Решение № 2-1407/2026 2-1407/2026~М-558/2026 М-558/2026 от 4 марта 2026 г. по делу № 2-1407/2026




Дело № 2-1407/2026

64RS0№-21


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

05 марта 2026 года г. Саратов

Кировский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Ереминой Н.Н.,

при секретаре Хрулевой А.Д.,

с участием представителя истца – помощника прокурора Кировского района г. Саратова ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Кировского района г. Саратова в защиту прав и интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Научно - исследовательский институт технологий органической, неорганической химии и биотехнологии» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

установил:


заместитель прокурора Кировского района г. Саратова в защиту прав и интересов ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Научно - исследовательский институт технологий органической, неорганической химии и биотехнологии» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, мотивируя свои требования следующим:

Прокуратурой района проведен анализ состояния законности по обращению ФИО1 по вопросу нарушения трудового законодательства общество с ограниченной ответственностью «Научно - исследовательский институт технологий органической, неорганической химии и биотехнологии» (далее по тексту - ООО «НИИТОНХ и БТ»).

Так, в ООО «НИИТОНХ и БТ», в качестве головного исполнителя, на исполнении находился государственный контракт от ДД.ММ.ГГГГ №.4732190019.13.026 на выполнение научно-исследовательской работы «Разработка технологии получения и постановка на производство калия марганцовокислого», шифр «Калий марганцовокислый».

Денежные средства использовались на выплату заработной платы работникам предприятия, отчисления на социальные нужды, сырье, материалы, комплектующее, спецоборудование, необходимые для создания и монтажа опытно-промышленной линии, общепроизводственные расходы, накладные расходы, прочие прямые расходы, командировочные расходы, связанные с приемом оборудования и сдачей научной документации заказчику.

Установлено, что ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в ООО «НИИТОНХ и БТ».

Также установлено, что за период времени июль-октябрь 2025 года, у ООО «НИИТОНХ и БТ» перед ФИО1 имелась задолженность по выплате заработной платы.

Так, перед ФИО1 имелась задолженность по заработной плате за июль 2025 в размере 28 238,13 руб., за август 2025 года в размере 32 153,40 руб., за сентябрь 2025 года в размере 11 144 руб., за октябрь 2025 года в размере 16 634,61 руб.

Согласно расчета ООО «НИИТОНХ и БТ» задолженность по оплате компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иным выплатам за период с июля по октябрь 2025 года перед ФИО1 составляет 4 457,89 руб.

По изложенным основаниям, истец просит суд обязать ООО «Научно-исследовательский институт технологий органической, неорганической химии и биотехнологии» выплатить компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат за июль-октябрь 2025 года ФИО1 паспорт серия 6315 № выдан ОУФМС России по Саратовской области в г.Балаково в размере 4 457,89 руб.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «НИИТОНХ и БТ» не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Также от представителя ответчика ООО «НИИТОНХ и БТ» поступило заявление о признании исковых требований в полном объеме.

Суд, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке ст.167 ГПК РФ.

Помощник прокурора Кировского района г. Саратова ФИО3 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме.

Суд, выслушав лицо, участвующее в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый человек имеет право на труд, в условиях, отвечающих безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата вьшлачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем вьшлата заработной платы производится накануне этого дня.

В силу ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что Так, в ООО «НИИТОНХ и БТ», в качестве головного исполнителя, на исполнении находился государственный контракт от 16.10.2023 №№ на вьшолнение научно-исследовательской работы «Разработка технологии получения и постановка на производство калия марганцовокислого», шифр «Калий марганцовокислый».

Денежные средства использовались на выплату заработной платы работникам предприятия, отчисления на социальные нужды, сырье, материалы, комплектующее, спецоборудование, необходимые для создания и монтажа опытно-промышленной линии, общепроизводственные расходы, накладные расходы, прочие прямые расходы, командировочные расходы, связанные с приемом оборудования и сдачей научной документации заказчику.

Согласно ст. 3 Федерального Закона от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе» (далее Закон) под головным исполнителем понимается юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Российской Федерации и заключившее с государственным заказчиком государственный контракт.

Установлено, что ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в ООО «НИИТОНХ и БТ».

Также установлено, что за период времени июль-октябрь 2025 года, у ООО «НИИТОНХ и БТ» перед ФИО1 имелась задолженность по выплате заработной платы.

Так, перед ФИО1 имелась задолженность по заработной плате за июль 2025 в размере 28 238,13 руб., за август 2025 года в размере 32 153,40 руб., за сентябрь 2025 года в размере 11 144 руб., за октябрь 2025 года в размере 16 634,61 руб.

Согласно расчета ООО «НИИТОНХ и БТ» задолженность по оплате компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иным выплатам за период с июля по октябрь 2025 года перед ФИО1 составляет 4 457,89 руб.

На основании статьи 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска ответчиком, если эти действия не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии с ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Поскольку признание иска ответчиком ООО «НИИТОНХ и БТ» является добровольным, о чем свидетельствует заявление ответчика, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, разъяснены и понятны последствия признания иска, суд принимает признание иска ответчиком.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

В соответствии с ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Учитывая изложенное, суд полагает исковые требования заместителя прокурора Кировского района г. Саратова в интересах ФИО1 к ООО «НИИТОНХ и БТ» законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 98, 173, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

решил:


исковые требования заместителя прокурора Кировского района г. Саратова в защиту прав и интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Научно - исследовательский институт технологий органической, неорганической химии и биотехнологии» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы - удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Научно - исследовательский институт технологий органической, неорганической химии и биотехнологии» (ИНН <***>), выплатить компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат за июль-октябрь 2025 года ФИО1 паспорт серия 6315 № выдан ОУФМС России по Саратовской области в г. Балаково в размере 4 457,89 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Кировский районный суд г. Саратова в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 20 марта 2026 г.

Судья Н.Н. Еремина



Суд:

Кировский районный суд г. Саратова (Саратовская область) (подробнее)

Истцы:

Прокуратура Кировского района г. Саратова (подробнее)

Ответчики:

Общество с ограниченной ответственностью "Научно - исследовательский институт технологий органической, неорганической химии и биотехнологии" (подробнее)

Судьи дела:

Еремина Наталья Николаевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ