Решение № 2-619/2018 2-619/2018 ~ М-447/2018 М-447/2018 от 16 мая 2018 г. по делу № 2-619/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 мая 2018 года г. Тула

Пролетарский районный суд г. Тулы в составе:

председательствующего Кузнецовой Н.В.,

при секретаре Княжевской Е.С.,

с участием:

представителя истца - МКП «Тулгорэлектротранс» по доверенности ФИО1,

ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Пролетарского районного суда г. Тулы дело № 2-619/2018 по иску МКП «Тулгорэлектротранс» к ФИО2 <данные изъяты>

установил:

истец обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании затрат, связанных с обучением работника, судебных расходов. В обоснование исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ между работодателем МКП «Тулгорэлектротранс» (предприятием) и ФИО2 <данные изъяты> (учеником) был заключен ученический договор № на профессиональное обучение, в соответствии с пунктами 1,2 и 3 которого предприятие осуществило обучение ученика по очной, индивидуально-курсовой форме по профессии «водитель трамвая», по программе, включающей обучение в объеме 756 учебных часов. В соответствии с п. 2.3.6 договора ученик обязался после окончания обучения заключить трудовой договор с предприятием и проработать на предприятии по профессии «водитель трамвая» не менее двух лет. В случае увольнения по собственной инициативе или по инициативе работодателя согласно п. 6.1 ученического договора ФИО2 обязался возместить предприятию общую сумму полученной стипендии за весь срок обучения и расходы, связанные с обучением. ФИО2 обучение не закончил и в соответствии с соглашением от ДД.ММ.ГГГГ ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ № расторгнут на основании п. 5.3 договора, однако ФИО2 оплату сумм по договору не произвел. Общая сумма расходов, понесенных МКП «Тулгорэлектротранс» и подлежащих возмещению, составляет 89926,49 рубля, из которых: 63571,43 рубля – стипендия и 26355,06 рубля – другие фактические затраты, понесенные предприятием на обучение ФИО2 Просил взыскать с ответчика в пользу истца понесенные затраты на обучение в размере 89926,49 рубля и уплаченную государственную пошлину в размере 2898 рублей.

В судебном заседании представитель истца МКП «Тулгорэлектротранс» по доверенности ФИО1 уточнил заявленные требования и просил взыскать с ответчика в пользу истца понесенные затраты на обучение в размере 89435,36 рубля и уплаченную государственную пошлину в размере 2883 рубля.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании по уточненным требованиям МКП «Тулгорэлектротранс» возражений не имел. Суду пояснил, что действительно не выполнил условий договора и уволился по собственному желанию. После увольнения затраты на обучение истцу не выплачивал.

Выслушав объяснения сторон, исследовав доказательства по делу, суд находит уточненные требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом.

Согласно ч. 1 ст. 198 ТК РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации – ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между МКП «Тулгорэлектротранс» (предприятие) и ФИО2 (ученик) был заключен ученический договор № на профессиональное обучение, в соответствии с пунктами 1-3 которого работодатель принял на себя обязательство по обучению ученика по очной, индивидуально-курсовой форме по профессии «водитель трамвая», в объеме 756 учебных часов. В свою очередь, согласно п. 2.3.6 договора ученик обязался после окончания обучения заключить трудовой договор с предприятием и проработать на предприятии по профессии «водитель трамвая» не менее двух лет. По соглашению от ДД.ММ.ГГГГ ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут по соглашению сторон по ст. 208 ТК РФ и п. 5.3 ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Частью 2 ст. 207 ТК РФ предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно положениям ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

За время обучения ФИО2 <данные изъяты> выплачена стипендия за июнь – октябрь 2017 года в размере 63571,43 рубля (платежные ведомости за июль – ноябрь 2018 года).

Предприятием понесены иные расходы, связанные с обучением, в размере 25863,93 рубля, что подтверждено расчетом и представленными суду доказательствами.

Проверив представленный расчет затрат, понесенных на обучение ответчика, суд находит его правильным, основанным на требованиях Закона и условиях заключенного Договора.

Оценив представленные доказательства по правилам, установленным ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения уточненных исковых требований и взыскивает с ответчика в пользу МКП «Тулгорэлектротранс» расходы, связанные с его обучением, согласно ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, в размере 89435,36 рубля.

В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при обращении в суд оплачена государственная пошлина согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ размере 2898 рублей.

Рассмотрев дело в пределах заявленных и поддержанных представителем истца требований, руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с ФИО2 <данные изъяты> в пользу МКП «Тулгорэлектротранс» затраты, связанные с обучением работника, в размере 89435 рублей 36 копеек и судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 2883 рубля 06 копеек.

Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд через Пролетарский районный суд г. Тулы в течение месяца.

Председательствующий