Решение № 2-2191/2017 2-2191/2017~М-1645/2017 М-1645/2017 от 4 июня 2017 г. по делу № 2-2191/2017

Дело ...

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

05 июня 2017 года г. Нижнекамск РТ

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Адгамовой А.Р., при секретаре Толмачевой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Промтранс-А» к Т.Х. о взыскании задолженности, затрат, понесенных на обучение работника, возмещение судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Промтранс-А» обратилось в суд с иском к Т.Х.. о взыскании задолженности по договору займа в сумме ... рублей, возмещении затрат, понесенных на обучение работника, в размере ... рублей, возмещении судебных расходов в виде уплаченной государственной пошлины в размере ... рублей.

В обоснование требований указано, что ... ответчик был принят на работу помощником машиниста тепловоза. ... между ... техникумом железнодорожного транспорта и истцом был заключен договор ... о подготовке специалистов среднего профессионального образования.... между истцом и ответчиком был заключен ученический договор ... сроком на 3 года 10 месяцев на обучение ответчика в указанном техникуме, по условиям которого работник обязался отработать у работодателя 5 лет после окончания техникума. В соответствии с условиями дополнительного соглашения ... от ..., работник обязался возместить работодателю все затраты на обучение, проезд и проживание работника, связанные с его обучением.... работник окончил обучение. ... ответчик подал заявление об увольнении по собственному желанию, приказом от ... был уволен. Расходы работодателя на обучение ответчика, его проезд к месту учебы и обратно, проживание составили ... рублей. Данные расходы ответчиком предприятию при увольнении возмещены не были. Кроме того, ... на основании личного заявления ответчику был выдан беспроцентный заём в размере ... рублей, который им истцу не возвращен.

В судебное заседание ответчик не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки, ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие либо об отложении судебного разбирательства не представил. Суд с согласия представителя истца полагает возможным рассмотреть спор в отсутствие ответчика в порядке заочного производства на основании ст. 233 Гражданского процессуального Кодекса РФ.

В судебном заседании представитель истца требования поддержал по изложенным выше основаниям.

Ответчик возражений на иск не представил.

Выслушав объяснения представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.197 Трудового кодекса Российской Федерации, работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривается право работодателя - юридического лица (организация) заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Из материалов дела усматривается, что ... Т.Х.. был принят на работу в ООО «Промтранс-А» на должность ученика помощника машиниста тепловоза. (л.д. л.д.8-10).

... работодатель заключил с филиалом государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «... государственный университет путей сообщения» - ... техникумом железнодорожного транспорта договор на платное обучение ..., по условиям которого техникум по заданию и за счет средств истца обязался предоставить ответчику образовательные услуги по основной образовательной программе по специальности «техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» по заочной форме обучения, срок обучения 3 года 10 месяцев.

Согласно п.4.2. договора оплата за учебный год ... составила ... рублей (л.д.л.д.12-13).

... между истцом и ответчиком был заключен договор на оплату обучения Т.Х.. в ... железнодорожном техникуме, согласно п.2.3.3. которого работник обязался отработать у работодателя не менее 5 лет с момента окончания учебного заведения.

В соответствии с п.2.3.4. договора работник обязан полностью возместить работодателю денежные средства, затраченные на обучение, в случаях: увольнение работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы (л.д.18).

Согласно п.2. дополнительного соглашения к указанному договору работник также обязался возместить работодателю в вышеуказанном случае средства, затраченные на оплату проезда и проживания по месту учебы (л.д.19).

Из содержания платежных документов видно, что стоимость обучения ответчика в ... учебном году составила ... рублей, в ... учебном году – ... рублей, расходы на оплату проезда и проживания работника в связи с обучением - ... рублей, общая сумма расходов истца по обучению ответчика составила ... рублей (л.<...>).

... ответчик был уволен из ООО «Промтранс-А» на основании п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ на основании личного заявления (л.д.24)

При увольнении ответчик не возместил работодателю расходы на обучение.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работника возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя.

Согласно п. 2.3.4 ученического договора работник обязан полностью возместить обществу расходы, понесенные в связи с его обучением, включая стоимость обучения, проезда, проживании, в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения пяти лет с момента окончания учебного заведения.

Таким образом, сумма задолженности ответчика перед истцом по ученическому договору составила ... рублей (... + ... + ...+...).

Ответчиком данный расчет не оспорен.

Кроме того, ... ответчик обратился к работодателю с заявлением о предоставлении денежного займа в размере ... рублей (л.д.25).

... между сторонами был заключена договор беспроцентного займа, по условиям которого истец перечислил на счет ответчика ... рублей, а ответчик обязался возвратить заем с отсрочкой удержания 3 года.

В соответствии сч.1 ст. 807 Гражданского кодекса РФ по договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества.

Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.

Статья 808 Гражданского кодекса РФ предусматривает, что договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы.

В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно п.3.2. заемщик в случае расторжения трудового договора обязуется возвратить сумму займа в течение 2 дней с момента расторжения трудового договора (л.д.26).

... названная сумма была перечислена на счет работника (л.д.л.д.27,28).

При таких обстоятельствах суд полагает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Общая сумма, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составит ... рублей (... + ...).

В соответствии с положениями ст. 98 Гражданского процессуального Кодекса РФ с ответчика в пользу истца необходимо взыскать расходы по уплате государственной пошлине в размере ... рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 -198, 233 – 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск общества с ограниченной ответственностью «Промтранс-А» к Т.Х. о взыскании задолженности, затрат, понесенных на обучение работника, возмещение судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с Т.Х. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Промтранс-А» ... рублей, судебные издержки в сумме ... рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в Верховный Суд Республики Татарстан в апелляционном порядке через Нижнекамский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Нижнекамского

городского суда РТ А.Р. Адгамова