Решение № 2-763/2019 2-763/2019~М-660/2019 М-660/2019 от 17 сентября 2019 г. по делу № 2-763/2019

Кирсановский районный суд (Тамбовская область) - Гражданские и административные



КОПИЯ

№ 2-763/19

68RS0010-01-2019-000942-38


Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

г. Кирсанов 18 сентября 2019 года

Кирсановский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Королевой Н.Б.,

при секретаре Черкасове С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кирсановского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к генеральному директору ООО «ГенПромТехМонтаж» ФИО1 о возложении обязанности внести изменения в положение об оплате труда,

У С Т А Н О В И Л :


Кирсановский межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к генеральному директору ООО «ГенПромТехМонтаж» ФИО1 о возложении обязанности внести изменения в положение об оплате труда.

В судебном заседании представитель Кирсановской межрайонной прокуратуры (по доверенности) ФИО2 требования поддержал и пояснил, что Кирсановской межрайонной прокуратурой по заданию прокуратуры области от 25.04.2019г. № проведена проверка исполнения работодателями требований трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и других установленных законом государственных выплат на территории г. Кирсанова и Кирсановского района.

Проведенной проверкой установлено, что в ООО «ГенПромТехМонтаж» генеральным директором ФИО1 утверждено положение об оплате труда от ДД.ММ.ГГГГ, которым предусматриваются порядок и условия оплаты труда, порядок расходования средств на оплату труда, систему материального стимулирования и поощрения работников ООО «ГенПромТехМонтаж».

Указанным положением об оплате труда от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что выплата заработной платы за месяц производится каждое первое число последующего месяца, а трудовым договором с работником может быть установлена иная, авансовая система расчетов, что противоречит положениям Трудового кодекса РФ.

Таким образом, действиями генерального директора, выразившимися в не соблюдении сроков оплаты труда, нарушаются права работников ООО «ГенПромТехМонтаж», а также лиц, которые могут быть трудоустроены в данную организацию в будущем, на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Просит суд обязать генерального директора ООО «ГенПромТехМонтаж» ФИО1 внести изменения в положение об оплате труда от ДД.ММ.ГГГГ, установив конкретные дни выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за которые она начислена.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела был извещен надлежащим образом. От него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования признает.

Суд, выслушав представителя истца и изучив материалы дела, приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 45 ГПК Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и с соответствии с Конституцией РФ основным принципом правового регулирования трудовых отношений, в том числе, является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Согласно ст.16 ТК РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключенного ими в соответствии с действующим законодательством.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за которые она начислена.

Таким образом, трудовым законодательством гарантировано право каждому работнику на выплату заработной платы, не ниже установленной трудовым законодательством, в конкретные дни месяца, независимо от волеизъявления самого работника.

В судебном заседании установлено, что Кирсановской межрайонной прокуратурой по заданию прокуратуры области от 25.04.2019г. № проведена проверка исполнения работодателями требований трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и других установленных законом государственных выплат на территории г. Кирсанова и Кирсановского района.

Проведенной проверкой установлено, что в ООО «ГенПромТехМонтаж» генеральным директором ФИО1 утверждено положение об оплате труда от ДД.ММ.ГГГГ, которым предусматриваются порядок и условия оплаты труда, порядок расходования средств на оплату труда, систему материального стимулирования и поощрения работников ООО «ГенПромТехМонтаж».

Указанным положением об оплате труда от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что выплата заработной платы за месяц производится каждое первое число последующего месяца, а трудовым договором с работником может быть установлена иная, авансовая система расчетов, что противоречит положениям Трудового кодекса РФ.

Допущенные генеральным директором ООО «ГенПромТехМонтаж» нарушения в сфере трудового законодательства затрагивают права работников и иных лиц.

В своём письменном заявлении ответчик исковые требования признал.

В силу ст. 173 ГПК РФ – при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд принимает признание ответчиком иска, так как это не нарушает прав и законных интересов других лиц.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :


Обязать генерального директора ООО «ГенПромТехМонтаж» ФИО1 внести изменения в положение об оплате труда от ДД.ММ.ГГГГ, установив конкретные дни выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за которые она начислена.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Тамбовского областного суда через Кирсановский районный суд Тамбовской области в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Полное и мотивированное решение изготовлено 19.09.2019 года.

Судья: Королева Н.Б.

Верно:

Судья: Королева Н.Б.

Секретарь: Черкасов С.А.

Решение не вступило в законную силу.

Подлинник решения подшит в гражданском деле №2-763/19 Кирсановского районного суда Тамбовской области.

Судья: Королева Н.Б.

Секретарь: Черкасов С.А.



Суд:

Кирсановский районный суд (Тамбовская область) (подробнее)

Судьи дела:

Королева Надежда Борисовна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ