Решение № 2-1181/2017 2-1181/2017~М-877/2017 М-877/2017 от 18 июня 2017 г. по делу № 2-1181/2017

Дело № 2-1181/2017 г.

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«19» июня 2017 г. г. Тамбов

Тамбовский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Обуховой И.Е.,

при секретаре Кирилловой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тамбовского района в интересах ФИО1 к ООО Триумфстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

<адрес> обратился с иском в суд в интересах ФИО1 к ООО Триумфстрой» о взыскании задолженности по заработной плате.

В исковом заявлении указано, что прокуратурой <адрес> проведена проверка по обращению ФИО1 по вопросу невыплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что согласно приказа от 01.04.2016 года № ФИО1 принят на работу в ООО «Триумфстрой» в должности водителя автомобиля 1 класса. Из пояснений заявителя следует, что должностной оклад у него составляет 22 000 рублей, с учетом подоходного налога, средняя месячная заработная плата составляет 20 000 рублей. В январе 2017 года и феврале 2017 года он находился в отпуске без содержания. В настоящее время он уволен по собственному желанию с 07.04.2017 года. На момент проверки заработная плата ФИО1 не выплачивалась с сентября 2016 года по 07.04.2017 года. Таким образом, ООО «Триумфстрой» не обеспечило соблюдение требований трудового законодательства. Постановлением мирового судьи судебного участка №1 Тамбовского района Тамбовской области от 04.04.2017 руководитель ООО «Триумфстрой» ФИО2 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.17.7 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде дисквалификации сроком на шесть месяцев. Просит суд взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 104666 рублей.

Помощник прокурора <адрес> Колмакова С.А. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.

Представитель ООО «Триумфстрой» в судебное заседание не явился о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. Однако, ответчик не сообщил об уважительных причинах неявки в суд, и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. На основании изложенного, с учётом положений ч.1 ст.233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть данный иск в порядке заочного производства.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с положениями абзаца 2 статьи 5 Трудового кодекса РФ трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, состоит из Трудового кодекса РФ, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

На основании статьи 419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права привлекаются к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Кодексом, иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Требованиями части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что приказом от 01.04.2016 года №6 ФИО1 принят на работу в ООО «Триумфстрой» в должности водителя автомобиля 1 класса. (л.д.10). Со слов ФИО1 его среднемесячная заработная плата с учетом подоходного налога составляет 20 000 рублей.

Сроки выдачи заработной платы в ООО «Триумфстрой» согласно Положению об оплате труда: 30 число каждого месяца - аванс, 15 число месяца следующего за отчетным выплачивается окончательный расчет по заработной плате.

В январе 2017 и феврале 2017 ФИО1 находился в отпуске без содержания. С 07.04.2017 года ФИО3 уволен по собственному желанию.

По результатам проверки, проведенной прокуратурой Тамбовского района по заявлению ФИО1, заработная плата ФИО1 не выплачивалась с сентября 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ.

Каких-либо доводов опровергающих заявленные исковые требования со стороны ответчика представлено не было.

На основании изложенного, суд принимает представленный истцом и исследованный в судебном заседании расчет начисления заработной платы как верный, а исковые требования о взыскании недоплаченной суммы заработной платы за период с сентября 2016 года по 07 апреля 2017 года в сумме 104666 рублей подлежащие удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ООО «Триумфстрой» в пользу местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3293 рублей 32 копейки.

Руководствуясь ст. ст. 98, 103, 194-198, 233 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования прокурора Тамбовского района Тамбовской области - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Триумфстрой» в пользу ФИО1 сумму задолженности по заработной плате с 01.09.2016 года по 07.04.2017 года в размере 104666 рублей.

Взыскать с ООО «Триумфстрой» в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере 3293 рублей 32 копейки.

Решение в части взыскания в пользу ФИО1 с ООО «Триумфстрой» заработной платы за три месяца в размере 60000 рублей подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья- И.Е.Обухова