Решение № 2-1030/2024 2-1030/2024~М-923/2024 М-923/2024 от 18 июля 2024 г. по делу № 2-1030/2024

УИД 58RS0028-01-2024-001434-72

№ 2-1030/2024


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Пенза «19» июля 2024 г.

Пензенский районный суд Пензенской области в составе:

председательствующего судьи Аброськиной Л.В.

при секретаре Булановой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Пензенского района Пензенской области в интересах в интересах ФИО1 к МУП ЖКХ «Саловка» МО «Саловский сельсовет» о взыскании невыплаченной заработной платы,

у с т а н о в и л:

Заместитель прокурора Пензенского района Пензенской области обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что прокуратурой района по обращению ФИО1 проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой было выявлено, что 12.05.2022 между ФИО1 и МУП ЖКХ «Саловка» МО «Саловский сельсовет» был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 была принята на работу к ответчику на должность главного бухгалтера, что подтверждается приказом о приеме на работу № от 12.05.2022. Согласно положению об оплате труда МУП ЖКХ «Саловка» МО «Саловский сельсовет» заработная плата работникам предприятия выплачивается два раза в месяц, а именно 25-го числа (аванс) и 15-го числа (окончательный расчет). В марте-июне 2024 г. ФИО1 ответчиком не выплачивалась заработная плата. Задолженность ответчика перед работником по выплате заработной платы за вышеназванный период составляет 93 114 руб. Несвоевременная оплата труда поставила семью ФИО1 в тяжелое материальное положение, самостоятельно она в суд обратиться не может, так как юридически неграмотна.

Просил суд взыскать с МУП ЖКХ «Саловка» МО «Саловский сельсовет» в пользу ФИО1 сумму невыплаченной заработной платы за период март-июнь 2024 г. в размере 93 114 руб.

В судебном заседании старший помощник прокурора Пензенского района Коженова А.В. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

ФИО1, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещенная, в судебное заседание не явилась, заявлением просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика МУП ЖКХ «Саловка» МО «Саловский сельсовет», будучи надлежащим образом извещенным, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

Суд, выслушав старшего помощника прокурора Пензенского района Пензенской области Коженову А.В., исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Статья 37 Конституции РФ провозглашает свободу труда и гарантирует каждому право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд в РФ запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Исходя из требований ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как установлено в судебном заседании, 12.05.2022 между МУП ЖКХ «Саловка» МО «Саловский сельсовет» и ФИО1 был заключен трудовой договор, согласно которому ФИО1 принята на работу в МУП ЖКХ «Саловка» МО «Саловский сельсовет» главным бухгалтером.

Согласно п.2.5 Положения об оплате труда и материального стимулирования, выплата заработной платы сотрудника МУП ЖКХ производится два раза в месяц: - 15 числа – оставшаяся часть заработной платы за отчетный месяц, 25 числа – аванс за текущий месяц.

Из представленной суду справки МУП ЖКХ «Саловка МО «Саловский сельсовет» следует, что ФИО1 работает в МУП ЖКХ «Саловка» МО «Саловский сельсовет» главным бухгалтером с 03.04.2017 по настоящее время. Задолженность по заработной плате за март-июнь 2024г. составляет 93114 руб. (29 371,33 руб. – за март 2024г., 29 371,33 руб. – за апрель 2024г., 29 371,34 руб. – за май 2024г., 5000 руб. – за июнь 2024г.).

Таким образом, факт имеющейся задолженности МУП ЖКХ «Саловка» МО «Саловский сельсовет» не оспорен, письменные возражения на иск и доказательства, подтверждающие выплату работнику ФИО1 заработной платы в установленные сроки, в нарушении требований ст. ст. 56, 57 ГПК РФ, ответчиком не представлены.

Ввиду изложенного, с учетом принципа состязательности и равноправия сторон, проверив расчет истца и находя его правильным, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по представленным суду доказательствам, взыскании с ответчика МУП ЖКХ «Саловка» МО «Саловский сельсовет» в пользу ФИО1 суммы невыплаченной заработной платы за период март-июнь 2024 г. в размере 93 114 руб.

Статья 393 ТК РФ предусматривает освобождение работников от оплаты пошлин и судебных расходов при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений.

В соответствии со ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.

Согласно п.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению государственные пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации).

Суд находит, что государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ, исходя из характера спорных правоотношений, вытекающих из трудовых отношений, с учетом положений ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального образования Пензенского района в размере 2 993,42 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования заместителя прокурора Пензенского района Пензенской области в интересах ФИО1 к МУП ЖКХ «Саловка» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с МУП ЖКХ «Саловка» МО «Саловский сельсовет» (<...>) в пользу ФИО1 (<...>) сумму невыплаченной заработной платы за период март-июнь 2024 г. в размере 93 114 (девяносто три тысячи сто четырнадцать) руб.

Взыскать с МУП ЖКХ «Саловка» МО «Саловский сельсовет» (<...> государственную пошлину в доход муниципального образования Пензенского района в размере 2993 (две тысячи девятьсот девяносто три) руб. 42 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским дела Пензенского областного суда через Пензенский районный суд Пензенской области в течение месяца со дня вынесения.

Председательствующий: Л.В. Аброськина

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>