Решение № 2-2394/2023 2-2394/2023~М-919/2023 М-919/2023 от 16 июня 2023 г. по делу № 2-2394/2023УИД 39RS0001-01-2023-001112-18 Дело № 2-2394/2023 Именем Российской Федерации 16 июня 2023 г. г. Калининград Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе: председательствующего судьи Паршуковой Н.В., при секретаре судебного заседания Баяндурян А.Р., с участием представителя истца ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ООО «Калининградский деликатес», третье лицо конкурсный управляющий ООО «Калининградский деликатес» ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку в выплате заработной платы, ФИО2 обратился в суд с указанным выше иском, в обоснование которого указал, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Калининградский деликатес» в цех посола на должность вязальщика посола. С ДД.ММ.ГГГГ предприятие находилось в простое. По состоянию на октябрь 2020 г. у ответчика образовалась задолженность по заработной плате в размере 63 949,99 рублей. ДД.ММ.ГГГГ был уволен в связи с ликвидацией общества. За период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности по невыплаченной заработной плате составляет 422 812,99 рублей, компенсация за задержку в выплате заработной платы составляет 81 560,62 рубля, которые просит взыскать с ООО «Калининградский деликатес» в его пользу. Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В судебном заседании представитель истца ФИО2 - ФИО4, действующий на основании ордера, заявленные исковые требования ФИО2 поддержал, настаивая на их удовлетворении. Ответчик ООО «Калининградский деликатес», конкурсный управляющий должника ФИО1 в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причины неявки суду не сообщили. От конкурсного управляющего должника ФИО1 поступили возражения на исковое заявление, согласно которым в июне 2020 г. бывшим руководителем ООО «Калининградский деликатес» ФИО3 был объявлен простой, производство на предприятии было остановлено, предприятие законсервировано. В связи с этим просит признать обоснованным задолженность по заработной плате в размере 198 724 рубля и компенсации за задержку заработной платы в размере 38 333,86 рублей. Согласно ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Суд определил рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика, извещенного надлежащим образом. Заслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд установил следующее. Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно положениям ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В силу ст. 157 ТК РФ время простоя но причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада, (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (часть 2). Судом установлено, что ООО «Калининградский деликатес» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, находится по адресу: <...>, ИНН <***>, ОГРН <***>, КПП 390601001, является действующим юридическим лицом. Директором в выписке из ЕГРЮЛ указан ФИО3 Определением Арбитражного суда Калининградской области от 5 апреля 2021 г. в отношении ООО «Калининградский деликатес» введена процедура банкротства наблюдение, временным управляющим должника утвержден ФИО1 Решением Арбитражного суда Калининградской области от 17 августа 2021 г. ООО «Калининградский деликатес» признано несостоятельным (банкротом). В отношении общества введена процедура конкурсное производство сроком на шесть месяцев, конкурсным управляющим утвержден ФИО1 Судом также установлено, что ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО «Калининградский деликатес» с ДД.ММ.ГГГГ в должности вязальщика посола, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № №. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 переведен на новое место в колбасный цех на должность подсобного рабочего с/к, что подтверждается приказом №. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО2 переведен на новое место работы в колбасный цех на должность коптильщика с тарифной ставкой (окладом) в размере 16 092 рубля. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истцом расторгнут в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается Приказом о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений. В своем иске истец указывает на наличие задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 358 863 рубля, исходя из размера заработной платы 29 098 рублей. Между тем, согласно условиям заключенного с истцом трудового договора размер его должностного оклада определен сторонами в размере 16 092 рубля. Доказательств обратного суду не представлено. Таким образом, к представленному истцом расчету задолженности по заработной плате суд относится критически. Судом также установлено, что Определением Арбитражного суда Калининградской области от 5 апреля 2021 г. в отношении ООО «Калининградский деликатес» введена процедура банкротства наблюдение, временным управляющим должника утвержден ФИО1 Решением Арбитражного суда Калининградской области от 17 августа 2021 г. ООО «Калининградский деликатес» признано несостоятельным (банкротом), введена процедура банкротства конкурсное производство. В своих возражениях конкурный управляющий с расчетом истца не согласился и указал, что еще в июне 2020 г. бывшим руководителем ООО «Калининградский деликатес» ФИО3 производство на предприятии было остановлено, был объявлен простой. Согласно сведениями Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Калининградской области от ДД.ММ.ГГГГ № № в отношении ФИО2 после июня 2020 г. страховые взносы за истца не уплачивались. В этой связи с июля 2020 г. работникам ООО «Калининградский деликатес» заработная плата подлежит начислению в размере двух третей должностного оклада. В рассматриваемом случае объявление простоя не является следствием виновных действий работодателя, в связи с чем, имеются основания для оплаты работнику предприятия времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), что соответствует положениям ст. 157 ТК РФ. Поскольку производственная деятельность ООО «Калининградский деликатес» была прекращена в связи с банкротством предприятия, осуществляется лишь работа, относящаяся к процедуре конкурсного производства, которую истец, в силу занимаемой должности, с ДД.ММ.ГГГГ осуществлять не мог. В этой связи суд считает требования истца по взысканию задолженности заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по день увольнения) подлежащими частичному удовлетворению. Следовательно, расчет заработной платы необходимо производить из суммы 16 062 рубля, 2/3 от которой составляет 10 728 рублей. Таким образом, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 198 724 рубля, исходя из расчета:(10 728 рублей х 18) + (10 728 руб./21 раб. дн.х11). Итого общая сумма задолженности по заработной плате: 198 724 рубля. Таким образом, суд считает требования ФИО2 по взысканию с ответчика ООО «Калининградский деликатес» задолженности по заработной плате законными и подлежащими удовлетворению частично. Взысканию с ООО «Калининградский деликатес» в пользу ФИО2 подлежит заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 198 724 рубля. Согласно положениям ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Порядок расчёта. Компенсация = сумма задержанных средств * 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки * количество дней задержки выплаты. Сумма задержанных средств 38 333,86 рублей. Период Ставка % Дней Компенсация ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 17% 18 дней 4 053,97 рублей. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 14% 23 дня 4 265,94 рублей. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 11% 18 дней 2 623,16 рублей. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 9,5% 41 день 5 160,20 рублей. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 8% 56 дней 5 935,22 рубля. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 7,5% 164 дня 16 295,37 рублей. Сумма компенсации 38 333,86 рублей. Таким образом, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 38 333,86 рублей также подлежит взысканию с ответчика. Поскольку право истца на своевременное получение расчета в связи с увольнением ответчиком было нарушено, требование ФИО2 о взыскании в его пользу, предусмотренной ст. 236 ТК РФ компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 38 333,86 рублей полежит удовлетворению. Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты госпошлины и судебных расходов. В соответствии с ч. 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика ООО «Калининградский деликатес» в доход местного бюджета, составит 5 571 рубль. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Исковые требования ФИО2 ИНН № к ООО «Калининградский деликатес» ИНН <***>, ОГРН <***>, КПП 390601001, третье лицо конкурсный управляющий ООО «Калининградский деликатес» ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку в выплате заработной платы – удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Калининградский деликатес» ИНН <***>, ОГРН <***>, КПП 390601001 в пользу ФИО2 ИНН № задолженность по заработной плате в размере 198 724 рубля. Взыскать с ООО «Калининградский деликатес» ИНН <***>, ОГРН <***>, КПП 390601001 в пользу ФИО2 ИНН № компенсацию за задержку в выплате заработной платы в размере 38 333,86 рублей. В удовлетворении остальной части иска – отказать. Взыскать с ООО «Калининградский деликатес» ИНН <***>, ОГРН <***>, КПП 390601001 в доход местного бюджета городского округа «Город Калининград» госпошлину в размере 5 571 рубль. Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения. Мотивированное решение изготовлено 23 июня 2023 г. Судья: Н.В. Паршукова Суд:Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) (подробнее)Судьи дела:Паршукова Н.В. (судья) (подробнее)Судебная практика по:Простой, оплата времени простояСудебная практика по применению нормы ст. 157 ТК РФ
Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|