Решение № 2-2875/2025 от 9 июня 2025 г. по делу № 2-2875/2025

36RS0016-01-2025-000243-94

Дело № 2-2875/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июня 2025 года г. Воронеж

Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Меченко Д.Ю.,

при помощнике судьи Шестаковой М.Р.,

с участием представителя ответчика ФИО1 ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Воронежской области к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору,

(мотивированное решение составлено 24.06.2025 года),

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Воронежской области обратилось с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору в общей сумме 668183,36 рубля.

Иск мотивирован тем, что между истцом и ответчиком был заключен договор от 12.08.2017 года № 578 об образовании на обучение по образовательным программам высшего образования в ФГБОУ ВО ВГМУ имени Н.Н. Бурденко Минздрава России. Пунктами 2.4.5 и 2.4.6 договора предусмотрено, что ответчик обязуется после окончания подготовки и получения сертификата специалиста отработать не менее 3-х лет в медицинской организации, выдавшей обучающемуся направление на обучение, или в иной медицинской организации, определенной департаментом здравоохранения Воронежской области. Пунктом 2.4.7 договора установлено, что в случае отчисления и невыполнения пунктов 2.4.5, 2.4.5 договора ответчик обязан компенсировать заказчику сумму денежных средств, фактически затраченных на обучение. Согласно письму БУЗ ВО «<адрес> РБ» от 04.09.2024 года, ответчик не отработал указанный в договоре срок. На обучение ответчика из средств областного бюджета было перечислено 668183,36 рубля. Обязательство по компенсации истцу указанных денежных средств ответчиком не исполнено.

Истец Министерство здравоохранения Воронежской области надлежащим образом уведомлено о месте и времени судебного разбирательства. Представитель истца в судебное заседание не явился.

Ответчик ФИО1, будучи надлежащим образом уведомлен о месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В судебном заседании представитель истца ФИО2 возражал против удовлетворения требования иска. Полагал, что требование иска может быть удовлетворено пропорционально неотработанному ответчиков времени.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает требование иска подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 12.08.2017 года между ФГБОУ ВО «ВГМУ имени Н.Н. Бурденко» Минздрава России, Департаментом здравоохранения Воронежской области и ФИО1 заключен договор № 578 об образовании на обучение по образовательным программам высшего образования в ФГБОУ ВО «ВГМУ имени Н.Н. Бурденко» Минздрава России в соответствии с договором от 10.06.2003 года № 1 «О сотрудничестве по подготовке специалиста с высшим медицинским образованием в рамках сверхпланового приема в ГОУ ВПО ВГМА им. Н.Н. Бурденко Росздрава» (т. 1 л.д. 7-8).

Пунктом 2.4.6 указанного договора предусмотрено, что ФИО1 обязуется после окончания подготовки отработать не менее 3-х лет в медицинской организации, выдавшей обучающемуся направление на обучение, или в иной медицинской организации, определенной департаментом здравоохранения Воронежской области.

Пунктом 2.4.7 указанного договора предусмотрено, что ФИО1 обязуется в случае отчисления из ВГМУ за невыполнение обязанностей, предусмотренных договором, а также в случае невыполнения пункта 2.4.6 настоящего договора компенсировать Департаменту здравоохранения Воронежской области сумму денежных средств, фактически затраченных на его обучение в ВГМУ.

Из письма БУЗ ВО «<адрес> РБ» от 04.09.20024 года (исх. № 697) следует, что ФИО1 – участковый врач-терапевт <адрес> врачебной амбулатории после окончания ВГМУ им. Н.Н. Бурденко, прошедший обучение в рамках областного заказа по направлению от МО в 2023 года, принятый на работу 01.09.2023 года, уволился с занимаемой должности по собственному желанию 02.09.2024 года, не выполнив условия договора о целевом обучении (т. 1 л.д. 9).

Обстоятельства, указанные в приведенном выше письме, касающиеся дат приема и увольнения ФИО1 подтверждаются соответствующими приказами (т. 1 л.д. 10-11).

Таким образом, ФИО1 не в полном объеме выполнил обязанность, вытекающую из пункта 2.4.6 договора № 578 от 12.08.2017 года.

Общая стоимость обучения ФИО1 в ФГБОУ ВО «ВГМУ имени Н.Н. Бурденко» Минздрава России составила 668183,36 рубля, что подтверждается представленными счетами и платежными поручениями о перечислении денежных средств из областного бюджета образовательной организации (т. 1 л.д. 12-21).

Факт неисполнения обязанности, предусмотренной пунктом 2.4.6 договора, факт приема на работу и увольнения с работы в указанные выше даты, а также расчет стоимости обучения сторона ответчика не оспаривала, указав, что стоимость обучения может быть взыскана пропорционально неотработанному времени.

Данные правоотношения регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, как между работодателем и работником, заключившим ученический договор.

В соответствии со статьей 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

На основании статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статье 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Следовательно, затраты на обучение ФИО1 подлежат исчислению пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Как указано выше, ФИО1 отработал по условиям договора в БУЗ ВО «<адрес> РБ» полный год (с 01.09.2023 года по 02.09.2024 года) из необходимых трех.

Пропорция по фактически неотработанному после окончания обучения времени выглядит следующим образом – 2/3.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Воронежской области денежные средства за неисполнение обязательств по договору от 12.08.2017 года № 578 в общей сумме 445455,57 рублей (668183,36 рубля х 2 / 3).

Руководствуясь статьями 194, 198, 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Удовлетворить частично исковое заявление Министерства здравоохранения Воронежской области к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору.

Взыскать с ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес>, паспорт гражданина <адрес> № выдан ДД.ММ.ГГГГ ГУ МВД <адрес><адрес>, код подразделения №) в пользу Министерства здравоохранения Воронежской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) денежные средства за неисполнение обязательств по договору от 12.08.2017 года № 578 в общей сумме 445455 (четыреста сорок пять тысяч четыреста пятьдесят пять) рублей 57 копеек, отказав в удовлетворении остальной части иска.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Центральный районный суд г. Воронежа.

Судья Д.Ю. Меченко