Решение № 2-1628/2020 2-1628/2020~М-1639/2020 М-1639/2020 от 22 июля 2020 г. по делу № 2-1628/2020

Советский районный суд г. Омска (Омская область) - Гражданские и административные



Дело № 2-1628/2020

УИД 55RS0006-01-2020-002213-76

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

Советский районный суд г. Омска в составе

председательствующего судьи Захаровой Г.Г.,

при помощнике судьи Панкратовой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 23 июля 2020 г.

гражданское дело по иску прокурора Советского административного округа города Омска, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Завод нефтегазового оборудования» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:


Прокурор Советского административного округа города Омска, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее - ООО) «Завод нефтегазового оборудования» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование требований указал, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «Завод нефтегазового оборудования». На основании судебных приказов от 08 февраля 2019 г., 15 марта 2019 г., 19 апреля 2019 г., 03 июня 2019 г. в пользу ФИО1 была взыскана задолженность по заработной плате за январь, февраль, март 2019 г. в размере 218586 рублей 01 копейка. Во исполнение судебных приказов МРО СП по ОИП УФ ССП по Омской области были возбуждены исполнительные производства. По указанному исполнительному производству выплаты не производились, задолженность не погашена. В связи с неисполнением обязательств ответчиком по выплате заработной платы за период с 12 декабря 2019 г. по 27 мая 2020 г. компенсация за задержку выплаты заработной платы, составляет 11031 рубль 75 копеек.

Просит взыскать с ООО «Завод нефтегазового оборудования» компенсацию за задержку выплаты заработной платы 11031 рубль 75 копеек.

Прокурор Советского административного округа города Омска Кириллова Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

ФИО1 о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки не сообщила.

ООО «Завод нефтегазового оборудования» о времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направило.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Руководствуясь ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд считает возможным, рассматривать дело в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Пунктами 3,6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, установлено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует их материалов дела на основании судебных приказов от 08 февраля 2019 г. по делу №2-227/2019, от 15 марта 2019 г. по делу №2-498/2019, от 19 апреля 2019 г. по делу № 2-728/2019, от 03 июня 2019 г. №2-1244/2019 с ООО «Завод нефтегазового оборудования» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 83518 рублей 01 копейка, 45022 рубля,45023 рубля и 45023 рубля соответственно.

Выданной 26 мая 2020 г. Межрайонным отделом судебных приставов по особым исполнительным производствам УФ ССП по Омской области справкой подтверждается, что на основании вышеназванных судебных приказов 22 февраля 2019 г., 27 марта 2019 г., 07 мая 2019г. и 20 июня 2019 г. возбуждены исполнительные производства №, № соответственно. Согласно справке по исполнительному производству № произведена выплата денежных средств в размере 38 495 рублей 01 копейка, общий размер задолженности по алиментам составляет 164 081 рубль 60 копеек.

В силу статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из разъяснений, приведенных в п. 55 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Проверив представленный истцом расчет, за период с 12 декабря 2019 г. по 27 мая 2020 г., суд полагает, что периоды просрочки, а также проценты за нарушение выплаты определены правильно, с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым требования истца удовлетворить, взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы 11031 рубль 75 копеек.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета также подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:


Исковые требования прокурора Советского административного округа города Омска, действующего в интересах ФИО1, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Завод нефтегазового оборудования» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 11031 рубль 75 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Завод нефтегазового оборудования» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей.

Ответчик вправе подать в Советский районный суд города Омска заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Омский областной суд через Советский районный суд города Омска в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Омский областной суд через Советский районный суд города Омска в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья (подпись) Г.Г. Захарова

Мотивированное решение изготовлено 30 июля 2020 г.

Копия верна.

Судья Г.Г. Захарова



Суд:

Советский районный суд г. Омска (Омская область) (подробнее)

Судьи дела:

Захарова Галина Григорьевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ