судебном заседании истец уточнила требования, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 36 271,44 руб., размер компенсации морального вреда оставила прежний. Указала, что считает, что денежные средства у организации были, однако ей намеренно не были выплачены таковые на момент увольнения.

Представитель ответчика ООО «Эко Регион» иск признал в части, указал, что долг Общества перед истцом согласно расчету при увольнении составил 36 271,44 руб. Требования на эту сумму признает. Не выплату задолженности объяснил отсутствием денежных средств. В части компенсации морального вреда пояснил, что размер таковой завышен.

Выслушав объяснения участвующих лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Материалами дела подтверждено, что ФИО3 согласно трудовому договору, заключенному 10.09.2018 с ООО «Эко Регион» исполняла обязанности директора по развитию бизнеса, с установленным должностным окладом в размере 34 300 руб.

Приказом № от 29.12.2018 по ООО «Эко Регион» ФИО3 уволена по собственному желанию.

Рассматривая требования о взыскании задолженности по заработной плате с ответчика, суд полагает таковые подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

В соответствии с абз.5 ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу абз.7 ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Принимая во внимание, что заработная плата истцу не выплачена, суд взыскивает задолженность по ней в размере 36 271,44 руб., сложившуюся за период с 10.09.2018 по 29.12.2018.

Согласно п.1 ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что право на труд и его оплату гарантировано Конституцией РФ, то нарушение данных конституционных прав, безусловно, причинило истцу нравственные страдания. Принимая во внимание, объем и характер, причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателя, иных заслуживающих внимание обстоятельств, а также исходя из требований, разумности и справедливости суд считает возможным взыскать в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

В силу п.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 1 588,14 руб.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Эко Регион» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эко Регион» в пользу

ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 10.09.2018 по 29.12.2018 в размере 36 271,44 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., а всего 37 271,44 руб., в остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эко Регион» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 588,14 руб.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в апелляционном порядке в месячный срок, со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Бежицкого районного

суда г.Брянска Е.Л.Осипова

Мотивированное решение изготовлено 23.04.2019.

Судья Бежицкого районного

суда г.Брянска Е.Л.Осипова