СудАкт в соцсетях

Решение № 2-2877/2019 2-2877/2019~М-2183/2019 М-2183/2019 от 29 августа 2019 г. по делу № 2-2877/2019

Фрунзенский районный суд г. Иваново (Ивановская область) - Гражданские и административные

Дело № 2-2877/2019 УИД 37RS0022-01-2019-002561-73

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 августа 2019 года

Фрунзенский районный суд гор. Иваново

в составе председательствующего судьи Мишуровой Е.М.

при секретаре Кучеровой А.М.

с участием истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Иваново гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Текстильная Студия» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.

Исковые требования с учетом уточнения мотивированы тем, что истец работала в ООО «Текстильная Студия» в период с 01.04.2016 года по 29.12.2018 года в должности упаковщицы. В настоящее время у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период: с 01.01.2018 года по 29.12.2018 года, на основании изложенного истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в общем размере 30 400 руб.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме и просил их удовлетворить.

Ответчик ООО «Текстильная Студия» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, надлежаще извещенного о времени и месте слушания дела, по делу может быть вынесено заочное решение, если истец против этого не возражает.

Истец не возражал против рассмотрения дела в отсутствии ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Определение суда о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Судом из материалов дела и пояснений истца установлено, что в соответствии с трудовым договором № 9 от 01 апреля 2016 года ФИО1 с 01 апреля 2016 года принят на работу к ООО «Текстильная Студия» на должность упаковщицы (л.д. 17-18), согласно пояснением истца заработная плата установлена в размере 10000 руб. в месяц.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с абз.5 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Частью 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из пояснений истца установлено, что согласно трудовой книжки 29.12.2018 года истец уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию) л.д. 11-13), в настоящее время у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период с 01.01.2018 по 29.12.2018 года в размере 30 400 руб. Ответчик сумму задолженности по заработной плате не оспаривал, собственного расчета суду не предоставил.

Таким образом, с ООО «Текстильная Студия» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 30 400 руб.

В соответствии с п. 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

При таких обстоятельствах, немедленному исполнению подлежит решение суда в части взыскания заработной платы за период январь, февраль, март 2018 года года включительно в размере 4 200 руб.

В силуст. 103Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в доход государства пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 112 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194–199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Текстильная Студия» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ООО «Текстильная Студия» в пользу ФИО1:

- задолженность по выплате заработной платы за период январь, февраль, март 2018 года включительно в размере 4 200 руб.;

- задолженность по выплате заработной платы за период с апреля 2018 года по 29.12.2018 года в размере 26 200 руб.;

Решение суда в части взыскания заработной платы за период с январь, февраль, март 2018 года включительно в размере 4200 руб. обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ООО «Текстильная Студия» в бюджет городского округа г. Иваново государственную пошлину в размере 1 112 руб.

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения, при не согласии с ним, во Фрунзенский районный суд г. Иванова в течение семи дней со дня получения его копии, с указанием при этом на перечень обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, и доказательств, подтверждающих эти обстоятельства, а так же доказательств, которые могут повлиять на содержание принятого заочного решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано истцом в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через Фрунзенский районный суд г. Иваново.

Председательствующий: подпись.

Полный текст мотивированного решения изготовлен 04 сентября 2019 года.

КОПИЯ ВЕРНА

Судья:

Секретарь: