Решение № 2-5187/2017 2-5187/2017 ~ М-4613/2017 М-4613/2017 от 24 октября 2017 г. по делу № 2-5187/2017

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 25 октября 2017 года <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> в составе судьи Болотовой Ж.Т., при секретаре Ямпиловой Т.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Забаранкова А. В. к ИП Шагдаровой И. В. о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами,

У С Т А Н О В И Л:

Обращаясь в суд, истец просит взыскать задолженность по заработной плате за август 2017 г. в размере 14000 руб., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 933,33 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 77,80 руб.

В судебном заседании истец Забаранков А.В. исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную компенсацию выплаты заработной платы за 20 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ – по ДД.ММ.ГГГГ в размере 933,33 руб. В остальной части исковые требования в полном объеме поддержал, просил их удовлетворить, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Суду пояснил, что работает администратором в ТГ «Абсолют» по <адрес>. Трудовой договор заключен ДД.ММ.ГГГГ. В договоре указано место работы – г. <адрес> Строителей,8. ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен на основное место работы по <адрес>.

Специалист отдела кадров сообщила ему, что выплата заработной платы состоится ДД.ММ.ГГГГ после 14 часов 00 мин. В назначенное время истцу отказались выдать заработную плату, мотивируя тем, что позвонили из службы безопасности и запретили им выдать заработную плату. Согласно его подсчетам, невыплаченная заработная плата за август 2017 года составляет 14000 руб.

В судебное заседание представитель ответчика ИП Шагдаровой И.В. не явился, надлежаще извещен о дате судебного разбирательства. Ответчик не просил рассмотреть дело в его отсутствие, о причинах неявки суду не сообщил, не представил письменные возражения. Определением суда постановлено о рассмотрении дела в порядке заочного производства на основании ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Установлено, что на основании трудового договора Забаранков А.В. принят на работу к ИП Шагдаровой И.В. в должности администратора.

Согласно п.1.1 Договора местом работы работника является: г. <адрес> Строителей,8. Работнику устанавливается оклад в размере 7800 руб. со следующими надбавками: 20% (районный коэффициент) – 1560 руб., 30% (надбавка за стаж работы в местности с особыми климатическими условиями) – 2340 руб., а также иные выплаты, предусмотренные положениями об оплате труда и премировании.

Заработная плата выплачивается: не реже, чем каждые полмесяца, в сроки: 26-го числа текущего месяца – аванс, и 11-го числа каждого месяца, следующего за отработанным месяцем окончательной работы за отработанный месяц.

На основании п.1.2 Договора настоящий договор заключен с ДД.ММ.ГГГГ и на неопределенный срок.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение указанных норм работодатель выплату заработной платы в полном объеме, причитающаяся отработанному месяцу не произвел.

Таким образом, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за август 2017 г. в размере 14000 руб. В части невыплаченной заработной платы в указанном размере ответчик не опроверг доводы истца и не представил надлежащих доказательств в опровержение требований Забаранкова А.В.

Разрешая требования истца в части взыскания компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ – по ДД.ММ.ГГГГ составляет 158,60 руб. (14000 руб. х 1/150х 8,5%х20 дн.), которая и подлежит взысканию с ответчика, поскольку доказательств выплаты заработной платы в сроки, предусмотренные трудовым договором, он не представил.

Что касается требований истца о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, то суд не усматривает оснований для их удовлетворения. В данном случае между сторонами имеют место трудовые правоотношения, которые регулируются трудовым законодательством. За задержку выплаты заработной платы предусмотрена ответственность работодателя в виде выплаты компенсации, установленной ст.236 ТК РФ. Взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами в таких случаях законом не предусмотрено, в связи с чем в удовлетворении таких требований необходимо отказать.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, подлежит взысканию с ИП Шагдаровой И.В. в доход муниципального бюджета государственная пошлина в сумме 566,34 рублей.

Выслушать доводы ответчика и дать оценку представленным им доказательствам, не представилось возможным ввиду неявки последнего в судебное заседание.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплаты заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворить частично.

Взыскать с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за август 2017 г. в размере 14000 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 158,60 рублей.

В остальной части в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с ИП ФИО2 в доход МО «<адрес>» государственную пошлину в размере 566,34 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Болотова Ж.Т.