Решение № 2-2016/2020 2-2016/2020~М-1574/2020 М-1574/2020 от 18 октября 2020 г. по делу № 2-2016/2020Северский районный суд (Краснодарский край) - Гражданские и административные дело №2-2016/20 Именем Российской Федерации «19» октября 2020 года ст. Северская Северский районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего Кеда Е.В., при секретаре Казанцевой И.И., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств, Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств – части единовременных компенсационных выплат и пени. Требования иска мотивированы тем, что в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016г. № 349 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единой компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в <...> году на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо посёлок городского типа или переехавшим на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо посёлок городского типа из другого населённого пункта» министерством здравоохранения Краснодарского края были осуществлены приём документов и включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат, ФИО1, а также проведена процедура заключения с ФИО1 договора от <...>. № <...> на предоставление единовременной компенсационной выплаты. Министерство выполнило свои обязательства, в том числе предусмотренные п. 3.1.1 договора от <...>. № <...> в полном объёме путём перечисления на счёт медицинского работника ФИО1 единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб., что подтверждается платёжными поручениями от <...>. № <...> и № <...> Ответчик ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в <...> до <...>. Приказом учреждения от <...>. № <...> трудовой договор с ФИО1 прекращён на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Пунктом 2.1 договора от <...>. № <...> предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключённым с <...> Согласно п. 2.3 договора от <...>. № <...> в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2 и 4 ч.1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение 30 дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду. Претензия министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду от <...>. № <...> направлена ФИО1 и получена ответчиком 12.10.2019г. согласно уведомлению о вручении. Сумма долга составляет 392 108 руб. 50 коп. На начало августа 2020 года денежные средства в доход краевого бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, ФИО1 не перечислены. Срок по возмещению денежных средств ФИО1 истёк 12.11.2019г. Период просрочки по состоянию на 28.07.2020г. составил 259 дней. Размер пени, рассчитанной в соответствии с п. 4.2 договора от 10.10.2016г. № <...> составил 14 387 руб. 11 коп. В связи с отсутствием ответа ФИО1 на претензию № <...> от 02.10.2019г. и не возвратом денежных средств, рассчитанных в соответствии с п. 2.3 договора от <...>. № <...>, министерство здравоохранения Краснодарского края было вынуждено обратиться в суд с настоящим иском, в котором просило взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, в размере 392 108 руб. 50 коп. и пеню в размере 14 387 руб. 11 коп., а всего 409 495 руб. 61 коп. 24.09.2020г. в адрес суда поступило ходатайство министерства здравоохранения Краснодарского края об уточнении исковых требований, согласно которому был произведён перерасчёт пени, и по состоянию на 22.09.2020г. её сумма составила 17 497 руб. 84 коп. Всего министерство просило взыскать 409 606 руб. 34 коп. 12.10.2020г. в адрес суда поступило ходатайство министерства здравоохранения Краснодарского края об уточнении исковых требований, согласно которому был произведён перерасчёт пени, и по состоянию на 19.10.2020г. её сумма составила 18 997 руб. 65 коп. Всего министерство просило взыскать 411 106 руб. 15 коп. 16.10.2020г. в адрес суда поступило ходатайство министерства здравоохранения Краснодарского края об уточнении исковых требований, согласно которому был произведён перерасчёт пени, и по состоянию на 13.10.2020г. её сумма составила 18 664 руб. 36 коп. Всего министерство просило взыскать 18 664 руб. 36 коп., отказавшись, таким образом, от требований о взыскании основной суммы долга в размере 392 108 руб. 50 коп., в связи с её уплатой ФИО1 13.10.2020г. В судебное заседание представитель истца министерства здравоохранения Краснодарского края не явился, о времени и месте судебного заседания извещён был надлежащим образом. В материалах дела имеется ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя министерства здравоохранения Краснодарского края. Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещён был надлежащим образом. В материалах дела имеется ходатайство ФИО1 о рассмотрении дела в его отсутствии. Также ответчиком было представлено ходатайство, в котором он просил отказать в удовлетворении заявленных требований министерства здравоохранения Краснодарского края, так как 13.10.2020г. сумма основного долга в размере 392 108 руб. 50 коп. была внесена им в кассу министерства здравоохранения Краснодарского края (Централизованной бухгалтерии). Суд, изучив материалы дела, исследовав и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства в их совокупности, приходит к выводу о том, что уточнённые исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. На основании ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. В соответствии со ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим. В соответствии с п. 1 ст. 314 ГК РФ, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения либо период, в течение которого оно должно быть исполнено (в том числе в случае, если этот период исчисляется с момента исполнения обязанностей другой стороной или наступления иных обстоятельств, предусмотренных законом или договором), обязательство подлежит исполнению в этот день или соответственно в любой момент в пределах такого периода. Согласно ч. 1 ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков. Судом установлено, что в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016г. № 349 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единой компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо посёлок городского типа или переехавшим на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо посёлок городского типа из другого населённого пункта» <...>. между министерством здравоохранения Краснодарского края и медицинским работником ФИО1 (принят на работу в <...><...>.) заключён договор № <...> на предоставление единовременной компенсационной выплаты (л.д.9-11). Во исполнение обязанности, установленной п. 3.1.1 договора от <...>. № <...> министерство здравоохранения Краснодарского края платёжными поручениями от <...>. № <...> и № <...> перечислило на счёт ФИО1 в общей сумме 1 000 000 руб. (л.д.13, 14). В соответствии с п. 2.1 договора от <...>. № <...> медицинский работник обязуется работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории в соответствии с трудовым договором, заключённым медицинским работником с <...> Приказом <...> от <...>. № <...> ФИО1 уволен <...>. по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.15). Таким образом, ФИО1 не отработал установленных п. 2.1 договора от <...>. № <...>, 5 лет. Заявлением от <...>. ФИО1 уведомил министерство здравоохранения Краснодарского края о прекращении с ним <...> трудового договора (л.д.7). Согласно п. 2.3 договора от <...>. № <...> в случае прекращении трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случае прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2 и 4 ч.1. ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) медицинский работник обязан в течение 30 дней с даты получения требования министерства здравоохранения Краснодарского края перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Согласно расчётам истца, подписанным заместителем начальника управления, начальником отдела экономического планирования и финансирования здравоохранения финансово-экономического управления министерства здравоохранения Т. (л.д.8), возвращению подлежит сумма 392 108 руб. 50 коп., пропорциональная неотработанным ФИО1 1110 дням. Соответствующая претензия (требование) министерства здравоохранения Краснодарского края о возврате денежных средств в соответствии с п. 2.3 договора от <...>. № <...> была направлена в адрес ФИО1 и получена им 12.10.2019г., что подтверждается почтовым уведомлением (л.д.12, 16). В связи с тем, что указанная часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанная с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, не была возвращена ФИО1 в установленный договором срок (в течение 30 дней с даты получения требования министерства здравоохранения Краснодарского края), министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с настоящим иском. В соответствии с п. 4.2 договора от <...>. № <...> в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременной компенсационной выплаты, указанной в п.2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращённых денежных средств за каждый день просрочки. 13.10.2020г. ФИО1 был произведён возврат министерству здравоохранения Краснодарского края части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, в сумме 392 108 руб. 50 коп., что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру № <...> от 13.10.2020г. (л.д.43). С учётом таких обстоятельств министерством здравоохранения Краснодарского края были уточнены исковые требования, и, по расчётам истца, которые не вызвали у суда сомнений в их правильности и законности, пеня за несвоевременный возврат части единовременной компенсационной выплаты за период с 12.11.2019г. по 13.10.2020г. составила 18 664 руб. 36 коп. Таким образом, суд считает настоящее уточнённое исковое заявление законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению. В связи с тем, что истец на основании ст. 333.36 НК РФ был освобождён от уплаты государственной пошлины, государственную пошлину в доход государства следует взыскать с ответчика. В соответствии с положениями п. 1 ч. 1 ст. 333.19 и п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ размер государственной пошлины составляет 746 руб. 57 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Исковое заявление министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края пеню в размере 18 664 (восемнадцать тысяч шестьсот шестьдесят четыре) рублей 36 копеек. Взыскать с ФИО1 в доход государства государственную пошлину в размере 746 (семьсот сорок шесть) рублей 57 копеек. Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме в Краснодарский краевой суд через Северский районный суд Краснодарского края. Председательствующий: Е.В. Кеда Мотивированное решение суда принято 26 октября 2020 года. Суд:Северский районный суд (Краснодарский край) (подробнее)Судьи дела:Кеда Екатерина Владимировна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |