Решение № 2-1016/2020 2-1016/2020~М-6385/2019 М-6385/2019 от 10 февраля 2020 г. по делу № 2-1016/2020

дело № 2-1016/2020

27RS0004-01-2019-008181-34


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 февраля 2020 года г. Хабаровск

Индустриальный районный суд г. Хабаровска

под председательством судьи Казак М.П.,

с участием истца ФИО1

при секретаре судебного заседания Ковтун Т.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Хабаровском крае №1 о признании права на пенсию

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Хабаровском крае №1 о признании права на пенсию.

Требования истца мотивированы тем, что истица работает в <адрес>ной больнице с ДД.ММ.ГГГГ, в должности фельдшера-лаборанта в клинической лаборатории, где работаю и по сегодняшний день.

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в Центр предоставлениягосударственных услуг и установления пенсий Пенсионного фондаРоссийской Федерации в Хабаровском крае № 1 (<адрес>) сзаявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи сосуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровьянаселения в учреждениях здравоохранения.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии истице отказано «в связи с отсутствием специального стажа 30 лет, требуемого в соответствии с п.20 ч.1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». По сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж работы, дающей право на страховую пенсию составляет 29 лет 06 месяцев 08 дней.

В специальный стаж работы не включено 8 месяцев 01день, в том числе не были включены в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии периоды работы - курсы повышения квалификации с отрывом от производства, с сохранением заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02 месяца 1 день; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 26 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 13 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 27 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 27 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 13 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 27 дней, а так же период нахождения истца в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

С данным решением суда истица не согласна и просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, как лицу, осуществляющему лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения вышеуказанные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и нахождение в командировке и назначить досрочную страховую пенсию в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ

Истица в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, просила их удовлетворить, ссылаясь на обстоятельства и доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, о дате и месте судебного разбирательства ответчик был уведомлен в установленном порядке, предоставил отзыв, в котором просил суд рассмотреть гражданское дело в отсутствии представителя Центра и в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

Выслушав пояснение стороны, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

ФИО1 осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения в городской местности – с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в <адрес>ной больнице в должности фельдшера-лаборанта клинической лаборатории, что подтверждается копией трудовой книжки на имя ФИО1, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ серии АТ –V №.

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Хабаровском крае № 1 (<адрес>) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ продолжительность принятого к зачету специального стажа истца составила 29 лет 06 месяца 08 дней и в назначении пенсии истице было отказано, в связи с отсутствием у нее специального стажа 30 лет, требуемого в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно выводам, изложенным в указанном решении, ответчиком в специальный трудовой стаж истца не учтены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, с сохранением заработной платы, периоды нахождения в командировках, донорские дни, а всего не зачтено 00 лет 08 месяцев 01 день, в том числе не были включены в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии периоды работы - курсы повышения квалификации с отрывом от производства, с сохранением заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02 месяца 1 день; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 26 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 13 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 27 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 27 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 13 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 27 дней, а так же период нахождения истца в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. Периоды трудовой деятельности, наименование учреждения и занимаемой должности, характер и условия осуществления истицей трудовой деятельности, решением не оспорены.

Рассматривая исковые требования, суд приходит к следующим выводам:

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В силу статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как указал Конституционный Суд РФ в своем определении от 22.12.2015 N 2991-О, в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости (согласно ранее действовавшему пенсионному законодательству - трудовую пенсию по старости и пенсию за выслугу лет) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (с 01.01.2015 - страховой пенсии по старости) связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете профиля выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение.

Из указанного следует, что возникновение права на пенсию за выслугу лет (досрочное назначение страховой пенсии по старости) законодатель связывает с осуществлением деятельности в соответствующих учреждениях и в должностях, а не только с определенным видом деятельности, что обуславливается не характером деятельности, а повышенной интенсивностью труда медицинских работников, из-за высоких эмоциональных и физических перегрузок в учреждениях, с установленной нагрузкой и объемами работ.

Для определения права на досрочное назначение пенсии в связи служебной деятельностью необходимо одновременное выполнение двух условий обеспечивающих включение периодов работы гражданина в специальный стаж в льготном исчислении: наименование учреждения (структурного подразделения) и наименование должности.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее Постановление N 665) определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Списки профессий и должностей, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, Перечни структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право на льготное исчисление стажа, содержат исчерпывающий перечень медицинских учреждений, в том числе, по их типу (виду), с перечислением типовых наименований, и расширительному толкованию не подлежат.

В соответствии с подп. "н" п. 1 Постановления N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (далее Список N 781);

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Стороной ответчика не оспаривается ни наименования учреждения, в котором протекает трудовая деятельность истца, ни наименование занимаемой ею должности, ни условия выполнения истицей работы.

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж периоды ее обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы, суд полагает в данной части требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Так, в соответствии с ч. 1,2 статьи 54 Основ законодательства «Об охране здоровья граждан от 22.07.1993г № 5487-1» право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.

Статьей 63 Основ законодательства об охране здоровья граждан, предусмотрено совершенствование в целях охраны здоровья граждан, медицинскими и фармацевтическими работниками профессиональных знаний, получение квалификационных категорий в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовкой.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии ст. 27 и 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ от 11.07.2002г. № 516, предусмотрено что в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами. При условии оплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Ни указанными Правилами, ни другими нормативными правовыми актами не предусмотрено, что периоды обучения на курсах повышения квалификации не подлежат в специальный стаж.

В соответствии ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Таким образом, обучение на курсах повышения квалификации является обязательным для лица, занимающегося медицинской деятельностью, в указанный период за ним сохраняется рабочее место и заработная плата, перечисляются страховые взносы.

Учитывая вышеизложенное следует, что обучение на курсах повышения квалификации подлежит включению в специальный стаж, дающий на досрочное назначении пенсии. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение.

Из предоставленных суду документов, в том числе копий приказов о направлении работника на курсы повышения квалификации (учебу), копии журнала регистрации работников, прошедших аттестацию и курсы повышения квалификации, карточек начисления заработной платы, а так же иных материалов дела следует, что в период своей трудовой деятельности, связанной с деятельностью по охране здоровья населения истица находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от медицинской деятельности, с сохранением заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 02 месяц 01 день ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяц 13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяц 27 дней),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяц 13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 27 дней).

Суд не может согласиться с доводами ответчика в части того, что включение таких периодов в специальный стаж не предусмотрено Правилами от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку в силу специального правового регулирования в сфере здравоохранения повышение квалификации для медицинских работников является необходимым условием осуществления их профессиональной деятельности.

Поскольку на курсы повышения квалификации истица направлялась на основании распоряжений работодателя, за ней сохранялась заработная плата, с которой работодатель уплачивал страховые взносы в пенсионный фонд, указанный период неправомерно исключен ответчиком из специального стажа. Факт нахождения истицы на курсах повышения квалификации подтверждается вышеприведенными документами. При этом период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, а потому исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Соответственно, спорные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, учебе с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж работы периода нахождения истца в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд полагает требования истца в данной части так же подлежащими удовлетворению на основании следующего.

В соответствии с положениями ст. ст. 166, 167 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Положения Трудового кодекса Российской Федерации предусматривают возможность работодателю направлять работника для выполнения его должностных обязанностей в иную местность, отличающуюся от предусмотренного трудовым договором места работы, без изменении существенных условий трудового договора, которыми являются, в соответствии с положениями ст. ст. 56, 57 Трудового кодекса Российской Федерации работа по обусловленной трудовой функции, что указывает на выполнение работником возложенных на него обязанностей и оплата за предусмотренную трудовым договором деятельность по занимаемой работником должности.

Поскольку нахождение истца в служебной командировке являлось выполнением возложенных на него должностных обязанностей вне основного места работы с оплатой по занимаемой истцом должности и необходимыми отчислениями, не включение в специальный стаж истца периодов нахождения в служебных командировках влечет необоснованное ограничение объема ее пенсионных прав.

Принимая во внимание, что в период нахождения в командировках истец работал в должности, предусмотренной вышеуказанными Списками, в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, подлежат зачету период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00 лет 00 мес. 01 день.

Статьей 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Материалами дела подтвержден факт обращения истца с заявлением к ответчику ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом периодов работы, которые были засчитаны в специальный стаж истца ответчиком во внесудебном порядке, а также периодов, которые подлежат включению в специальный стаж по судебному решению специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, будет выработан у истца ДД.ММ.ГГГГ.

В силу положений, предусмотренных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее- Закон №) сотрудникам учреждений здравоохранения, которые выработали необходимый стаж, пенсия по старости назначается досрочно только по истечении определенного срока. Он отсчитывается с момента приобретения необходимого стажа.

Так для лиц, право возникновения на пенсию которых, возникает в 2019 г., пенсия будет назначена через 1 год.

В соответствии со ст. 10 Законом № гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, которые приобретут необходимый стаж в 2019 и 2020 годах, предусмотрено исключение. У них есть возможность получить пенсию на шесть месяцев раньше сроков, предусмотренных в таблице.

При таких обстоятельствах, с учетом периодов работы, которые были засчитаны истцу в специальный стаж ответчиком во внесудебном порядке, а также периодов, которые подлежат включению в специальный стаж по судебному решению, право на пенсию у истца в связи с осуществлением им деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения возникает с ДД.ММ.ГГГГ (специальный стаж 30 лет у истца выработан ДД.ММ.ГГГГ, с учетом вышеуказанных положений право на пенсию у него возникает через 6 месяцев: ДД.ММ.ГГГГ + 00 лет 06 мес.00 дней = ДД.ММ.ГГГГ)

Таким образом, при возникновении права истца на пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, пенсия ей должна быть назначена пенсионным органом с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялась решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца уплаченная им при подаче иска в суд государственная пошлина в размере 300 руб.

руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Хабаровском крае №1 включить в специальный стаж работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии ФИО1:

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, с сохранением заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 02 месяц 01 день ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяц 13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяц 27 дней),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяц 13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 27 дней),

- период нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день)

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, считая дату выработки стажа с ДД.ММ.ГГГГ, возложив на ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Хабаровском крае №1 обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости ранее достижения пенсионного возраста через 6 месяцев со дня возникновения права.

Взыскать с ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Хабаровском крае №1 в пользу ФИО1 в счет возмещения понесенных судебных расходов расходы по оплате государственной пошлины - 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд, в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд г. Хабаровска.

Судья

Мотивированное решение принято 17.02.2020 г.